Leapsome Avaliações e Detalhes do Produto

Matteo P.
MP
Junior Business Development Manager
Médio Porte(51-1000 emp.)
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O que você mais gosta Leapsome?

é uma plataforma muito conveniente e intuitiva. permite que você colete muitas informações sobre os funcionários da empresa. permite que você realize facilmente avaliações de pesquisas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Leapsome?

em um contexto corporativo, dificilmente se usaria uma plataforma dessas para planejar reuniões, é provavelmente uma ferramenta um tanto inútil Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Leapsome E como isso está te beneficiando?

principalmente resolveu o problema da troca de informações em relação às avaliações internas por meio de um formato abrangente, intuitivo e fácil de usar Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Visão geral de Leapsome

O que é Leapsome?

Leapsome é a plataforma de pessoas impulsionada por IA para excelência em RH e equipes de alto desempenho. Combina um HRIS moderno com gestão de desempenho, engajamento de funcionários, aprendizado, compensação e mais — tudo em uma solução flexível e fácil de usar. Projetado para empresas inovadoras, o Leapsome simplifica e automatiza processos de RH ao longo de todo o ciclo de vida do funcionário — desde a integração até avaliações, pesquisas, desenvolvimento e além. Com capacidades poderosas de IA, práticas recomendadas integradas e análises de pessoas interconectadas, o Leapsome permite melhores decisões, menos administração e mais impacto. Mais de 1.750 equipes de RH, gerentes e líderes confiam no Leapsome para elevar sua estratégia de pessoas e construir culturas onde os funcionários crescem e prosperam. Leapsome foi fundado em 2016 por Kajetan Armansperg e Jenny Podewils.

Detalhes Leapsome
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Descrição do Produto

Leapsome ajuda a fechar o ciclo entre desempenho, engajamento e desenvolvimento por meio de ciclos de revisão de primeira classe, pesquisas de engajamento e muitos outros recursos.

Como você se posiciona em relação aos seus concorrentes?

Leapsome é a única plataforma de pessoas impulsionada por IA que reúne HRIS, desempenho, engajamento, aprendizado, e compensação, e mais — tudo em uma solução fácil de usar, construída para empresas modernas e em crescimento.

Enquanto outros se concentram em tarefas isoladas de RH, Leapsome capacita as equipes de Pessoas a otimizar operações, automatizar processos manuais como integração e avaliações, e desbloquear insights estratégicos ao longo de todo o ciclo de vida do funcionário.

O que nos diferencia?

✅ Uma plataforma verdadeiramente tudo-em-um — sem mais malabarismos com ferramentas

✅ Automação e análises poderosas de IA — para menos administração, mais impacto

✅ Adoção rápida e intuitiva para funcionários e gerentes

✅ Suporte localizado e premiado na Europa e nos EUA

✅ Segurança e flexibilidade de nível empresarial — construída para escalar com você

Leapsome ajuda empresas visionárias a passar de planilhas e silos para uma experiência de pessoas conectada que impulsiona desempenho, engajamento e crescimento.


Vendedor

Leapsome

Descrição

Leapsome is the platform for Performance Management & Employee Engagement. CEOs and HR / People Operations teams in forward-thinking companies including Spotify, Mercedes-Benz, and Babbel choose Leapsome to enhance their people management processes and help them develop, empower and enable employees. Leapsome combines tools for Goals & OKRs Management, Performance Reviews and 360s, Employee Engagement Surveys, Feedback & Praise, and 1-on-1 Meetings into one easy to use platform.

