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Leapsome Avaliações e Detalhes do Produto

Visão geral de Leapsome

O que é Leapsome?

Leapsome é a plataforma de pessoas impulsionada por IA para excelência em RH e equipes de alto desempenho. Combina um HRIS moderno com gestão de desempenho, engajamento de funcionários, aprendizado, compensação e mais — tudo em uma solução flexível e fácil de usar. Projetado para empresas inovadoras, o Leapsome simplifica e automatiza processos de RH ao longo de todo o ciclo de vida do funcionário — desde a integração até avaliações, pesquisas, desenvolvimento e além. Com capacidades poderosas de IA, práticas recomendadas integradas e análises de pessoas interconectadas, o Leapsome permite melhores decisões, menos administração e mais impacto. Mais de 1.750 equipes de RH, gerentes e líderes confiam no Leapsome para elevar sua estratégia de pessoas e construir culturas onde os funcionários crescem e prosperam. Leapsome foi fundado em 2016 por Kajetan Armansperg e Jenny Podewils.

Detalhes Leapsome
Website do Produto
Idiomas Suportados
Danish, German, Greek, English, French, Italian, Japanese, Korean, Dutch, Polish, Portuguese, Russian, Spanish, Swedish, Chinese (Simplified)
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Descrição do Produto

Leapsome ajuda a fechar o ciclo entre desempenho, engajamento e desenvolvimento por meio de ciclos de revisão de primeira classe, pesquisas de engajamento e muitos outros recursos.

Como você se posiciona em relação aos seus concorrentes?

Leapsome é a única plataforma de pessoas impulsionada por IA que reúne HRIS, desempenho, engajamento, aprendizado, e compensação, e mais — tudo em uma solução fácil de usar, construída para empresas modernas e em crescimento.

Enquanto outros se concentram em tarefas isoladas de RH, Leapsome capacita as equipes de Pessoas a otimizar operações, automatizar processos manuais como integração e avaliações, e desbloquear insights estratégicos ao longo de todo o ciclo de vida do funcionário.

O que nos diferencia?

✅ Uma plataforma verdadeiramente tudo-em-um — sem mais malabarismos com ferramentas

✅ Automação e análises poderosas de IA — para menos administração, mais impacto

✅ Adoção rápida e intuitiva para funcionários e gerentes

✅ Suporte localizado e premiado na Europa e nos EUA

✅ Segurança e flexibilidade de nível empresarial — construída para escalar com você

Leapsome ajuda empresas visionárias a passar de planilhas e silos para uma experiência de pessoas conectada que impulsiona desempenho, engajamento e crescimento.


Detalhes do Vendedor
Vendedor
Leapsome
Website da Empresa
Ano de Fundação
2016
Localização da Sede
New York, New York, United States
Twitter
@leapsome
1,926 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
140 funcionários no LinkedIn®
Descrição

Leapsome is the platform for Performance Management & Employee Engagement. CEOs and HR / People Operations teams in forward-thinking companies including Spotify, Mercedes-Benz, and Babbel choose Leapsome to enhance their people management processes and help them develop, empower and enable employees. Leapsome combines tools for Goals & OKRs Management, Performance Reviews and 360s, Employee Engagement Surveys, Feedback & Praise, and 1-on-1 Meetings into one easy to use platform.


Jonathan V.
JV
Visão Geral Fornecida por:

Avaliações Recentes de Leapsome

Alfonso L.
AL
Alfonso L.Empresa (> 1000 emp.)
5.0 de 5
"Plataforma fácil"
É uma plataforma muito fácil de usar. A estrutura do site é simples e intuitiva.
Yegor L.
YL
Yegor L.Empresa (> 1000 emp.)
4.5 de 5
"Revisão do Leapsome"
Leapsome é uma plataforma muito fácil e amigável para gestão de desempenho. Eu gosto de como as avaliações podem ser solicitadas e compartilhadas d...
Matteo P.
MP
Matteo P.Médio Porte (51-1000 emp.)
5.0 de 5
"uma plataforma perfeita"
é uma plataforma muito conveniente e intuitiva. permite que você colete muitas informações sobre os funcionários da empresa. permite que você reali...

