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Leapsome Avaliações e Detalhes do Produto

Ahmed H.
AH
Sales administration technician
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O que você mais gosta Leapsome?

Tão fácil de usar e rápido. Não tem falhas e capacita a equipe a ser honesta sobre sua opinião real. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Leapsome?

Seria melhor se ser anônimo fosse opcional. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Leapsome E como isso está te beneficiando?

é um meio eficaz para transmitir minha opinião aos stakeholders. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Visão geral de Leapsome

O que é Leapsome?

Leapsome é a plataforma de pessoas impulsionada por IA para excelência em RH e equipes de alto desempenho. Combina um HRIS moderno com gestão de desempenho, engajamento de funcionários, aprendizado, compensação e mais — tudo em uma solução flexível e fácil de usar. Projetado para empresas inovadoras, o Leapsome simplifica e automatiza processos de RH ao longo de todo o ciclo de vida do funcionário — desde a integração até avaliações, pesquisas, desenvolvimento e além. Com capacidades poderosas de IA, práticas recomendadas integradas e análises de pessoas interconectadas, o Leapsome permite melhores decisões, menos administração e mais impacto. Mais de 1.750 equipes de RH, gerentes e líderes confiam no Leapsome para elevar sua estratégia de pessoas e construir culturas onde os funcionários crescem e prosperam. Leapsome foi fundado em 2016 por Kajetan Armansperg e Jenny Podewils.

Detalhes Leapsome
Website do Produto
Idiomas Suportados
Danish, German, Greek, English, French, Italian, Japanese, Korean, Dutch, Polish, Portuguese, Russian, Spanish, Swedish, Chinese (Simplified)
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Descrição do Produto

Leapsome ajuda a fechar o ciclo entre desempenho, engajamento e desenvolvimento por meio de ciclos de revisão de primeira classe, pesquisas de engajamento e muitos outros recursos.

Como você se posiciona em relação aos seus concorrentes?

Leapsome é a única plataforma de pessoas impulsionada por IA que reúne HRIS, desempenho, engajamento, aprendizado, e compensação, e mais — tudo em uma solução fácil de usar, construída para empresas modernas e em crescimento.

Enquanto outros se concentram em tarefas isoladas de RH, Leapsome capacita as equipes de Pessoas a otimizar operações, automatizar processos manuais como integração e avaliações, e desbloquear insights estratégicos ao longo de todo o ciclo de vida do funcionário.

O que nos diferencia?

✅ Uma plataforma verdadeiramente tudo-em-um — sem mais malabarismos com ferramentas

✅ Automação e análises poderosas de IA — para menos administração, mais impacto

✅ Adoção rápida e intuitiva para funcionários e gerentes

✅ Suporte localizado e premiado na Europa e nos EUA

✅ Segurança e flexibilidade de nível empresarial — construída para escalar com você

Leapsome ajuda empresas visionárias a passar de planilhas e silos para uma experiência de pessoas conectada que impulsiona desempenho, engajamento e crescimento.


Detalhes do Vendedor
Vendedor
Leapsome
Website da Empresa
Ano de Fundação
2016
Localização da Sede
New York, New York, United States
Twitter
@leapsome
1,925 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
140 funcionários no LinkedIn®
Descrição

Leapsome is the platform for Performance Management & Employee Engagement. CEOs and HR / People Operations teams in forward-thinking companies including Spotify, Mercedes-Benz, and Babbel choose Leapsome to enhance their people management processes and help them develop, empower and enable employees. Leapsome combines tools for Goals & OKRs Management, Performance Reviews and 360s, Employee Engagement Surveys, Feedback & Praise, and 1-on-1 Meetings into one easy to use platform.


Jonathan V.
JV
Visão Geral Fornecida por:

Avaliações Recentes de Leapsome

BW
Bright W.Médio Porte (51-1000 emp.)
5.0 de 5
"É um sistema abrangente quando se trata de avaliação de desempenho 360. Estou impressionado."
É muito simplificado e direto
Kenilkumar B.
KB
Kenilkumar B.Médio Porte (51-1000 emp.)
5.0 de 5
"Revisão do Leapsome"
A forma estrutural de revisão, fácil de usar, boa interface.
Kaustubh N.
KN
Kaustubh N.Médio Porte (51-1000 emp.)
5.0 de 5
"Ótima plataforma para acompanhamento de metas de desempenho"
A interface do usuário é muito amigável e fácil de usar. Analisar o desempenho acompanhando metas, feedbacks, avaliações e pesquisas é direto. É mu...

