Meilleur Logiciel de paie

Jeffrey Lin
JL
Recherché et rédigé par Jeffrey Lin

Le logiciel de paie permet aux entreprises de gérer et de rationaliser les processus de paie et de garantir que les employés sont payés en temps voulu et avec précision. Ces systèmes aident les départements RH à automatiser les processus de paie, et les équipes comptables à soutenir une tenue de livres précise. Le meilleur logiciel de paie calcule également les salaires, les impôts et les déductions avant et après impôt, tout en aidant les organisations à se conformer aux divers impôts d'État et fédéraux et aux exigences de la Sécurité sociale. Les clients qui utilisent des logiciels de paie exploitent souvent également des logiciels de paie multi-pays.

Les outils de paie s'intègrent également à une variété d'autres outils tels que les logiciels RH de base, les logiciels de comptabilité, les logiciels de gestion des avantages sociaux et les logiciels de gestion du temps et des présences.

Pour être inclus dans la catégorie Paie, un produit doit :

Calculer et payer les salaires des employés Suivre les règles de rémunération des employés, telles que le salaire minimum et le paiement des heures supplémentaires Calculer et déduire les retenues, telles que les taxes sur les salaires, l'assurance, les cotisations de retraite, etc. Imprimer ou déposer directement les chèques de paie et gérer les données de paiement des employés, telles que les comptes bancaires Générer des rapports de paie comme les relevés de salaire, les rapports d'avantages sociaux ou les résumés de congés Se conformer aux lois locales et nationales sur le lieu de travail et aux réglementations en matière de confidentialité

Aperçu des meilleurs Logiciel de paie

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15th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Paie
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    La solution RUN Powered by ADP® (RUN) est conçue pour rendre la paie de votre petite entreprise rapide et facile. Avec un processus simplifié et une technologie puissante, vous terminerez la paie en u

    Utilisateurs
    • Owner
    • Office Manager
    Industries
    • Construction
    • Non-Profit Organization Management
    Segment de marché
    • 94% Petite entreprise
    • 5% Marché intermédiaire
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • RUN Powered by ADP est une plateforme de services de paie qui permet aux entreprises de gérer la paie, les impôts et les fonctions RH.
    • Les critiques apprécient la facilité d'utilisation, les fonctionnalités complètes, la possibilité de gérer la paie depuis des appareils mobiles et le service client utile, beaucoup appréciant les déclarations fiscales automatisées, les rappels et les mises à jour de conformité.
    • Les examinateurs ont mentionné des problèmes avec le système étant lourd et peu intuitif, des difficultés avec le service client, des limitations dans la génération de rapports personnalisés, et des problèmes avec l'intégration entre les systèmes ADP.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • RUN Powered by ADP Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    409
    Support client
    260
    Utile
    239
    Gestion de la paie
    219
    Paie
    203
    Inconvénients
    Mauvais service client
    84
    Problèmes de paie
    73
    Signaler des problèmes
    50
    Fonctionnalités limitées
    43
    Fonctionnalités manquantes
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  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • RUN Powered by ADP fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    9.2
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    9.1
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    9.0
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    ADP
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1949
    Emplacement du siège social
    Roseland, New Jersey
    Twitter
    @ADP
    48,941 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    77,566 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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La solution RUN Powered by ADP® (RUN) est conçue pour rendre la paie de votre petite entreprise rapide et facile. Avec un processus simplifié et une technologie puissante, vous terminerez la paie en u

Utilisateurs
  • Owner
  • Office Manager
Industries
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Segment de marché
  • 94% Petite entreprise
  • 5% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
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  • RUN Powered by ADP est une plateforme de services de paie qui permet aux entreprises de gérer la paie, les impôts et les fonctions RH.
  • Les critiques apprécient la facilité d'utilisation, les fonctionnalités complètes, la possibilité de gérer la paie depuis des appareils mobiles et le service client utile, beaucoup appréciant les déclarations fiscales automatisées, les rappels et les mises à jour de conformité.
  • Les examinateurs ont mentionné des problèmes avec le système étant lourd et peu intuitif, des difficultés avec le service client, des limitations dans la génération de rapports personnalisés, et des problèmes avec l'intégration entre les systèmes ADP.
RUN Powered by ADP Avantages et Inconvénients
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Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
409
Support client
260
Utile
239
Gestion de la paie
219
Paie
203
Inconvénients
Mauvais service client
84
Problèmes de paie
73
Signaler des problèmes
50
Fonctionnalités limitées
43
Fonctionnalités manquantes
43
RUN Powered by ADP fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
9.2
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
9.1
Évolutivité
Moyenne : 8.6
9.0
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
ADP
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1949
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Roseland, New Jersey
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6th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Paie
Voir les meilleurs Services de Conseil pour Rippling
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
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    Rationalisez votre entreprise avec la plateforme tout-en-un de Rippling pour la gestion des ressources humaines, de l'informatique, de la paie et des dépenses. Simplifiez l'informatique avec la gestio

    Utilisateurs
    • Software Engineer
    • Account Executive
    Industries
    • Computer Software
    • Information Technology and Services
    Segment de marché
    • 62% Marché intermédiaire
    • 34% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Rippling est une application mobile qui sert de plateforme pour diverses tâches liées aux employés telles que la gestion des pointages, la paie, les ressources humaines et la gestion des avantages sociaux.
    • Les critiques apprécient la simplicité et la convivialité de Rippling, louant sa navigation facile, sa mise en page claire et la commodité d'avoir toutes les informations et fonctions nécessaires en un seul endroit.
    • Les utilisateurs ont signalé quelques problèmes mineurs avec Rippling, tels que des difficultés à remarquer les tâches nécessitant une attention, des ralentissements occasionnels du système, et un désir de plus de conseils sur les politiques internes ainsi que plus de capacités pour examiner les détails de paie.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Rippling Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    4,332
    Intuitif
    3,375
    Simple
    2,733
    Interface utilisateur
    2,437
    Accès facile
    2,410
    Inconvénients
    Fonctionnalités manquantes
    811
    Pas convivial
    511
    Mauvaise conception d'interface
    475
    Fonctionnalités limitées
    472
    Courbe d'apprentissage
    447
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Rippling fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.1
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    9.5
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    9.4
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    9.4
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Rippling
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2016
    Emplacement du siège social
    San Francisco, CA
    Twitter
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Rationalisez votre entreprise avec la plateforme tout-en-un de Rippling pour la gestion des ressources humaines, de l'informatique, de la paie et des dépenses. Simplifiez l'informatique avec la gestio