Mídia Leapsome

Demo Leapsome - Leapsome Platform image
The Leapsome platform
Demo Leapsome - Leapsome admin dashboard
The Leapsome admin dashboard
Automate, connect, and simplify all HR processes — from onboarding and performance management to employee engagement and development.
Leapsome takes care of the busywork so you can focus on what truly matters: your people.
Reproduzir Vídeo Leapsome
Automate, connect, and simplify all HR processes — from onboarding and performance management to employee engagement and development. Leapsome takes care of the busywork so you can focus on what truly matters: your people.
Lead a high-performing organization with an HRIS that seamlessly connects every stage of the employee lifecycle, boosts adoption, and equips you to make smarter, data-driven people decisions.
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Lead a high-performing organization with an HRIS that seamlessly connects every stage of the employee lifecycle, boosts adoption, and equips you to make smarter, data-driven people decisions.

Demonstração Interativa Oficial

Demonstração de Leapsome disponível

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Avaliações 1,948 Leapsome

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Prós e Contras de Leapsome

Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Contras
As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Rachel D.
RD
Support Manager, Specialty Transportation
Médio Porte(51-1000 emp.)
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Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Leapsome?

Leapsome tem sido muito fácil não apenas para mim, mas para minha equipe definir suas metas trimestrais e trabalhar para alcançá-las. Também usamos o Leapsome para nossos recursos de relatórios anônimos e avaliações de funcionários. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Leapsome?

Foi um pouco difícil no início configurar. Os tutoriais oferecidos ajudaram muito a resolver quaisquer problemas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Leapsome E como isso está te beneficiando?

Leapsome tem sido uma verdadeira mudança de jogo para nós. Está resolvendo todo o processo complicado de avaliações de desempenho e desenvolvimento de funcionários. Antes, era tudo planilhas e feedbacks dispersos, o que era sinceramente um incômodo de gerenciar e não nos dava uma visão clara de como todos estavam indo ou onde queriam crescer.

Agora, com o Leapsome, está tudo em um só lugar e super simplificado. Podemos facilmente definir metas, dar e receber feedback (o que parece muito mais contínuo e menos como uma sabatina anual!), e acompanhar o progresso. Para mim, pessoalmente, tornou muito mais fácil entender as forças e áreas de desenvolvimento da minha equipe, e ter conversas significativas sobre suas trajetórias de carreira. Além disso, os lembretes automáticos e a estrutura clara mantêm todos no caminho certo sem muita perseguição manual. Basicamente, tirou um enorme fardo administrativo de nossas costas e nos ajudou a construir uma equipe mais engajada e de alto desempenho. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Lorenzo P.
LP
Training & Development Manager
Empresa(> 1000 emp.)
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Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
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Traduzido Usando IA
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O que você mais gosta Leapsome?

Eu realmente aprecio o quão intuitivo e fácil de usar o Leapsome é. Os recursos de gestão de desempenho me ajudam a definir metas claras e acompanhar o progresso facilmente, o que me mantém motivado. Eu uso o Leapsome para fornecer feedback aos meus subordinados diretos sobre seu desempenho, KPIs e métricas de dados. Sou Gerente de Garantia de Qualidade. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Leapsome?

Uma área para melhoria é a funcionalidade de relatórios. Às vezes, parece um pouco limitada em termos de opções de personalização. Seria ótimo ter mais flexibilidade para adaptar relatórios a necessidades específicas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Leapsome E como isso está te beneficiando?