Visão Geral Fornecida por:

Avaliações Recentes de Leapsome

Abhishek P.
AP
Abhishek P.Empresa (> 1000 emp.)
5.0 de 5
"Limpo e bem organizado!"
Acho que o Leapsome é o melhor entre outras plataformas, principalmente por causa do aspecto de UI/UX. As coisas são muito bem organizadas; se você...
Kaustubh N.
KN
Kaustubh N.Médio Porte (51-1000 emp.)
5.0 de 5
"Ótima plataforma para acompanhamento de metas de desempenho"
A interface do usuário é muito amigável e fácil de usar. Analisar o desempenho acompanhando metas, feedbacks, avaliações e pesquisas é direto. É mu...
Fikri .
F
Fikri .Médio Porte (51-1000 emp.)
5.0 de 5
"É um bom formulário para feedback e auto-descrição."
Mostra como posso ser melhor de uma forma que não vejo

Mídia Leapsome

Demo Leapsome - Leapsome Platform image
The Leapsome platform
Demo Leapsome - Leapsome admin dashboard
The Leapsome admin dashboard
Automate, connect, and simplify all HR processes — from onboarding and performance management to employee engagement and development.
Leapsome takes care of the busywork so you can focus on what truly matters: your people.
Reproduzir Vídeo Leapsome
Automate, connect, and simplify all HR processes — from onboarding and performance management to employee engagement and development. Leapsome takes care of the busywork so you can focus on what truly matters: your people.
Lead a high-performing organization with an HRIS that seamlessly connects every stage of the employee lifecycle, boosts adoption, and equips you to make smarter, data-driven people decisions.
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Lead a high-performing organization with an HRIS that seamlessly connects every stage of the employee lifecycle, boosts adoption, and equips you to make smarter, data-driven people decisions.
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Experimente uma demonstração interativa criada pelo vendedor de software (aqui mesmo no G2).

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Avaliações 1,967 Leapsome

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Prós e Contras de Leapsome

Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Contras
As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Phuc T.
PT
Product Support Engineer
Computer Software
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O que você mais gosta Leapsome?

Leapsome se tornou uma ferramenta essencial em nossa organização para gerenciar avaliações de desempenho, feedback contínuo, acompanhamento de metas e desenvolvimento de funcionários. O que mais aprecio é como ele traz transparência de forma fluida para todo o processo de avaliação e feedback. A interface é intuitiva, lindamente projetada, e facilita para gerentes e funcionários darem feedback estruturado e significativo. A plataforma também permite conversas de desenvolvimento contínuas, o que torna nossos 1:1s e ciclos de avaliação mais produtivos e alinhados. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Leapsome?

Embora o Leapsome seja geralmente muito refinado, há algumas áreas que poderiam ser melhoradas. Por exemplo, alguns dos recursos de definição de metas poderiam se beneficiar de painéis visuais melhores e mais personalização. Ocasionalmente, as configurações de notificação parecem um pouco rígidas demais ou geram muitos e-mails. Mas, no geral, esses são problemas menores e não prejudicam significativamente a experiência. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Leapsome E como isso está te beneficiando?

Leapsome nos ajuda a criar um sistema de gestão de desempenho transparente e estruturado. Antes de usar o Leapsome, as avaliações de desempenho e o feedback estavam espalhados por documentos e e-mails, o que tornava difícil acompanhar o progresso ou fazer um acompanhamento eficaz. Agora, temos uma plataforma centralizada para check-ins regulares, feedback, alinhamento de metas e conversas de desenvolvimento. Isso melhorou o engajamento dos funcionários, ajudou os líderes de equipe a gerenciar suas equipes de forma mais eficaz e promoveu uma cultura de feedback mais forte na empresa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Rachel D.
RD
Support Manager, Specialty Transportation
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O que você mais gosta Leapsome?

Leapsome tem sido muito fácil não apenas para mim, mas para minha equipe definir suas metas trimestrais e trabalhar para alcançá-las. Também usamos o Leapsome para nossos recursos de relatórios anônimos e avaliações de funcionários. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Leapsome?

Foi um pouco difícil no início configurar. Os tutoriais oferecidos ajudaram muito a resolver quaisquer problemas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Leapsome E como isso está te beneficiando?