Utilisateurs
  • Software Engineer
  • Account Executive
Industries
  • Computer Software
  • Information Technology and Services
Segment de marché
  • 62% Marché intermédiaire
  • 34% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Rippling est une application mobile qui sert de plateforme pour diverses tâches liées aux employés telles que la gestion des pointages, la paie, les ressources humaines et la gestion des avantages sociaux.
  • Les critiques apprécient la simplicité et la convivialité de Rippling, louant sa navigation facile, sa mise en page claire et la commodité d'avoir toutes les informations et fonctions nécessaires en un seul endroit.
  • Les utilisateurs ont signalé quelques problèmes mineurs avec Rippling, tels que des difficultés à remarquer les tâches nécessitant une attention, des ralentissements occasionnels du système, et un désir de plus de conseils sur les politiques internes ainsi que plus de capacités pour examiner les détails de paie.
Rippling Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
4,332
Intuitif
3,375
Simple
2,733
Interface utilisateur
2,437
Accès facile
2,410
Inconvénients
Fonctionnalités manquantes
811
Pas convivial
511
Mauvaise conception d'interface
475
Fonctionnalités limitées
472
Courbe d'apprentissage
447
Rippling fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.1
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
9.5
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
9.4
Évolutivité
Moyenne : 8.6
9.4
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Rippling
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Année de fondation
2016
Emplacement du siège social
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Voici comment les offres G2 peuvent vous aider :

  • Achetez facilement des logiciels sélectionnés - et de confiance -
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4th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Paie
Voir les meilleurs Services de Conseil pour Gusto
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Prix de lancement :À partir de $49.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Cette description est fournie par le vendeur.

    Gusto est une solution complète de ressources humaines (RH) conçue pour aider les entreprises à gérer leurs besoins en matière de paie, d'avantages sociaux, de recrutement et de gestion des employés.

    Utilisateurs
    • Owner
    • CEO
    Industries
    • Accounting
    • Computer Software
    Segment de marché
    • 92% Petite entreprise
    • 8% Marché intermédiaire
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Gusto est un logiciel de paie qui simplifie et automatise les processus de ressources humaines, de conformité et de paie.
    • Les critiques apprécient l'interface conviviale, la navigation facile et le service client réactif, ainsi que l'intégration transparente avec QuickBooks et la capacité de gérer automatiquement les déclarations fiscales et la conformité.
    • Les utilisateurs ont signalé des problèmes avec la fonctionnalité mobile, des difficultés à configurer les informations fiscales, des limitations lors de l'utilisation de leur propre courtier, et un désir de plus de flexibilité et de personnalisation dans les fonctionnalités de rapport.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Gusto Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    792
    Facilité de paie
    544
    Paie
    505
    Paie facile
    377
    Gestion de la paie
    323
    Inconvénients
    Mauvais service client
    133
    Mauvais services de support
    100
    Fonctionnalités manquantes
    98
    Problèmes de paie
    95
    Cher
    63
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Gusto fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    9.5
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    9.2
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    9.3
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Gusto
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2011
    Emplacement du siège social
    San Francisco, CA
    Twitter
    @GustoHQ
    20,456 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    3,394 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Gusto est une solution complète de ressources humaines (RH) conçue pour aider les entreprises à gérer leurs besoins en matière de paie, d'avantages sociaux, de recrutement et de gestion des employés.

Utilisateurs
  • Owner
  • CEO
Industries
  • Accounting
  • Computer Software
Segment de marché
  • 92% Petite entreprise
  • 8% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Gusto est un logiciel de paie qui simplifie et automatise les processus de ressources humaines, de conformité et de paie.
  • Les critiques apprécient l'interface conviviale, la navigation facile et le service client réactif, ainsi que l'intégration transparente avec QuickBooks et la capacité de gérer automatiquement les déclarations fiscales et la conformité.
  • Les utilisateurs ont signalé des problèmes avec la fonctionnalité mobile, des difficultés à configurer les informations fiscales, des limitations lors de l'utilisation de leur propre courtier, et un désir de plus de flexibilité et de personnalisation dans les fonctionnalités de rapport.
Gusto Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
792
Facilité de paie
544
Paie
505
Paie facile
377
Gestion de la paie
323
Inconvénients
Mauvais service client
133
Mauvais services de support
100
Fonctionnalités manquantes
98
Problèmes de paie
95
Cher
63
Gusto fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
9.5
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
9.2
Évolutivité
Moyenne : 8.6
9.3
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Gusto
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2011
Emplacement du siège social
San Francisco, CA
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@GustoHQ
20,456 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
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3,394 employés sur LinkedIn®
(1,975)4.3 sur 5
Voir les meilleurs Services de Conseil pour UKG Ready
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Chez UKG, notre objectif est les gens®. Nous avons pour mission d'inspirer chaque organisation à devenir un excellent lieu de travail grâce à une technologie RH et de paie conçue pour tous. Avec UKG,

