Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now

Comparer BambooHRetRippling

En un coup d'œil
Tarification
Notations
Fonctionnalités
Avis
Alternatives
Discussions

Optimisé pour une réponse rapide

Optimisé pour une réponse rapide

En un coup d'œil

Note

(2,578)4.4 sur 5

(8,807)4.8 sur 5

Segments de marché

Marché intermédiaire (65.2% des avis)

Marché intermédiaire (62.0% des avis)

Prix d'entrée de gamme

Nous contacter Par mois

Aucun tarif disponible

BambooHR

Note

(2,578)4.4 sur 5

Segments de marché

Marché intermédiaire (65.2% des avis)

Prix d'entrée de gamme

Nous contacter Par mois

Essai gratuit disponible

Parcourir tous les plans tarifaires 2

Rippling

Note

(8,807)4.8 sur 5

Segments de marché

Marché intermédiaire (62.0% des avis)

Prix d'entrée de gamme

Aucun tarif disponible

En savoir plus sur Rippling

Résumé

Résumé généré par IA

Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.

Les utilisateurs rapportent que Rippling excelle dans la gestion des dépenses avec un score de 8,7 par rapport au 5,4 de BambooHR, soulignant les fonctionnalités robustes de Rippling pour suivre et gérer efficacement les dépenses des employés.
Les critiques mentionnent que l'administration des avantages sociaux de Rippling est supérieure, avec un score de 9,4 contre 7,2 pour BambooHR, les utilisateurs appréciant l'intégration transparente de la gestion des avantages et la facilité d'utilisation de la navigation sur la plateforme.
Les utilisateurs de G2 indiquent que les fonctionnalités de gestion du temps, de la présence et des congés payés de Rippling sont très bien notées à 9,5, tandis que BambooHR obtient un score de 8,6, les utilisateurs louant Rippling pour son interface intuitive et ses capacités de suivi complètes.
Les utilisateurs sur G2 soulignent que la fonctionnalité d'entrée de paie de Rippling est notée 9,4, contre 8,5 pour BambooHR, de nombreux critiques notant l'efficacité et la précision du traitement de la paie dans Rippling.
Les critiques disent que les fonctionnalités de conformité de Rippling sont notées 9,2, nettement plus élevées que les 7,7 de BambooHR, les utilisateurs appréciant les outils de suivi et de reporting de conformité proactifs qui aident à atténuer les risques.
Les utilisateurs rapportent que le portail Web de Rippling est noté 9,6, tandis que celui de BambooHR est à 8,9, de nombreux utilisateurs mentionnant le design convivial et l'accessibilité du portail de Rippling comme un avantage clé pour l'engagement des employés.

Produits en vedette

Sponsorisé

GateKeeper Proximity Authentication

(38)

Logiciel HCM

Visiter le site Web

Sponsorisé

Uniqkey

(135)

Logiciel HCM

Visiter le site Web

Sponsorisé

Teamed

(29)

Logiciel HCM

Visiter le site Web

BambooHR vs Rippling

Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé que Rippling était plus facile à utiliser et à configurer. Les évaluateurs ont également estimé que Rippling était plus facile à traiter dans l'ensemble. Cependant, les évaluateurs ont estimé que l'administration des deux produits était tout aussi facile.

Les évaluateurs ont estimé que Rippling répond mieux aux besoins de leur entreprise que BambooHR.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Rippling est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Rippling à BambooHR.

Tarification

BambooHR

Pro

Nous contacter

Par mois

Une plateforme RH complète et flexible. Idéale pour les entreprises en croissance cherchant à améliorer l'expérience de leurs employés.

Données RH
Rapports RH
Embauche

Parcourir tous les plans tarifaires 2

Rippling

Aucun tarif disponible

BambooHR

Essai gratuit disponible

Rippling

Essai gratuit disponible

Évaluations

8.6

2,204

9.5

7,254

9.2

2,234

9.5

7,411

8.8

1,362

9.3

5,004

9.0

1,422

9.0

1,428

8.8

1,895

9.3

5,904

9.0

1,401

9.1

1,412

8.7

2,128

9.5

7,102

Catégories

BambooHR

Rippling

BambooHRetRippling est catégorisé comme IntégrationetSystèmes de suivi des candidatures (ATS)etRessources humaines de baseetGestion de la main-d'œuvreetGestion de la performanceetLogiciel HCMetPaie

BambooHR est catégorisé comme Gestion de la relation candidatetDescription de poste Management