Leapsome está resolvendo vários problemas importantes para mim, principalmente em torno da gestão de desempenho e engajamento dos funcionários. Ajuda a simplificar o estabelecimento e acompanhamento de metas, garantindo que minha equipe permaneça alinhada e focada. O recurso de feedback contínuo promove uma cultura de comunicação aberta, tornando mais fácil abordar questões e celebrar conquistas em tempo real. Isso não apenas aumentou nossa produtividade, mas também melhorou o moral da equipe, pois todos se sentem mais conectados e apoiados em suas funções. No geral, está tornando nossos processos de trabalho mais suaves e eficazes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

JH
DS MFG Project Management DSupport
Empresa(> 1000 emp.)
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Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
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O que você mais gosta Leapsome?

Leapsome tem sido uma ótima adição ao nosso fluxo de trabalho. É super fácil de usar, e toda a equipe pegou o jeito rapidamente. Nós o usamos principalmente para avaliações de desempenho, acompanhamento de metas e reuniões 1:1—e, honestamente, tornou esses processos muito mais suaves e organizados.

Eu realmente gosto de como ele é flexível. Você pode personalizar avaliações, definir metas que realmente se alinham com o trabalho da sua equipe e manter tudo em um só lugar. A ferramenta de reuniões 1:1 também é ótima para manter as conversas focadas e acompanhar os itens de ação.

A equipe de suporte tem sido incrível sempre que tivemos dúvidas, e eles estão sempre melhorando a plataforma. No geral, nos ajudou a construir uma cultura de feedback melhor e a manter o alinhamento à medida que crescemos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Leapsome?

1. Pode ser mais amigável para o usuário, pois sempre há espaço para melhorias.

2. Pode ser mais barato para pequenas empresas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Leapsome E como isso está te beneficiando?

Isso me mantém no caminho certo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Rory M.
RM
Senior Department Manager
Médio Porte(51-1000 emp.)
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O que você mais gosta Leapsome?

Aprecio a funcionalidade da ferramenta de definição de metas, especialmente a forma como representa visualmente o aumento percentual que ocorre durante a conclusão das tarefas. Este recurso é particularmente útil para mim porque me permite monitorar efetivamente o progresso da minha equipe em relação aos seus objetivos e desempenho geral. Uma coisa que acho realmente benéfica é que posso facilmente fornecer reconhecimento online aos membros da equipe por suas conquistas. Além disso, uma vantagem significativa é a capacidade de vincular diretamente as métricas de desempenho da minha equipe aos nossos entregáveis e objetivos anuais, facilitando o acompanhamento do desempenho. Poder ver o aumento percentual durante a conclusão das tarefas fornece uma excelente visão, e poder dar reconhecimento facilmente é ótimo para o moral da equipe. Vincular o desempenho da equipe aos entregáveis anuais é essencial para mostrar o impacto real que eles tiveram no negócio. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Leapsome?

Ocasionalmente, os usuários podem achar os sistemas de menu um tanto confusos e não totalmente diretos para navegar. Por exemplo, o processo de estabelecer relações hierárquicas entre metas, especificamente diferenciando e vinculando metas filhas às suas metas parentais correspondentes, pode apresentar certos desafios. A interface pode nem sempre fornecer etapas facilmente compreensíveis para realizar isso, o que pode levar à frustração ao tentar organizar metas em uma estrutura pai-filho. Em particular, entender como atribuir corretamente uma meta filha a uma meta parental específica dentro do sistema de menu é às vezes um obstáculo para os usuários. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Leapsome E como isso está te beneficiando?

O processo de definir e supervisionar metas anuais é crucial, assim como garantir a execução eficaz pela equipe. Gerenciar com sucesso os objetivos estabelecidos para o ano seguinte e garantir que a equipe possa cumprir essas metas por meio de execução consistente são componentes vitais do sucesso organizacional. Planejamento cuidadoso e acompanhamento diligente são necessários tanto para o estabelecimento de metas quanto para as atividades subsequentes da equipe. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Francisco D.
FD
Real Time Analyst
Empresa(> 1000 emp.)
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Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Leapsome?