    Utilisateurs
    • Teacher
    • Human Resources Manager
    Industries
    • Hospital & Health Care
    • Retail
    Segment de marché
    • 54% Marché intermédiaire
    • 34% Entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • UKG Ready est une plateforme logicielle qui offre une variété de fonctionnalités pour gérer les informations liées au travail, y compris le suivi du temps, la planification et la création de rapports.
    • Les utilisateurs mentionnent fréquemment la facilité d'utilisation, la possibilité d'accéder à la plateforme depuis divers appareils, et la commodité d'avoir toutes les informations liées au travail en un seul endroit.
    • Les examinateurs ont rencontré des problèmes avec l'application mobile, ont trouvé la navigation initiale et la configuration difficiles, et ont exprimé leur frustration face aux changements fréquents de mot de passe et aux difficultés à ajuster les horaires ou les feuilles de temps.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • UKG Ready Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    627
    Accès facile
    325
    Suivi du temps
    291
    Simple
    267
    Suivi de la présence
    199
    Inconvénients
    Problèmes de connexion
    138
    Difficulté de navigation
    105
    Problèmes de pointage
    90
    Problèmes de connexion
    89
    Pas intuitif
    73
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • UKG Ready fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.3
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    8.8
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    8.8
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    8.7
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    UKG
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1977
    Emplacement du siège social
    Weston, FL
    Twitter
    @UKGInc
    44,665 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    14,816 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Chez UKG, notre objectif est les gens®. Nous avons pour mission d'inspirer chaque organisation à devenir un excellent lieu de travail grâce à une technologie RH et de paie conçue pour tous. Avec UKG,

Utilisateurs
  • Teacher
  • Human Resources Manager
Industries
  • Hospital & Health Care
  • Retail
Segment de marché
  • 54% Marché intermédiaire
  • 34% Entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • UKG Ready est une plateforme logicielle qui offre une variété de fonctionnalités pour gérer les informations liées au travail, y compris le suivi du temps, la planification et la création de rapports.
  • Les utilisateurs mentionnent fréquemment la facilité d'utilisation, la possibilité d'accéder à la plateforme depuis divers appareils, et la commodité d'avoir toutes les informations liées au travail en un seul endroit.
  • Les examinateurs ont rencontré des problèmes avec l'application mobile, ont trouvé la navigation initiale et la configuration difficiles, et ont exprimé leur frustration face aux changements fréquents de mot de passe et aux difficultés à ajuster les horaires ou les feuilles de temps.
UKG Ready Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
627
Accès facile
325
Suivi du temps
291
Simple
267
Suivi de la présence
199
Inconvénients
Problèmes de connexion
138
Difficulté de navigation
105
Problèmes de pointage
90
Problèmes de connexion
89
Pas intuitif
73
UKG Ready fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
8.8
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
8.8
Évolutivité
Moyenne : 8.6
8.7
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
UKG
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1977
Emplacement du siège social
Weston, FL
Twitter
@UKGInc
44,665 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
14,816 employés sur LinkedIn®
(7,606)4.8 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
8th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Paie
Enregistrer dans Mes Listes
Prix de lancement :Gratuit
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Deel est la plateforme RH tout-en-un pour les équipes mondiales. Cela signifie une gestion RH de bout en bout pour toute équipe, n'importe où. Embaucher, intégrer et payer des employés à temps plein o

    Utilisateurs
    • Software Engineer
    • Contractor
    Industries
    • Computer Software
    • Information Technology and Services
    Segment de marché
    • 50% Petite entreprise
    • 40% Marché intermédiaire
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Deel est une plateforme conçue pour gérer la paie internationale, les contrats et les paiements pour les entreprises et les freelances.
    • Les critiques apprécient l'interface conviviale de la plateforme, le système de paiement efficace et le support client réactif, soulignant la facilité d'utilisation, le traitement rapide des paiements et l'utilité de la carte Deel.
    • Les utilisateurs ont rencontré des problèmes avec les taux de change, des frais élevés pour certains services, et un manque de flexibilité dans certaines fonctionnalités, ainsi que des retards occasionnels dans les transferts d'argent et la complexité de la configuration initiale en raison des exigences de conformité.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Deel Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    4,759
    Commodité
    2,727
    Simple
    2,337
    Paiements Faciles
    2,088
    Vitesse
    2,006
    Inconvénients
    Frais élevés
    812
    Cher
    745
    Retards
    580
    Problèmes de paiement
    551
    Problèmes de retrait
    538
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Deel fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.3
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    9.4
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    9.2
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    9.2
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Deel
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2019
    Emplacement du siège social
    San Francisco, California
    Twitter
    @deel
    22,485 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    8,799 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Deel est la plateforme RH tout-en-un pour les équipes mondiales. Cela signifie une gestion RH de bout en bout pour toute équipe, n'importe où. Embaucher, intégrer et payer des employés à temps plein o

Utilisateurs
  • Software Engineer
  • Contractor
Industries
  • Computer Software
  • Information Technology and Services
Segment de marché
  • 50% Petite entreprise
  • 40% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Deel est une plateforme conçue pour gérer la paie internationale, les contrats et les paiements pour les entreprises et les freelances.
  • Les critiques apprécient l'interface conviviale de la plateforme, le système de paiement efficace et le support client réactif, soulignant la facilité d'utilisation, le traitement rapide des paiements et l'utilité de la carte Deel.
  • Les utilisateurs ont rencontré des problèmes avec les taux de change, des frais élevés pour certains services, et un manque de flexibilité dans certaines fonctionnalités, ainsi que des retards occasionnels dans les transferts d'argent et la complexité de la configuration initiale en raison des exigences de conformité.
Deel Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
4,759
Commodité
2,727
Simple
2,337
Paiements Faciles
2,088
Vitesse
2,006
Inconvénients
Frais élevés
812
Cher
745
Retards
580
Problèmes de paiement
551
Problèmes de retrait
538
Deel fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
9.4
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
9.2
Évolutivité
Moyenne : 8.6
9.2
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Deel
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2019
Emplacement du siège social
San Francisco, California
Twitter
@deel
22,485 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
8,799 employés sur LinkedIn®
(2,782)4.6 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
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20% de réduction
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Remote est une plateforme de paie et de ressources humaines pour les entreprises modernes. Utilisez Remote pour trouver, embaucher, gérer et payer les employés et les contractuels — simplement et en c