Leapsome tem sido uma verdadeira mudança de jogo para nós. Está resolvendo todo o processo complicado de avaliações de desempenho e desenvolvimento de funcionários. Antes, era tudo planilhas e feedbacks dispersos, o que era sinceramente um incômodo de gerenciar e não nos dava uma visão clara de como todos estavam indo ou onde queriam crescer.

Agora, com o Leapsome, está tudo em um só lugar e super simplificado. Podemos facilmente definir metas, dar e receber feedback (o que parece muito mais contínuo e menos como uma sabatina anual!), e acompanhar o progresso. Para mim, pessoalmente, tornou muito mais fácil entender as forças e áreas de desenvolvimento da minha equipe, e ter conversas significativas sobre suas trajetórias de carreira. Além disso, os lembretes automáticos e a estrutura clara mantêm todos no caminho certo sem muita perseguição manual. Basicamente, tirou um enorme fardo administrativo de nossas costas e nos ajudou a construir uma equipe mais engajada e de alto desempenho. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Lorenzo P.
LP
Training & Development Manager
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O que você mais gosta Leapsome?

Eu realmente aprecio o quão intuitivo e fácil de usar o Leapsome é. Os recursos de gestão de desempenho me ajudam a definir metas claras e acompanhar o progresso facilmente, o que me mantém motivado. Eu uso o Leapsome para fornecer feedback aos meus subordinados diretos sobre seu desempenho, KPIs e métricas de dados. Sou Gerente de Garantia de Qualidade. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Leapsome?

Uma área para melhoria é a funcionalidade de relatórios. Às vezes, parece um pouco limitada em termos de opções de personalização. Seria ótimo ter mais flexibilidade para adaptar relatórios a necessidades específicas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Leapsome E como isso está te beneficiando?

Leapsome está resolvendo vários problemas importantes para mim, principalmente em torno da gestão de desempenho e engajamento dos funcionários. Ajuda a simplificar o estabelecimento e acompanhamento de metas, garantindo que minha equipe permaneça alinhada e focada. O recurso de feedback contínuo promove uma cultura de comunicação aberta, tornando mais fácil abordar questões e celebrar conquistas em tempo real. Isso não apenas aumentou nossa produtividade, mas também melhorou o moral da equipe, pois todos se sentem mais conectados e apoiados em suas funções. No geral, está tornando nossos processos de trabalho mais suaves e eficazes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

JH
DS MFG Project Management DSupport
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O que você mais gosta Leapsome?

Leapsome tem sido uma ótima adição ao nosso fluxo de trabalho. É super fácil de usar, e toda a equipe pegou o jeito rapidamente. Nós o usamos principalmente para avaliações de desempenho, acompanhamento de metas e reuniões 1:1—e, honestamente, tornou esses processos muito mais suaves e organizados.

Eu realmente gosto de como ele é flexível. Você pode personalizar avaliações, definir metas que realmente se alinham com o trabalho da sua equipe e manter tudo em um só lugar. A ferramenta de reuniões 1:1 também é ótima para manter as conversas focadas e acompanhar os itens de ação.

A equipe de suporte tem sido incrível sempre que tivemos dúvidas, e eles estão sempre melhorando a plataforma. No geral, nos ajudou a construir uma cultura de feedback melhor e a manter o alinhamento à medida que crescemos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Leapsome?

1. Pode ser mais amigável para o usuário, pois sempre há espaço para melhorias.

2. Pode ser mais barato para pequenas empresas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Leapsome E como isso está te beneficiando?

Isso me mantém no caminho certo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

AB
Application and Production support Engineer
Empresa(> 1000 emp.)
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O que você mais gosta Leapsome?

Leapsome combina perfeitamente a definição de metas, feedback contínuo e avaliações de desempenho em uma plataforma intuitiva. Promove a transparência e mantém o sigilo ao mesmo tempo, incentiva o desenvolvimento dos funcionários e alinha as equipes com os objetivos da empresa—tornando-se uma ferramenta essencial para construir uma cultura de alto desempenho orientada por feedback. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Leapsome?