Leapsome é uma plataforma excelente para definição de objetivos, para revisão pessoal e entre pares e para acompanhamento de desenvolvimento, é fácil distribuir material de formação entre os colaboradores e faz com que os colaboradores voltem a ela frequentemente para completar seus cursos, o que acaba indiretamente fazendo com que verifiquem frequentemente seus objetivos definidos, estávamos usando uma plataforma diferente para isso anteriormente e foi realmente fácil fazer a transição para o Leapsome. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Leapsome?

Leapsome é uma plataforma poderosa de gestão de pessoas, mas tem algumas desvantagens. Os usuários frequentemente relatam uma curva de aprendizado acentuada, tornando o processo de integração desafiador. A interface, embora rica em recursos, pode parecer avassaladora e pouco intuitiva às vezes. Além disso, o preço pode ser alto para equipes menores, e algumas integrações com outras ferramentas poderiam ser mais perfeitas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Leapsome E como isso está te beneficiando?

Leapsome nos ajuda a simplificar Objetivos e Resultados-Chave (OKRs), gestão de desempenho e aprendizado corporativo em uma plataforma integrada. Melhora o alinhamento de metas, facilitando o acompanhamento do progresso e promovendo a responsabilidade entre as equipes. As avaliações de desempenho são mais estruturadas e transparentes, promovendo feedback contínuo e desenvolvimento. Além disso, os recursos de aprendizado corporativo apoiam o crescimento dos funcionários, garantindo que o desenvolvimento de habilidades esteja alinhado com os objetivos da empresa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Kanika B.
KB
Senior Recruitment Specialist
Médio Porte(51-1000 emp.)
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O que você mais gosta Leapsome?

Usei esta plataforma em várias organizações, e ela tem se mostrado consistentemente uma solução completa para reconhecimento, feedback, definição de metas e acompanhamento de reuniões. Ela se integra com o Slack, tornando a adoção simples e mantendo tudo no fluxo de trabalho. Ajudou a simplificar processos e trazer mais estrutura para como as equipes definem e acompanham metas, dão feedback e permanecem alinhadas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Leapsome?

A interface do usuário poderia ser mais envolvente—embora seja limpa e funcional, melhorar o design visual e a interatividade poderia aprimorar a experiência geral. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Leapsome E como isso está te beneficiando?

O recurso de reunião é especialmente útil para acompanhar pontos de discussão e itens de ação, tornando mais fácil manter-se organizado e seguir adiante. O recurso de reconhecimento também agrega valor ao ajudar as equipes a acompanhar as conquistas individuais e de equipe de forma estruturada. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Andrew I.
AI
Senior Software engineer
Empresa(> 1000 emp.)
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O que você mais gosta Leapsome?

Leapsome é fácil de usar,

Gosto da integração com o Slack porque me lembra das coisas que eu tinha que fazer.

Pode ser conectado facilmente com o Google Calendar e o Slack. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Leapsome?

Eu adoraria vê-lo mais integrado do lado das ferramentas do Google Workspace, por exemplo, algum plugin no Calendário para vincular a nota da reunião com a reunião, algo semelhante ao plugin do Zoom.

A integração não está sincronizada com o meu calendário, eu configuro uma nota do Leapsome para uma reunião recorrente e o horário dessa reunião é alterado, ainda assim me lembra no Slack com o horário antigo da reunião. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Leapsome E como isso está te beneficiando?

A capacidade de dar feedback às pessoas de forma anônima ou direta é ótima, nós dependemos disso para nossos ciclos de revisão. Eu adoro a função de elogios. E eu gosto dos itens de ação na reunião. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Christina I.
CI
Talent Acquisition Intern
Empresa(> 1000 emp.)
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O que você mais gosta Leapsome?

O que mais admiro na plataforma é seu design amigável, combinado com recursos poderosos, como avaliações de desempenho, pesquisas de engajamento de funcionários e ferramentas de definição de metas; a maneira como a Leapsome garante que o conteúdo seja acessível e compreensível para todos os funcionários (independentemente de sua especialização) realmente a torna ideal para equipes diversas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Leapsome?