    Utilisateurs
    • Software Engineer
    • Senior Software Engineer
    Industries
    • Computer Software
    • Information Technology and Services
    Segment de marché
    • 51% Petite entreprise
    • 44% Marché intermédiaire
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Remote est une plateforme conçue pour consolider les ressources RH, permettant aux utilisateurs de gérer la paie, le recrutement, l'intégration et la conformité à travers différents pays.
    • Les examinateurs apprécient l'interface conviviale de la plateforme, le traitement rapide de la paie, la visibilité claire sur les bulletins de salaire et la possibilité de travailler à distance tout en respectant les réglementations locales du travail.
    • Les utilisateurs ont rencontré des problèmes avec la plateforme tels que des bulletins de paie déroutants, des notifications accablantes, l'absence de numéros de contact gratuits pour certaines régions, et des erreurs dans les documents de paie et fiscaux.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Remote Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    1,139
    Support client
    968
    Utile
    802
    Réponse rapide
    595
    Service client
    577
    Inconvénients
    Mauvais service client
    232
    Retards
    212
    Retards de service
    123
    Réponse lente
    122
    Problèmes de prestations
    110
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Remote fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.1
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    9.3
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    9.1
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    9.0
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Remote
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2019
    Emplacement du siège social
    San Francisco, CA
    Twitter
    @remote
    34,145 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    8,673 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Remote est une plateforme de paie et de ressources humaines pour les entreprises modernes. Utilisez Remote pour trouver, embaucher, gérer et payer les employés et les contractuels — simplement et en c

Utilisateurs
  • Software Engineer
  • Senior Software Engineer
Industries
  • Computer Software
  • Information Technology and Services
Segment de marché
  • 51% Petite entreprise
  • 44% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Remote est une plateforme conçue pour consolider les ressources RH, permettant aux utilisateurs de gérer la paie, le recrutement, l'intégration et la conformité à travers différents pays.
  • Les examinateurs apprécient l'interface conviviale de la plateforme, le traitement rapide de la paie, la visibilité claire sur les bulletins de salaire et la possibilité de travailler à distance tout en respectant les réglementations locales du travail.
  • Les utilisateurs ont rencontré des problèmes avec la plateforme tels que des bulletins de paie déroutants, des notifications accablantes, l'absence de numéros de contact gratuits pour certaines régions, et des erreurs dans les documents de paie et fiscaux.
Remote Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
1,139
Support client
968
Utile
802
Réponse rapide
595
Service client
577
Inconvénients
Mauvais service client
232
Retards
212
Retards de service
123
Réponse lente
122
Problèmes de prestations
110
Remote fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.1
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
9.3
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
9.1
Évolutivité
Moyenne : 8.6
9.0
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Remote
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2019
Emplacement du siège social
San Francisco, CA
Twitter
@remote
34,145 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
8,673 employés sur LinkedIn®
(1,063)4.6 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
9th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Paie
Voir les meilleurs Services de Conseil pour Justworks
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Prix de lancement :$8.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Justworks est une solution multi-produits offrant une paie mondiale, des avantages sociaux, un soutien en matière de conformité, le suivi du temps, des outils RH et plus encore, avec un support primé

    Utilisateurs
    • Operations Manager
    • CEO
    Industries
    • Computer Software
    • Information Technology and Services
    Segment de marché
    • 75% Petite entreprise
    • 24% Marché intermédiaire
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • JustWorks est une plateforme conçue pour simplifier les processus RH tels que la paie, l'administration des avantages sociaux et la conformité avec les réglementations spécifiques à chaque État.
    • Les utilisateurs mentionnent fréquemment la facilité d'utilisation, la commodité d'avoir toutes les fonctionnalités liées aux ressources humaines en un seul endroit, et le support client réactif et compétent.
    • Les utilisateurs ont rencontré des problèmes avec la plateforme, tels que des difficultés à télécharger des documents en masse, des temps d'arrêt occasionnels du serveur et de la confusion avec l'ajout automatique de congés payés pour les employés temporaires.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Justworks Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    509
    Support client
    340
    Utile
    316
    Intuitif
    228
    Interface utilisateur
    226
    Inconvénients
    Fonctionnalités manquantes
    95
    Mauvais service client
    74
    Fonctionnalités limitées
    66
    Gestion des employés
    55
    Mauvais services de support
    55
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Justworks fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.2
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    9.3
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    9.1
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    9.0
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Justworks
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2012
    Emplacement du siège social
    New York
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,520 employés sur LinkedIn®
    Propriété
    NASDAQ: JW
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Justworks est une solution multi-produits offrant une paie mondiale, des avantages sociaux, un soutien en matière de conformité, le suivi du temps, des outils RH et plus encore, avec un support primé

Utilisateurs
  • Operations Manager
  • CEO
Industries
  • Computer Software
  • Information Technology and Services
Segment de marché
  • 75% Petite entreprise
  • 24% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • JustWorks est une plateforme conçue pour simplifier les processus RH tels que la paie, l'administration des avantages sociaux et la conformité avec les réglementations spécifiques à chaque État.
  • Les utilisateurs mentionnent fréquemment la facilité d'utilisation, la commodité d'avoir toutes les fonctionnalités liées aux ressources humaines en un seul endroit, et le support client réactif et compétent.
  • Les utilisateurs ont rencontré des problèmes avec la plateforme, tels que des difficultés à télécharger des documents en masse, des temps d'arrêt occasionnels du serveur et de la confusion avec l'ajout automatique de congés payés pour les employés temporaires.
Justworks Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
509
Support client
340
Utile
316
Intuitif
228
Interface utilisateur
226
Inconvénients
Fonctionnalités manquantes
95
Mauvais service client
74
Fonctionnalités limitées
66
Gestion des employés
55
Mauvais services de support
55
Justworks fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.2
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
9.3
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
9.1
Évolutivité
Moyenne : 8.6
9.0
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Justworks
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2012
Emplacement du siège social
New York
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1,520 employés sur LinkedIn®
Propriété
NASDAQ: JW
(2,804)4.4 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
Voir les meilleurs Services de Conseil pour Paylocity
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Notre plateforme logicielle tout-en-un offre aux professionnels des RH un moyen de gérer facilement les tâches quotidiennes dans la paie, les avantages sociaux, la gestion des talents et de la main-d'