Leapsome pode parecer avassalador no início devido às suas extensas funcionalidades, e a falta de um aplicativo móvel dedicado limita a flexibilidade para usuários em movimento. Com um processo de integração mais simplificado e acessibilidade móvel, poderia oferecer uma experiência de usuário ainda mais suave. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Leapsome E como isso está te beneficiando?

Leapsome resolve o desafio da gestão de desempenho desconectada ao centralizar o estabelecimento de metas, feedbacks e avaliações em uma única plataforma. Essa integração aumenta o alinhamento, a transparência e o desenvolvimento contínuo—ajudando nossa equipe a manter o foco, melhorar a comunicação e crescer tanto individualmente quanto coletivamente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nikolaos T.
NT
Lead QA Automation Engineer
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
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O que você mais gosta Leapsome?

Leapsome oferece um ambiente centralizado e flexível para gerenciar avaliações de desempenho, reuniões 1:1, acompanhamento de metas e feedback. A interface limpa da plataforma e os fluxos de trabalho intuitivos ajudam a promover uma cultura de melhoria contínua e transparência. Eu valorizo especialmente os modelos estruturados para avaliações e a capacidade de acompanhar metas entre equipes de forma mensurável. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Leapsome?

Leapsome cobre bem as necessidades principais de RH, mas seus relatórios e análises poderiam ser potencialmente aprimorados no futuro, oferecendo mais personalização. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Leapsome E como isso está te beneficiando?

Leapsome nos ajuda a otimizar a gestão de desempenho e a promover uma cultura orientada por feedback. Reduz o trabalho manual de conduzir ciclos de avaliação e melhora a transparência entre as equipes. A capacidade de definir e alinhar metas em toda a organização mantém as equipes focadas e responsáveis, enquanto o feedback regular e as reuniões de acompanhamento garantem um crescimento contínuo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Rory M.
RM
Senior Department Manager
Médio Porte(51-1000 emp.)
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O que você mais gosta Leapsome?

Aprecio a funcionalidade da ferramenta de definição de metas, especialmente a forma como representa visualmente o aumento percentual que ocorre durante a conclusão das tarefas. Este recurso é particularmente útil para mim porque me permite monitorar efetivamente o progresso da minha equipe em relação aos seus objetivos e desempenho geral. Uma coisa que acho realmente benéfica é que posso facilmente fornecer reconhecimento online aos membros da equipe por suas conquistas. Além disso, uma vantagem significativa é a capacidade de vincular diretamente as métricas de desempenho da minha equipe aos nossos entregáveis e objetivos anuais, facilitando o acompanhamento do desempenho. Poder ver o aumento percentual durante a conclusão das tarefas fornece uma excelente visão, e poder dar reconhecimento facilmente é ótimo para o moral da equipe. Vincular o desempenho da equipe aos entregáveis anuais é essencial para mostrar o impacto real que eles tiveram no negócio. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Leapsome?

Ocasionalmente, os usuários podem achar os sistemas de menu um tanto confusos e não totalmente diretos para navegar. Por exemplo, o processo de estabelecer relações hierárquicas entre metas, especificamente diferenciando e vinculando metas filhas às suas metas parentais correspondentes, pode apresentar certos desafios. A interface pode nem sempre fornecer etapas facilmente compreensíveis para realizar isso, o que pode levar à frustração ao tentar organizar metas em uma estrutura pai-filho. Em particular, entender como atribuir corretamente uma meta filha a uma meta parental específica dentro do sistema de menu é às vezes um obstáculo para os usuários. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Leapsome E como isso está te beneficiando?

O processo de definir e supervisionar metas anuais é crucial, assim como garantir a execução eficaz pela equipe. Gerenciar com sucesso os objetivos estabelecidos para o ano seguinte e garantir que a equipe possa cumprir essas metas por meio de execução consistente são componentes vitais do sucesso organizacional. Planejamento cuidadoso e acompanhamento diligente são necessários tanto para o estabelecimento de metas quanto para as atividades subsequentes da equipe. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Health, Wellness and Fitness
UH
Empresa(> 1000 emp.)
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O que você mais gosta Leapsome?