Mídia Leapsome

Demo Leapsome - Leapsome Platform image
The Leapsome platform
Demo Leapsome - Leapsome admin dashboard
The Leapsome admin dashboard
Automate, connect, and simplify all HR processes — from onboarding and performance management to employee engagement and development.
Leapsome takes care of the busywork so you can focus on what truly matters: your people.
Reproduzir Vídeo Leapsome
Automate, connect, and simplify all HR processes — from onboarding and performance management to employee engagement and development. Leapsome takes care of the busywork so you can focus on what truly matters: your people.
Lead a high-performing organization with an HRIS that seamlessly connects every stage of the employee lifecycle, boosts adoption, and equips you to make smarter, data-driven people decisions.
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Lead a high-performing organization with an HRIS that seamlessly connects every stage of the employee lifecycle, boosts adoption, and equips you to make smarter, data-driven people decisions.

Demonstração Interativa Oficial

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Avaliações 1,961 Leapsome

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Prós e Contras de Leapsome

Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Contras
As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Phuc T.
PT
Product Support Engineer
Computer Software
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O que você mais gosta Leapsome?

Leapsome se tornou uma ferramenta essencial em nossa organização para gerenciar avaliações de desempenho, feedback contínuo, acompanhamento de metas e desenvolvimento de funcionários. O que mais aprecio é como ele traz transparência de forma fluida para todo o processo de avaliação e feedback. A interface é intuitiva, lindamente projetada, e facilita para gerentes e funcionários darem feedback estruturado e significativo. A plataforma também permite conversas de desenvolvimento contínuas, o que torna nossos 1:1s e ciclos de avaliação mais produtivos e alinhados. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Leapsome?

Embora o Leapsome seja geralmente muito refinado, há algumas áreas que poderiam ser melhoradas. Por exemplo, alguns dos recursos de definição de metas poderiam se beneficiar de painéis visuais melhores e mais personalização. Ocasionalmente, as configurações de notificação parecem um pouco rígidas demais ou geram muitos e-mails. Mas, no geral, esses são problemas menores e não prejudicam significativamente a experiência. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Leapsome E como isso está te beneficiando?

Leapsome nos ajuda a criar um sistema de gestão de desempenho transparente e estruturado. Antes de usar o Leapsome, as avaliações de desempenho e o feedback estavam espalhados por documentos e e-mails, o que tornava difícil acompanhar o progresso ou fazer um acompanhamento eficaz. Agora, temos uma plataforma centralizada para check-ins regulares, feedback, alinhamento de metas e conversas de desenvolvimento. Isso melhorou o engajamento dos funcionários, ajudou os líderes de equipe a gerenciar suas equipes de forma mais eficaz e promoveu uma cultura de feedback mais forte na empresa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Rachel D.
RD
Support Manager, Specialty Transportation
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O que você mais gosta Leapsome?

Leapsome tem sido muito fácil não apenas para mim, mas para minha equipe definir suas metas trimestrais e trabalhar para alcançá-las. Também usamos o Leapsome para nossos recursos de relatórios anônimos e avaliações de funcionários. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Leapsome?

Foi um pouco difícil no início configurar. Os tutoriais oferecidos ajudaram muito a resolver quaisquer problemas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Leapsome E como isso está te beneficiando?

Leapsome tem sido uma verdadeira mudança de jogo para nós. Está resolvendo todo o processo complicado de avaliações de desempenho e desenvolvimento de funcionários. Antes, era tudo planilhas e feedbacks dispersos, o que era sinceramente um incômodo de gerenciar e não nos dava uma visão clara de como todos estavam indo ou onde queriam crescer.

Agora, com o Leapsome, está tudo em um só lugar e super simplificado. Podemos facilmente definir metas, dar e receber feedback (o que parece muito mais contínuo e menos como uma sabatina anual!), e acompanhar o progresso. Para mim, pessoalmente, tornou muito mais fácil entender as forças e áreas de desenvolvimento da minha equipe, e ter conversas significativas sobre suas trajetórias de carreira. Além disso, os lembretes automáticos e a estrutura clara mantêm todos no caminho certo sem muita perseguição manual. Basicamente, tirou um enorme fardo administrativo de nossas costas e nos ajudou a construir uma equipe mais engajada e de alto desempenho. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Lorenzo P.
LP
Training & Development Manager
Empresa(> 1000 emp.)
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O que você mais gosta Leapsome?

Eu realmente aprecio o quão intuitivo e fácil de usar o Leapsome é. Os recursos de gestão de desempenho me ajudam a definir metas claras e acompanhar o progresso facilmente, o que me mantém motivado. Eu uso o Leapsome para fornecer feedback aos meus subordinados diretos sobre seu desempenho, KPIs e métricas de dados. Sou Gerente de Garantia de Qualidade. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Leapsome?

Uma área para melhoria é a funcionalidade de relatórios. Às vezes, parece um pouco limitada em termos de opções de personalização. Seria ótimo ter mais flexibilidade para adaptar relatórios a necessidades específicas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Leapsome E como isso está te beneficiando?