    Utilisateurs
    • HR Manager
    • Human Resources Manager
    Industries
    • Non-Profit Organization Management
    • Hospital & Health Care
    Segment de marché
    • 71% Marché intermédiaire
    • 24% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Paylocity est un logiciel de paie et de ressources humaines qui offre des fonctionnalités telles que la gestion de la rémunération, le suivi du temps, le suivi de la présence et l'intégration des employés.
    • Les utilisateurs apprécient l'interface conviviale, la variété des fonctionnalités, la facilité de mise en œuvre et l'équipe de support client réactive qui est toujours disponible pour aider.
    • Les examinateurs ont rencontré des problèmes avec la fonction de gestion du temps, des processus longs, un manque de communication lors des mises à jour logicielles, ainsi que des difficultés avec la fonction de rapport et les options de personnalisation.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Paylocity Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    456
    Utile
    292
    Support client
    275
    Gestion de la paie
    215
    Paie
    211
    Inconvénients
    Mauvais service client
    228
    Fonctionnalités manquantes
    132
    Fonctionnalités limitées
    126
    Courbe d'apprentissage
    124
    Mauvais services de support
    122
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Paylocity fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.8
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    8.9
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    8.9
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    8.7
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Paylocity
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1997
    Emplacement du siège social
    Schaumburg, IL
    Twitter
    @Paylocity
    4,586 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    5,785 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Notre plateforme logicielle tout-en-un offre aux professionnels des RH un moyen de gérer facilement les tâches quotidiennes dans la paie, les avantages sociaux, la gestion des talents et de la main-d'

Utilisateurs
  • HR Manager
  • Human Resources Manager
Industries
  • Non-Profit Organization Management
  • Hospital & Health Care
Segment de marché
  • 71% Marché intermédiaire
  • 24% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Paylocity est un logiciel de paie et de ressources humaines qui offre des fonctionnalités telles que la gestion de la rémunération, le suivi du temps, le suivi de la présence et l'intégration des employés.
  • Les utilisateurs apprécient l'interface conviviale, la variété des fonctionnalités, la facilité de mise en œuvre et l'équipe de support client réactive qui est toujours disponible pour aider.
  • Les examinateurs ont rencontré des problèmes avec la fonction de gestion du temps, des processus longs, un manque de communication lors des mises à jour logicielles, ainsi que des difficultés avec la fonction de rapport et les options de personnalisation.
Paylocity Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
456
Utile
292
Support client
275
Gestion de la paie
215
Paie
211
Inconvénients
Mauvais service client
228
Fonctionnalités manquantes
132
Fonctionnalités limitées
126
Courbe d'apprentissage
124
Mauvais services de support
122
Paylocity fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.8
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
8.9
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
8.9
Évolutivité
Moyenne : 8.6
8.7
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Paylocity
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1997
Emplacement du siège social
Schaumburg, IL
Twitter
@Paylocity
4,586 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
5,785 employés sur LinkedIn®
(1,652)4.8 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
5th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Paie
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Prix de lancement :₹85.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    HROne est une suite HCM prête pour l'avenir qui automatise les processus RH, simplifie les interactions humaines et fournit des informations exploitables pour construire de meilleurs lieux de travail.

    Utilisateurs
    • HR Manager
    • Assistant Manager
    Industries
    • Manufacturing
    • Information Technology and Services
    Segment de marché
    • 62% Marché intermédiaire
    • 27% Entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • HRone est un logiciel conçu pour rationaliser les opérations RH dans une organisation, avec des fonctionnalités pour le traitement des présences et des salaires, la génération de rapports et la gestion de la performance des employés.
    • Les utilisateurs apprécient les mesures d'économie de temps mises en œuvre dans HRone, telles que la création et l'initiation rapides de lettres, les processus de présence et de paie simplifiés, et la capacité à traiter efficacement les données de présence et de paie.
    • Les examinateurs ont rencontré des limitations dans la personnalisation du modèle de notification par e-mail de démission, l'incapacité de créer des modèles de notification par e-mail, et des défis dans la gestion des données en raison de l'impossibilité de supprimer les données des employés.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • HROne Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    931
    Utile
    547
    Paie
    448
    Support client
    440
    Caractéristiques
    430
    Inconvénients
    Fonctionnalités manquantes
    295
    Fonctionnalités limitées
    265
    Chargement lent
    246
    Amélioration nécessaire
    211
    Performance lente
    211
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • HROne fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.4
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    9.5
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    9.4
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    9.6
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    HROne
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2016
    Emplacement du siège social
    Noida
    Twitter
    @hronecloud
    1,615 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    335 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Cette description est fournie par le vendeur.

HROne est une suite HCM prête pour l'avenir qui automatise les processus RH, simplifie les interactions humaines et fournit des informations exploitables pour construire de meilleurs lieux de travail.

Utilisateurs
  • HR Manager
  • Assistant Manager
Industries
  • Manufacturing
  • Information Technology and Services
Segment de marché
  • 62% Marché intermédiaire
  • 27% Entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • HRone est un logiciel conçu pour rationaliser les opérations RH dans une organisation, avec des fonctionnalités pour le traitement des présences et des salaires, la génération de rapports et la gestion de la performance des employés.
  • Les utilisateurs apprécient les mesures d'économie de temps mises en œuvre dans HRone, telles que la création et l'initiation rapides de lettres, les processus de présence et de paie simplifiés, et la capacité à traiter efficacement les données de présence et de paie.
  • Les examinateurs ont rencontré des limitations dans la personnalisation du modèle de notification par e-mail de démission, l'incapacité de créer des modèles de notification par e-mail, et des défis dans la gestion des données en raison de l'impossibilité de supprimer les données des employés.
HROne Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
931
Utile
547
Paie
448
Support client
440
Caractéristiques
430
Inconvénients
Fonctionnalités manquantes
295
Fonctionnalités limitées
265
Chargement lent
246
Amélioration nécessaire
211
Performance lente
211
HROne fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.4
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
9.5
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
9.4
Évolutivité
Moyenne : 8.6
9.6
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
HROne
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2016
Emplacement du siège social
Noida
Twitter
@hronecloud
1,615 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
335 employés sur LinkedIn®
(1,427)4.5 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Keka HR est une solution complète de gestion des ressources humaines conçue pour rationaliser et automatiser divers processus liés aux personnes au sein des organisations. Elle sert d'outil essentiel