O que eu mais gosto no Leapsome é como ele centraliza de forma perfeita todos os aspectos do feedback, tornando fácil dar, receber e acompanhar o desempenho em um só lugar. Ele incentiva o desenvolvimento contínuo e a transparência entre as equipes, o que realmente fortalece a colaboração e o crescimento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Leapsome?

O que eu não gosto no Leapsome é que a interface do usuário às vezes pode parecer um pouco não intuitiva ou desorganizada, especialmente ao navegar entre feedback, metas e avaliações. Leva um tempo para se acostumar com a localização de tudo, o que pode desacelerar as coisas inicialmente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Leapsome E como isso está te beneficiando?

Leapsome está ajudando a resolver o desafio de manter feedbacks consistentes e estruturados, avaliações de desempenho e acompanhamento de metas em toda a equipe. Ao centralizar esses processos em uma única plataforma, torna-se mais fácil manter o alinhamento, dar feedbacks oportunos e monitorar o progresso. Isso me beneficiou ao criar mais clareza em torno das expectativas, melhorar a comunicação e tornar as conversas de desenvolvimento mais produtivas e orientadas por dados. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Theresa Luisa B.
TB
P&O Process Excellence Manager
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O que você mais gosta Leapsome?

- Automatização de tarefas operacionais

- Navegação na plataforma bastante fácil

- Análises poderosas que permitem uma melhor tomada de decisão

- Lançamentos de produtos centrados no cliente (adaptados ao feedback :))

- Resposta rápida e resolução de problemas através do suporte ao cliente

- Integração fácil e sem problemas (geralmente sem problemas de sincronização etc.) Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Leapsome?

- às vezes, as atualizações de produtos são longas demais para mim (adoraria ter lançamentos mais rápidos, mas entendo que isso não é viável)

- Se você reservar apenas alguns módulos, terá períodos de espera ainda mais longos para melhorias, pois eles podem estar trabalhando em funcionalidades que você não reservou Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Leapsome E como isso está te beneficiando?

- simplifica os processos de RH

- fácil criação e manutenção de ciclos de revisão

- melhor visibilidade em torno do progresso na carreira Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Francisco D.
FD
Real Time Analyst
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O que você mais gosta Leapsome?

Leapsome é uma plataforma excelente para definição de objetivos, para revisão pessoal e entre pares e para acompanhamento de desenvolvimento, é fácil distribuir material de formação entre os colaboradores e faz com que os colaboradores voltem a ela frequentemente para completar seus cursos, o que acaba indiretamente fazendo com que verifiquem frequentemente seus objetivos definidos, estávamos usando uma plataforma diferente para isso anteriormente e foi realmente fácil fazer a transição para o Leapsome. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Leapsome?

Leapsome é uma plataforma poderosa de gestão de pessoas, mas tem algumas desvantagens. Os usuários frequentemente relatam uma curva de aprendizado acentuada, tornando o processo de integração desafiador. A interface, embora rica em recursos, pode parecer avassaladora e pouco intuitiva às vezes. Além disso, o preço pode ser alto para equipes menores, e algumas integrações com outras ferramentas poderiam ser mais perfeitas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Leapsome E como isso está te beneficiando?

Leapsome nos ajuda a simplificar Objetivos e Resultados-Chave (OKRs), gestão de desempenho e aprendizado corporativo em uma plataforma integrada. Melhora o alinhamento de metas, facilitando o acompanhamento do progresso e promovendo a responsabilidade entre as equipes. As avaliações de desempenho são mais estruturadas e transparentes, promovendo feedback contínuo e desenvolvimento. Além disso, os recursos de aprendizado corporativo apoiam o crescimento dos funcionários, garantindo que o desenvolvimento de habilidades esteja alinhado com os objetivos da empresa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.