Leapsome está resolvendo vários problemas importantes para mim, principalmente em torno da gestão de desempenho e engajamento dos funcionários. Ajuda a simplificar o estabelecimento e acompanhamento de metas, garantindo que minha equipe permaneça alinhada e focada. O recurso de feedback contínuo promove uma cultura de comunicação aberta, tornando mais fácil abordar questões e celebrar conquistas em tempo real. Isso não apenas aumentou nossa produtividade, mas também melhorou o moral da equipe, pois todos se sentem mais conectados e apoiados em suas funções. No geral, está tornando nossos processos de trabalho mais suaves e eficazes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

JH
DS MFG Project Management DSupport
Empresa(> 1000 emp.)
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O que você mais gosta Leapsome?

Leapsome tem sido uma ótima adição ao nosso fluxo de trabalho. É super fácil de usar, e toda a equipe pegou o jeito rapidamente. Nós o usamos principalmente para avaliações de desempenho, acompanhamento de metas e reuniões 1:1—e, honestamente, tornou esses processos muito mais suaves e organizados.

Eu realmente gosto de como ele é flexível. Você pode personalizar avaliações, definir metas que realmente se alinham com o trabalho da sua equipe e manter tudo em um só lugar. A ferramenta de reuniões 1:1 também é ótima para manter as conversas focadas e acompanhar os itens de ação.

A equipe de suporte tem sido incrível sempre que tivemos dúvidas, e eles estão sempre melhorando a plataforma. No geral, nos ajudou a construir uma cultura de feedback melhor e a manter o alinhamento à medida que crescemos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Leapsome?

1. Pode ser mais amigável para o usuário, pois sempre há espaço para melhorias.

2. Pode ser mais barato para pequenas empresas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Leapsome E como isso está te beneficiando?

Isso me mantém no caminho certo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nikolaos T.
NT
Lead QA Automation Engineer
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
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O que você mais gosta Leapsome?

Leapsome oferece um ambiente centralizado e flexível para gerenciar avaliações de desempenho, reuniões 1:1, acompanhamento de metas e feedback. A interface limpa da plataforma e os fluxos de trabalho intuitivos ajudam a promover uma cultura de melhoria contínua e transparência. Eu valorizo especialmente os modelos estruturados para avaliações e a capacidade de acompanhar metas entre equipes de forma mensurável. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Leapsome?

Leapsome cobre bem as necessidades principais de RH, mas seus relatórios e análises poderiam ser potencialmente aprimorados no futuro, oferecendo mais personalização. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Leapsome E como isso está te beneficiando?

Leapsome nos ajuda a otimizar a gestão de desempenho e a promover uma cultura orientada por feedback. Reduz o trabalho manual de conduzir ciclos de avaliação e melhora a transparência entre as equipes. A capacidade de definir e alinhar metas em toda a organização mantém as equipes focadas e responsáveis, enquanto o feedback regular e as reuniões de acompanhamento garantem um crescimento contínuo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Rory M.
RM
Senior Department Manager
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Aprecio a funcionalidade da ferramenta de definição de metas, especialmente a forma como representa visualmente o aumento percentual que ocorre durante a conclusão das tarefas. Este recurso é particularmente útil para mim porque me permite monitorar efetivamente o progresso da minha equipe em relação aos seus objetivos e desempenho geral. Uma coisa que acho realmente benéfica é que posso facilmente fornecer reconhecimento online aos membros da equipe por suas conquistas. Além disso, uma vantagem significativa é a capacidade de vincular diretamente as métricas de desempenho da minha equipe aos nossos entregáveis e objetivos anuais, facilitando o acompanhamento do desempenho. Poder ver o aumento percentual durante a conclusão das tarefas fornece uma excelente visão, e poder dar reconhecimento facilmente é ótimo para o moral da equipe. Vincular o desempenho da equipe aos entregáveis anuais é essencial para mostrar o impacto real que eles tiveram no negócio. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Leapsome?

Ocasionalmente, os usuários podem achar os sistemas de menu um tanto confusos e não totalmente diretos para navegar. Por exemplo, o processo de estabelecer relações hierárquicas entre metas, especificamente diferenciando e vinculando metas filhas às suas metas parentais correspondentes, pode apresentar certos desafios. A interface pode nem sempre fornecer etapas facilmente compreensíveis para realizar isso, o que pode levar à frustração ao tentar organizar metas em uma estrutura pai-filho. Em particular, entender como atribuir corretamente uma meta filha a uma meta parental específica dentro do sistema de menu é às vezes um obstáculo para os usuários. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Leapsome E como isso está te beneficiando?