    Utilisateurs
    • HR Manager
    • HR Executive
    Industries
    • Information Technology and Services
    • Computer Software
    Segment de marché
    • 74% Marché intermédiaire
    • 21% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Keka est un outil logiciel conçu pour rationaliser les fonctions RH telles que la paie, la présence et l'évaluation des performances.
    • Les utilisateurs mentionnent fréquemment la facilité d'utilisation, les fonctionnalités complètes et l'excellent support client comme des aspects remarquables de Keka, beaucoup louant l'interface conviviale et l'efficacité qu'elle apporte aux opérations RH.
    • Les utilisateurs ont signalé des bugs occasionnels, des problèmes de serveur et des temps de réponse lents du service client, ainsi que des limitations dans la personnalisation et l'absence de certaines fonctionnalités.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Keka Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    777
    Support client
    365
    Intuitif
    363
    Utile
    360
    Simple
    353
    Inconvénients
    Fonctionnalités manquantes
    170
    Mauvais service client
    165
    Personnalisation limitée
    146
    Fonctionnalités limitées
    135
    Chargement lent
    99
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Keka fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.8
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    8.8
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    8.8
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    8.9
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2015
    Emplacement du siège social
    Seattle, US
    Twitter
    @kekahr_official
    1,103 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,072 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Keka HR est une solution complète de gestion des ressources humaines conçue pour rationaliser et automatiser divers processus liés aux personnes au sein des organisations. Elle sert d'outil essentiel

Utilisateurs
  • HR Manager
  • HR Executive
Industries
  • Information Technology and Services
  • Computer Software
Segment de marché
  • 74% Marché intermédiaire
  • 21% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Keka est un outil logiciel conçu pour rationaliser les fonctions RH telles que la paie, la présence et l'évaluation des performances.
  • Les utilisateurs mentionnent fréquemment la facilité d'utilisation, les fonctionnalités complètes et l'excellent support client comme des aspects remarquables de Keka, beaucoup louant l'interface conviviale et l'efficacité qu'elle apporte aux opérations RH.
  • Les utilisateurs ont signalé des bugs occasionnels, des problèmes de serveur et des temps de réponse lents du service client, ainsi que des limitations dans la personnalisation et l'absence de certaines fonctionnalités.
Keka Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
777
Support client
365
Intuitif
363
Utile
360
Simple
353
Inconvénients
Fonctionnalités manquantes
170
Mauvais service client
165
Personnalisation limitée
146
Fonctionnalités limitées
135
Chargement lent
99
Keka fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.8
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
8.8
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
8.8
Évolutivité
Moyenne : 8.6
8.9
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2015
Emplacement du siège social
Seattle, US
Twitter
@kekahr_official
1,103 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1,072 employés sur LinkedIn®
(2,488)4.4 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Avec BambooHR, vous pouvez être sûr que tout fonctionne ensemble pour vous offrir une expérience tout-en-un qui élimine les inefficacités. Automatisez les fonctions clés, les tâches et les intégration

    Utilisateurs
    • HR Manager
    • Human Resources Manager
    Industries
    • Information Technology and Services
    • Computer Software
    Segment de marché
    • 65% Marché intermédiaire
    • 31% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • BambooHR est un système de gestion des ressources humaines qui simplifie les processus RH, y compris la gestion des données des employés, les demandes de congés et les évaluations de performance.
    • Les critiques apprécient l'interface conviviale et intuitive de BambooHR, son processus d'intégration efficace, ainsi que la possibilité pour les employés de mettre à jour leurs propres informations, ce qui permet aux équipes RH de gagner un temps considérable.
    • Les examinateurs ont rencontré des limitations avec les options de personnalisation de BambooHR, la fonctionnalité de rapport et le manque de support immédiat pour les fuseaux horaires non américains.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • BambooHR Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    701
    Utile
    327
    Simple
    321
    Caractéristiques
    303
    Support client
    256
    Inconvénients
    Fonctionnalités manquantes
    234
    Personnalisation limitée
    223
    Fonctionnalités limitées
    204
    Options limitées
    129
    Capacités limitées
    107
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • BambooHR fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    8.9
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    8.5
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    8.8
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    BambooHR
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2008
    Emplacement du siège social
    Draper, UT
    Twitter
    @bamboohr
    18,281 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,692 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Avec BambooHR, vous pouvez être sûr que tout fonctionne ensemble pour vous offrir une expérience tout-en-un qui élimine les inefficacités. Automatisez les fonctions clés, les tâches et les intégration

Utilisateurs
  • HR Manager
  • Human Resources Manager
Industries
  • Information Technology and Services
  • Computer Software
Segment de marché
  • 65% Marché intermédiaire
  • 31% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • BambooHR est un système de gestion des ressources humaines qui simplifie les processus RH, y compris la gestion des données des employés, les demandes de congés et les évaluations de performance.
  • Les critiques apprécient l'interface conviviale et intuitive de BambooHR, son processus d'intégration efficace, ainsi que la possibilité pour les employés de mettre à jour leurs propres informations, ce qui permet aux équipes RH de gagner un temps considérable.
  • Les examinateurs ont rencontré des limitations avec les options de personnalisation de BambooHR, la fonctionnalité de rapport et le manque de support immédiat pour les fuseaux horaires non américains.
BambooHR Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
701
Utile
327
Simple
321
Caractéristiques
303
Support client
256
Inconvénients
Fonctionnalités manquantes
234
Personnalisation limitée
223
Fonctionnalités limitées
204
Options limitées
129
Capacités limitées
107
BambooHR fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
8.9
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
8.5
Évolutivité
Moyenne : 8.6
8.8
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
BambooHR
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2008
Emplacement du siège social
Draper, UT
Twitter
@bamboohr
18,281 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1,692 employés sur LinkedIn®
(1,285)4.3 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Depuis plus de 25 ans, Paycom Software, Inc. (NYSE : PAYC) a simplifié la vie des entreprises et des employés grâce à une technologie RH et de paie facile à utiliser pour favoriser la transparence par