Eu não diria que "não gosto", mas apreciaria se os "caminhos de aprendizagem" recomendados após completar um módulo de aprendizagem fossem mais precisos em relação ao que você já completou. Às vezes, isso não acontece. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Leapsome E como isso está te beneficiando?

Leapsome ajuda a economizar tempo com um melhor gerenciamento de fluxo de trabalho, fornecendo etapas claras para o acompanhamento de desempenho e desenvolvimento, e mantendo os dados das pesquisas seguros e protegidos. Isso torna meu trabalho mais eficiente, organizado e garante que informações sensíveis estejam protegidas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Tudorel C.
TC
IT
Médio Porte(51-1000 emp.)
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O que você mais gosta Leapsome?

Leapsome é uma ferramenta excepcional para gestão de desempenho, feedback contínuo e desenvolvimento de funcionários. A interface é intuitiva e bem estruturada, tornando fácil a adoção por toda a equipe.

Uma das características que mais aprecio é a capacidade de definir metas claras e acompanhar o progresso de forma transparente. Os ciclos de feedback e as avaliações de desempenho são bem organizados, tornando o processo eficiente e construtivo. Além disso, o recurso de aprendizado é um grande trunfo para o crescimento profissional dos funcionários.

Sua integração com outras ferramentas de negócios e as opções de personalização a tornam adequada para empresas de todos os tamanhos. O suporte ao cliente também é rápido e prestativo, o que é um grande ponto positivo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Leapsome?

Embora o Leapsome ofereça uma variedade de recursos para a gestão de desempenho, a interface do usuário não é intuitiva, e os fluxos de trabalho parecem desotimizados. Navegar pelas tarefas pode ser complicado, e a experiência geral poderia se beneficiar de melhorias significativas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Leapsome E como isso está te beneficiando?

Falta de Feedback Estruturado: Muitas organizações têm dificuldade em fornecer feedback oportuno e construtivo. Leapsome permite feedback contínuo, garantindo que os funcionários saibam como estão se saindo e onde podem melhorar.

Revisões de Desempenho Ineficientes: As revisões de desempenho tradicionais podem ser demoradas e ineficazes. Leapsome simplifica o processo, tornando-o mais orientado por dados e menos tendencioso.

Rastreamento de Metas Pouco Claro: Muitas vezes é difícil rastrear metas individuais e de toda a empresa. Leapsome fornece um sistema claro para definir, monitorar e alinhar metas entre equipes.

Baixo Engajamento dos Funcionários: Funcionários engajados têm um desempenho melhor, mas mantê-los motivados é um desafio. As pesquisas de engajamento da Leapsome ajudam a identificar problemas precocemente, promovendo uma cultura de transparência e melhoria.

Desenvolvimento Limitado dos Funcionários: Muitas empresas carecem de oportunidades de aprendizado estruturadas. Leapsome integra caminhos de aprendizado personalizados para aprimorar o crescimento profissional. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Fiorella M.
FM
Senior Market Specialist
Médio Porte(51-1000 emp.)
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Revisão Incentivada
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O que você mais gosta Leapsome?

Tudo parece muito organizado e direto; o design de UX é o que mais gosto, pois é muito amigável e esteticamente agradável, levando a um bom engajamento do usuário na plataforma dentro da empresa. É ótimo que possamos integrar o software às nossas autoavaliações para acompanhar o desenvolvimento a cada trimestre. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Leapsome?

Eu não vejo desvantagens para isso, acho que é muito útil para o engajamento da empresa sempre que precisamos usá-lo para avaliações, elogiar nossos colegas, acompanhar a evolução dos objetivos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Leapsome E como isso está te beneficiando?

Isso nos ajuda a manter um registro da evolução do desenvolvimento durante nossas avaliações de desempenho, receber feedback e implementá-lo como um objetivo no Dashboard, onde podemos ver o progresso disso e atualizá-lo sempre que necessário. Sem isso, haveria uma falta de transparência em relação ao nosso desenvolvimento, engajamento e impacto. Análise coletada por e hospedada no G2.com.