Rippling est catégorisé comme Fournisseurs de PEO, Employeur de référence (EOR), Plateformes d'emploi mondiales (GEP), Gestion des dépenses, Gestion des dépenses, Automatisation des comptes fournisseurs, Gestion des entrepreneurs, Paiements des entrepreneursFournisseurs de PEOetEmployeur de référence (EOR)etPlateformes d'emploi mondiales (GEP)etGestion des dépensesetGestion des dépensesetAutomatisation des comptes fournisseursetGestion des entrepreneursetPaiements des entrepreneursetServices d'annuaire en nuageetGestionnaires de mots de passeetGestion des identités et des accès (IAM)etOutils de provisionnement et de gouvernance des utilisateursetAuthentification unique (SSO)etAnalyse RHetPlanification des employésetGestion des absencesetGestion des appareils mobiles (MDM)etPaie multi-paysetComptes fournisseurs (AP) et analyse des dépensesetTemps et présenceetSystèmes de gestion de l'apprentissage en entrepriseetSystèmes de gestion de la formationetPlanification de la main-d'œuvreetAdministration des avantagesetConformité RH

Afficher plus

Avis

Taille de l'entreprise des évaluateurs

BambooHR

30.3%

65.2%

4.5%

Rippling

33.7%

62.0%

4.3%

30.3%

33.7%

65.2%

62.0%

4.5%

4.3%

Industrie des évaluateurs

BambooHR

Technologies et services d’information

11.6%

Logiciels informatiques

11.3%

Gestion d’organismes à but non lucratif

5.7%

Construction

5.3%

Marketing et publicité

4.4%

Autre

61.7%

Rippling

Logiciels informatiques

15.1%

Technologies et services d’information

10.6%

Hôpital et soins de santé

5.3%

Services financiers

4.4%

Marketing et publicité

4.2%

Autre

60.4%

Avis les plus utiles

BambooHR

Avis favorable le plus utile

Leslie C.

Utilisateur vérifié à Marketing et publicité

J'aime la convivialité de Bamboo et le design simple qui rend ESS si simple pour nos employés. J'ADORE aussi la simplicité de l'application. Il y a une application pour tout de nos jours, et souvent elles ne sont pas utiles. Nos employés utilisent toujours...

Avis critique le plus utile

Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques

- Pas d'option pour ajouter des *calendriers* de vacances internationales, mais celui des États-Unis est intégré. - Pas d'option pour définir des heures de travail différentes par site (8 heures ne sont PAS la norme pour TOUT LE MONDE). - Même si je modifie...

Rippling

Avis favorable le plus utile

Dafne M.

Utilisateur vérifié à Comptabilité

Rippling est facile à utiliser et rapide à configurer. Il offre une large gamme de fonctionnalités, s'intègre parfaitement avec d'autres outils, et dispose d'un excellent support client. Eh bien, je l'utilise régulièrement, et il est devenu une partie...

Avis critique le plus utile

Heather M.

Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques

Il n'y a aucun service client, le "achat d'ordinateurs et gestion des appareils via cette application" est une perte de temps complète, les produits disponibles sont toujours inexacts, les ordinateurs n'arrivent jamais à temps pour les nouveaux employés. Il...

Leslie C.

Utilisateur vérifié à Marketing et publicité

Dafne M.

Utilisateur vérifié à Comptabilité

Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques

Heather M.

Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques

Meilleures alternatives

BambooHR Alternatives

Rippling Alternatives

Discussions

Discussions BambooHR

Quelqu'un d'autre utilise-t-il le champ Date d'embauche originale et Date d'embauche pour indiquer les dates d'embauche à temps plein et à temps partiel ?

3 commentaires

J'aimerais faire cela pour un projet client actuel mais je ne trouve même pas où se trouve l'option de date d'embauche initiale ni comment l'ajouter sur le...Lire la suite

Quelle est l'info sur l'essai gratuit de 7 jours ?

2 commentaires

Le système a fonctionné pour nous lors de l'essai, mais ils n'ont pas pu livrer pendant la mise en œuvre.Lire la suite

Suis-je lié par un contrat lorsque je travaille avec BambooHR ?

2 commentaires

Pas de contrats, seulement de mois en mois.Lire la suite

Voir toutes les discussions

Discussions Rippling

À quoi sert Rippling ?

4 commentaires

Nous l'utilisons principalement pour la paie, les impôts et l'assurance.Lire la suite

Comment Rippling innove-t-il dans le domaine de la gestion des ressources humaines et de l'informatique pour les entreprises ?

2 commentaires

Réponse officielle de Rippling

Rippling fusionne des logiciels point-SaaS traditionnellement séparés en une plateforme unifiée pour les forces de travail à travers le monde. Rippling est...Lire la suite

Comment puis-je créer une automatisation pour les anniversaires de travail et les anniversaires de naissance ?

1 commentaire

Réponse officielle de Rippling

Salut Jacob, avec Rippling Workflow Studio, les administrateurs peuvent facilement configurer des flux de travail déclenchés par n'importe quoi, y compris...Lire la suite

Voir toutes les discussions

Poser une question à BambooHR Contacter BambooHR

Poser une question à Rippling Contacter Rippling