    Utilisateurs
    • HR Manager
    • Human Resources Manager
    Industries
    • Non-Profit Organization Management
    • Hospital & Health Care
    Segment de marché
    • 74% Marché intermédiaire
    • 17% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Paycom est un système de gestion de la paie et des ressources humaines qui offre une large gamme de fonctionnalités, y compris la gestion du temps, le traitement de la paie et la génération de rapports.
    • Les utilisateurs mentionnent fréquemment la facilité d'utilisation, la large gamme de fonctionnalités, l'efficacité du support client et la capacité du système à rationaliser et automatiser diverses tâches de RH et de paie.
    • Les examinateurs ont mentionné des problèmes avec l'interface utilisateur qui est peu intuitive, des difficultés à naviguer dans le système, des problèmes de génération de rapports et des bugs occasionnels.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Paycom Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    209
    Support client
    149
    Utile
    137
    Gestion de la paie
    106
    Simple
    90
    Inconvénients
    Courbe d'apprentissage
    54
    Mauvais service client
    53
    Problèmes de paie
    43
    Fonctionnalités manquantes
    40
    Personnalisation limitée
    38
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Paycom fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.3
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    9.0
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    8.9
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    9.0
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Paycom
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1998
    Emplacement du siège social
    Oklahoma City, OK
    Twitter
    @Paycom
    34,096 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    7,202 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Depuis plus de 25 ans, Paycom Software, Inc. (NYSE : PAYC) a simplifié la vie des entreprises et des employés grâce à une technologie RH et de paie facile à utiliser pour favoriser la transparence par

Utilisateurs
  • HR Manager
  • Human Resources Manager
Industries
  • Non-Profit Organization Management
  • Hospital & Health Care
Segment de marché
  • 74% Marché intermédiaire
  • 17% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Paycom est un système de gestion de la paie et des ressources humaines qui offre une large gamme de fonctionnalités, y compris la gestion du temps, le traitement de la paie et la génération de rapports.
  • Les utilisateurs mentionnent fréquemment la facilité d'utilisation, la large gamme de fonctionnalités, l'efficacité du support client et la capacité du système à rationaliser et automatiser diverses tâches de RH et de paie.
  • Les examinateurs ont mentionné des problèmes avec l'interface utilisateur qui est peu intuitive, des difficultés à naviguer dans le système, des problèmes de génération de rapports et des bugs occasionnels.
Paycom Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
209
Support client
149
Utile
137
Gestion de la paie
106
Simple
90
Inconvénients
Courbe d'apprentissage
54
Mauvais service client
53
Problèmes de paie
43
Fonctionnalités manquantes
40
Personnalisation limitée
38
Paycom fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
9.0
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
8.9
Évolutivité
Moyenne : 8.6
9.0
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Paycom
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1998
Emplacement du siège social
Oklahoma City, OK
Twitter
@Paycom
34,096 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
7,202 employés sur LinkedIn®
(1,417)4.5 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
7th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Paie
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Prix de lancement :$4.99
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Hubstaff est une solution logicielle d'analyse de la main-d'œuvre à la pointe de la technologie conçue pour améliorer la productivité des équipes à distance, hybrides et internes tout en garantissant

    Utilisateurs
    • Owner
    • CEO
    Industries
    • Information Technology and Services
    • Computer Software
    Segment de marché
    • 59% Petite entreprise
    • 33% Marché intermédiaire
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Hubstaff est un outil de suivi du temps et de surveillance de la productivité qui permet aux utilisateurs de suivre le temps, de surveiller l'activité et de gérer les tâches individuellement ou en équipe.
    • Les utilisateurs apprécient le suivi détaillé du temps, les rapports de productivité et la capacité de surveiller les activités individuelles et d'équipe, beaucoup les trouvant conviviaux et appréciant son intégration transparente avec d'autres outils.
    • Les examinateurs ont rencontré des problèmes avec les fonctionnalités de surveillance du logiciel, les trouvant intrusives, des bugs occasionnels avec le suivi du temps, des problèmes de synchronisation, et des limitations dans les options de personnalisation pour les rapports et les paramètres d'autorisation.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Hubstaff Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Suivi du temps
    582
    Facilité d'utilisation
    529
    Suivi facile
    418
    Gain de temps
    288
    Simple
    274
    Inconvénients
    Problèmes de suivi du temps
    208
    Suivi inexact
    204
    Suivi du temps
    159
    Bugs logiciels
    119
    Problèmes de capture d'écran
    108
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Hubstaff fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.9
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    9.3
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    9.3
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    9.3
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Hubstaff
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2013
    Emplacement du siège social
    Indianapolis, IN
    Twitter
    @HubStaff
    11,742 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    289 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Hubstaff est une solution logicielle d'analyse de la main-d'œuvre à la pointe de la technologie conçue pour améliorer la productivité des équipes à distance, hybrides et internes tout en garantissant

Utilisateurs
  • Owner
  • CEO
Industries
  • Information Technology and Services
  • Computer Software
Segment de marché
  • 59% Petite entreprise
  • 33% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Hubstaff est un outil de suivi du temps et de surveillance de la productivité qui permet aux utilisateurs de suivre le temps, de surveiller l'activité et de gérer les tâches individuellement ou en équipe.
  • Les utilisateurs apprécient le suivi détaillé du temps, les rapports de productivité et la capacité de surveiller les activités individuelles et d'équipe, beaucoup les trouvant conviviaux et appréciant son intégration transparente avec d'autres outils.
  • Les examinateurs ont rencontré des problèmes avec les fonctionnalités de surveillance du logiciel, les trouvant intrusives, des bugs occasionnels avec le suivi du temps, des problèmes de synchronisation, et des limitations dans les options de personnalisation pour les rapports et les paramètres d'autorisation.
Hubstaff Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Suivi du temps
582
Facilité d'utilisation
529
Suivi facile
418
Gain de temps
288
Simple
274
Inconvénients
Problèmes de suivi du temps
208
Suivi inexact
204
Suivi du temps
159
Bugs logiciels
119
Problèmes de capture d'écran
108
Hubstaff fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.9
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
9.3
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
9.3
Évolutivité
Moyenne : 8.6
9.3
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Hubstaff
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2013
Emplacement du siège social
Indianapolis, IN
Twitter
@HubStaff
11,742 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
289 employés sur LinkedIn®
(1,302)4.7 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
14th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Paie
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Prix de lancement :À partir de $40.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Multiplier est une plateforme humaine mondiale de premier plan qui permet aux entreprises d'employer des équipes à l'international. Sa technologie propriétaire simplifie le processus d'emploi en géran