O processo de definir e supervisionar metas anuais é crucial, assim como garantir a execução eficaz pela equipe. Gerenciar com sucesso os objetivos estabelecidos para o ano seguinte e garantir que a equipe possa cumprir essas metas por meio de execução consistente são componentes vitais do sucesso organizacional. Planejamento cuidadoso e acompanhamento diligente são necessários tanto para o estabelecimento de metas quanto para as atividades subsequentes da equipe. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Theresa Luisa B.
TB
P&O Process Excellence Manager
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O que você mais gosta Leapsome?

- Automatização de tarefas operacionais

- Navegação na plataforma bastante fácil

- Análises poderosas que permitem uma melhor tomada de decisão

- Lançamentos de produtos centrados no cliente (adaptados ao feedback :))

- Resposta rápida e resolução de problemas através do suporte ao cliente

- Integração fácil e sem problemas (geralmente sem problemas de sincronização etc.) Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Leapsome?

- às vezes, as atualizações de produtos são longas demais para mim (adoraria ter lançamentos mais rápidos, mas entendo que isso não é viável)

- Se você reservar apenas alguns módulos, terá períodos de espera ainda mais longos para melhorias, pois eles podem estar trabalhando em funcionalidades que você não reservou Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Leapsome E como isso está te beneficiando?

- simplifica os processos de RH

- fácil criação e manutenção de ciclos de revisão

- melhor visibilidade em torno do progresso na carreira Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Francisco D.
FD
Real Time Analyst
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O que você mais gosta Leapsome?

Leapsome é uma plataforma excelente para definição de objetivos, para revisão pessoal e entre pares e para acompanhamento de desenvolvimento, é fácil distribuir material de formação entre os colaboradores e faz com que os colaboradores voltem a ela frequentemente para completar seus cursos, o que acaba indiretamente fazendo com que verifiquem frequentemente seus objetivos definidos, estávamos usando uma plataforma diferente para isso anteriormente e foi realmente fácil fazer a transição para o Leapsome. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Leapsome?

Leapsome é uma plataforma poderosa de gestão de pessoas, mas tem algumas desvantagens. Os usuários frequentemente relatam uma curva de aprendizado acentuada, tornando o processo de integração desafiador. A interface, embora rica em recursos, pode parecer avassaladora e pouco intuitiva às vezes. Além disso, o preço pode ser alto para equipes menores, e algumas integrações com outras ferramentas poderiam ser mais perfeitas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Leapsome E como isso está te beneficiando?

Leapsome nos ajuda a simplificar Objetivos e Resultados-Chave (OKRs), gestão de desempenho e aprendizado corporativo em uma plataforma integrada. Melhora o alinhamento de metas, facilitando o acompanhamento do progresso e promovendo a responsabilidade entre as equipes. As avaliações de desempenho são mais estruturadas e transparentes, promovendo feedback contínuo e desenvolvimento. Além disso, os recursos de aprendizado corporativo apoiam o crescimento dos funcionários, garantindo que o desenvolvimento de habilidades esteja alinhado com os objetivos da empresa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Kanika B.
KB
Senior Recruitment Specialist
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Usei esta plataforma em várias organizações, e ela tem se mostrado consistentemente uma solução completa para reconhecimento, feedback, definição de metas e acompanhamento de reuniões. Ela se integra com o Slack, tornando a adoção simples e mantendo tudo no fluxo de trabalho. Ajudou a simplificar processos e trazer mais estrutura para como as equipes definem e acompanham metas, dão feedback e permanecem alinhadas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Leapsome?

A interface do usuário poderia ser mais envolvente—embora seja limpa e funcional, melhorar o design visual e a interatividade poderia aprimorar a experiência geral. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Leapsome E como isso está te beneficiando?

O recurso de reunião é especialmente útil para acompanhar pontos de discussão e itens de ação, tornando mais fácil manter-se organizado e seguir adiante. O recurso de reconhecimento também agrega valor ao ajudar as equipes a acompanhar as conquistas individuais e de equipe de forma estruturada. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Andrew I.
AI
Senior Software engineer
Empresa(> 1000 emp.)
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Leapsome é fácil de usar,

Gosto da integração com o Slack porque me lembra das coisas que eu tinha que fazer.

Pode ser conectado facilmente com o Google Calendar e o Slack. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Leapsome?

Eu adoraria vê-lo mais integrado do lado das ferramentas do Google Workspace, por exemplo, algum plugin no Calendário para vincular a nota da reunião com a reunião, algo semelhante ao plugin do Zoom.

A integração não está sincronizada com o meu calendário, eu configuro uma nota do Leapsome para uma reunião recorrente e o horário dessa reunião é alterado, ainda assim me lembra no Slack com o horário antigo da reunião. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Leapsome E como isso está te beneficiando?

A capacidade de dar feedback às pessoas de forma anônima ou direta é ótima, nós dependemos disso para nossos ciclos de revisão. Eu adoro a função de elogios. E eu gosto dos itens de ação na reunião. Análise coletada por e hospedada no G2.com.