    Utilisateurs
    • HR Manager
    • CEO
    Industries
    • Information Technology and Services
    • Computer Software
    Segment de marché
    • 56% Petite entreprise
    • 39% Marché intermédiaire
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Multiplier est une plateforme pour gérer l'embauche et la paie à l'échelle mondiale, offrant des fonctionnalités telles qu'une interface intuitive, des caractéristiques complètes et un support client.
    • Les utilisateurs mentionnent fréquemment le support client rapide et utile, la facilité d'utilisation de la plateforme, et la gestion efficace de la paie et des processus d'embauche à l'échelle mondiale.
    • Les examinateurs ont rencontré des problèmes tels que des temps de réponse lents, des retards du système, un manque de support le week-end et un besoin de plus de flexibilité et de clarté dans certains processus.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Multiplier Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Utile
    549
    Support client
    526
    Facilité d'utilisation
    344
    Temps de réponse
    306
    Réponse rapide
    294
    Inconvénients
    Retards
    92
    Problèmes de facturation
    78
    Mauvais service client
    64
    Retards de service
    47
    Détail insuffisant
    42
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Multiplier fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.2
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    9.3
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    9.2
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    9.3
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Multiplier
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2020
    Emplacement du siège social
    New York, US
    Twitter
    @UseMultiplier
    10,211 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    902 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Multiplier est une plateforme humaine mondiale de premier plan qui permet aux entreprises d'employer des équipes à l'international. Sa technologie propriétaire simplifie le processus d'emploi en géran

Utilisateurs
  • HR Manager
  • CEO
Industries
  • Information Technology and Services
  • Computer Software
Segment de marché
  • 56% Petite entreprise
  • 39% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Multiplier est une plateforme pour gérer l'embauche et la paie à l'échelle mondiale, offrant des fonctionnalités telles qu'une interface intuitive, des caractéristiques complètes et un support client.
  • Les utilisateurs mentionnent fréquemment le support client rapide et utile, la facilité d'utilisation de la plateforme, et la gestion efficace de la paie et des processus d'embauche à l'échelle mondiale.
  • Les examinateurs ont rencontré des problèmes tels que des temps de réponse lents, des retards du système, un manque de support le week-end et un besoin de plus de flexibilité et de clarté dans certains processus.
Multiplier Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Utile
549
Support client
526
Facilité d'utilisation
344
Temps de réponse
306
Réponse rapide
294
Inconvénients
Retards
92
Problèmes de facturation
78
Mauvais service client
64
Retards de service
47
Détail insuffisant
42
Multiplier fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.2
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
9.3
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
9.2
Évolutivité
Moyenne : 8.6
9.3
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Multiplier
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2020
Emplacement du siège social
New York, US
Twitter
@UseMultiplier
10,211 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
902 employés sur LinkedIn®
(3,527)4.1 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    ADP Workforce Now est la seule suite RH tout-en-un basée sur le cloud qui s'adapte à votre façon de travailler. Construit sur une base de données unique, ADP Workforce Now propose la gestion des resso

    Utilisateurs
    • Human Resources Manager
    • HR Manager
    Industries
    • Hospital & Health Care
    • Non-Profit Organization Management
    Segment de marché
    • 64% Marché intermédiaire
    • 20% Entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • ADP Workforce Now est un logiciel complet qui couvre tous les besoins en ressources humaines comme la paie, les avantages sociaux et la gestion des employés en un seul endroit.
    • Les utilisateurs apprécient la facilité d'utilisation, le tableau de bord détaillé, les notifications et la possibilité de suivre les heures, d'accéder aux bulletins de paie et de gérer les données des employés, le tout en un seul endroit.
    • Les utilisateurs ont mentionné des problèmes avec les options de personnalisation limitées, des difficultés avec l'application mobile et des défis avec le service client et le support.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • ADP Workforce Now Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    129
    Utile
    81
    Caractéristiques
    65
    Support client
    61
    Caractéristiques complètes
    60
    Inconvénients
    Mauvais service client
    66
    Fonctionnalités manquantes
    41
    Problèmes techniques
    38
    Mauvais services de support
    37
    Personnalisation limitée
    29
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • ADP Workforce Now fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    8.4
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    8.6
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    8.4
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    ADP
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1949
    Emplacement du siège social
    Roseland, New Jersey
    Twitter
    @ADP
    48,941 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    77,566 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

ADP Workforce Now est la seule suite RH tout-en-un basée sur le cloud qui s'adapte à votre façon de travailler. Construit sur une base de données unique, ADP Workforce Now propose la gestion des resso

Utilisateurs
  • Human Resources Manager
  • HR Manager
Industries
  • Hospital & Health Care
  • Non-Profit Organization Management
Segment de marché
  • 64% Marché intermédiaire
  • 20% Entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • ADP Workforce Now est un logiciel complet qui couvre tous les besoins en ressources humaines comme la paie, les avantages sociaux et la gestion des employés en un seul endroit.
  • Les utilisateurs apprécient la facilité d'utilisation, le tableau de bord détaillé, les notifications et la possibilité de suivre les heures, d'accéder aux bulletins de paie et de gérer les données des employés, le tout en un seul endroit.
  • Les utilisateurs ont mentionné des problèmes avec les options de personnalisation limitées, des difficultés avec l'application mobile et des défis avec le service client et le support.
ADP Workforce Now Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
129
Utile
81
Caractéristiques
65
Support client
61
Caractéristiques complètes
60
Inconvénients
Mauvais service client
66
Fonctionnalités manquantes
41
Problèmes techniques
38
Mauvais services de support
37
Personnalisation limitée
29
ADP Workforce Now fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
8.4
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
8.6
Évolutivité
Moyenne : 8.6
8.4
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
ADP
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1949
Emplacement du siège social
Roseland, New Jersey
Twitter
@ADP
48,941 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
77,566 employés sur LinkedIn®