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Meilleur Logiciel de paie

Jeffrey Lin
JL
Recherché et rédigé par Jeffrey Lin

Cette page a été mise à jour pour la dernière fois le 9 juin 2025

Le logiciel de paie permet aux entreprises de gérer et de rationaliser les processus de paie et de s'assurer que les employés sont payés en temps voulu et avec précision. Ces systèmes aident les départements RH à automatiser les processus de paie, et les équipes comptables à soutenir une tenue de livres précise. Le meilleur logiciel de paie calcule également les salaires, les impôts et les déductions avant et après impôt, tout en aidant les organisations à se conformer aux divers impôts d'État et fédéraux et aux exigences de la Sécurité sociale. Les clients qui utilisent un logiciel de paie tirent souvent parti du logiciel de paie multi-pays également.

Les outils de paie s'intègrent également à une variété d'autres outils tels que le logiciel RH de base, le logiciel de comptabilité, le logiciel de gestion des avantages sociaux, et le logiciel de gestion du temps et des présences.

Pour être inclus dans la catégorie Paie, un produit doit :

Calculer et payer les salaires des employés Suivre les règles de rémunération des employés, telles que le salaire minimum et le paiement des heures supplémentaires Calculer et déduire les retenues, telles que les impôts sur la paie, les assurances, les cotisations de retraite, etc. Imprimer ou déposer directement les chèques de paie et gérer les données de paiement des employés, telles que les comptes bancaires Générer des rapports de paie comme les relevés de salaire, les rapports d'avantages sociaux ou les résumés de congés Se conformer aux lois locales et nationales sur le lieu de travail et aux réglementations sur la confidentialité

Aperçu des meilleurs Logiciel de paie

Leader :
Meilleur performeur :
Easiest to Use:
Meilleur logiciel gratuit :
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G2 est fier de présenter des avis impartiaux sur la satisfaction des user dans nos évaluations et rapports. Nous n'autorisons pas les placements payés dans nos évaluations, classements ou rapports. Découvrez nos de notation.

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5th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Paie
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Rationalisez votre entreprise avec la plateforme tout-en-un de Rippling pour la gestion des ressources humaines, de l'informatique, de la paie et des dépenses. Simplifiez l'informatique avec la gestio

    Utilisateurs
    • Software Engineer
    • Account Executive
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 62% Marché intermédiaire
    • 34% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Rippling est une plateforme qui offre une gamme de services RH, y compris la paie, les avantages sociaux et l'informatique, avec des fonctionnalités pour suivre les heures, gérer la formation et automatiser les processus RH.
    • Les critiques mentionnent fréquemment la simplicité et la convivialité de Rippling, louant son design clair, sa navigation facile et la commodité d'avoir tous les détails liés aux ressources humaines en un seul endroit.
    • Les examinateurs ont rencontré des problèmes avec la page de feuille de temps qui était difficile à trouver, l'interface graphique étant parfois déroutante, une personnalisation limitée, et des difficultés avec l'authentification à deux facteurs et les temps de connexion.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Rippling Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    4,920
    Intuitif
    3,898
    Simple
    3,146
    Accès facile
    2,856
    Interface utilisateur
    2,846
    Inconvénients
    Fonctionnalités manquantes
    936
    Pas convivial
    616
    Mauvaise conception d'interface
    552
    Difficulté de navigation
    538
    Fonctionnalités limitées
    531
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Rippling fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.1
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    9.5
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    9.4
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    9.4
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Rippling
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2016
    Emplacement du siège social
    San Francisco, CA
    Twitter
    @Rippling
    10,856 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    5,182 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Rationalisez votre entreprise avec la plateforme tout-en-un de Rippling pour la gestion des ressources humaines, de l'informatique, de la paie et des dépenses. Simplifiez l'informatique avec la gestio

Utilisateurs
  • Software Engineer
  • Account Executive
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 62% Marché intermédiaire
  • 34% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Rippling est une plateforme qui offre une gamme de services RH, y compris la paie, les avantages sociaux et l'informatique, avec des fonctionnalités pour suivre les heures, gérer la formation et automatiser les processus RH.
  • Les critiques mentionnent fréquemment la simplicité et la convivialité de Rippling, louant son design clair, sa navigation facile et la commodité d'avoir tous les détails liés aux ressources humaines en un seul endroit.
  • Les examinateurs ont rencontré des problèmes avec la page de feuille de temps qui était difficile à trouver, l'interface graphique étant parfois déroutante, une personnalisation limitée, et des difficultés avec l'authentification à deux facteurs et les temps de connexion.
Rippling Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
4,920
Intuitif
3,898
Simple
3,146
Accès facile
2,856
Interface utilisateur
2,846
Inconvénients
Fonctionnalités manquantes
936
Pas convivial
616
Mauvaise conception d'interface
552
Difficulté de navigation
538
Fonctionnalités limitées
531
Rippling fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.1
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
9.5
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
9.4
Évolutivité
Moyenne : 8.6
9.4
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Rippling
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2016
Emplacement du siège social
San Francisco, CA
Twitter
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4th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Paie
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Gusto est une solution complète de ressources humaines (RH) conçue pour aider les entreprises à gérer leurs besoins en matière de paie, d'avantages sociaux, de recrutement et de gestion des employés.

    Utilisateurs
    • Owner
    • CEO
    Industries
    • Comptabilité
    • Gestion d'organisations à but non lucratif
    Segment de marché
    • 88% Petite entreprise
    • 12% Marché intermédiaire
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Gusto est un logiciel de paie et d'avantages sociaux qui permet aux utilisateurs de suivre le temps, de demander des congés, de consulter les bulletins de paie et de gérer les avantages.
    • Les critiques apprécient l'interface conviviale de Gusto, la facilité de navigation et la commodité d'avoir toutes les informations sur la paie et les avantages en un seul endroit, y compris des fonctionnalités comme le fractionnement des chèques de paie et l'épargne automatique.
    • Les examinateurs ont rencontré des problèmes avec la version mobile de l'application, des difficultés à se reconnecter à leurs comptes, et des limitations dans les fonctionnalités telles que l'impossibilité de pointer à l'avance et l'obligation de saisir une note lors de la saisie des heures.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Gusto Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    1,590
    Facilité de paie
    1,002
    Configuration facile
    981
    Simple
    849
    Gain de temps
    817
    Inconvénients
    Fonctionnalités manquantes
    254
    Mauvais service client
    238
    Personnalisation limitée
    160
    Problèmes de paie
    160
    Mauvais services de support
    152
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Gusto fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.1
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    9.4
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    9.2
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    9.2
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Gusto
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2011
    Emplacement du siège social
    San Francisco, CA
    Twitter
    @GustoHQ
    20,430 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    3,394 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Gusto est une solution complète de ressources humaines (RH) conçue pour aider les entreprises à gérer leurs besoins en matière de paie, d'avantages sociaux, de recrutement et de gestion des employés.

Utilisateurs
  • Owner
  • CEO
Industries
  • Comptabilité
  • Gestion d'organisations à but non lucratif
Segment de marché
  • 88% Petite entreprise
  • 12% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Gusto est un logiciel de paie et d'avantages sociaux qui permet aux utilisateurs de suivre le temps, de demander des congés, de consulter les bulletins de paie et de gérer les avantages.
  • Les critiques apprécient l'interface conviviale de Gusto, la facilité de navigation et la commodité d'avoir toutes les informations sur la paie et les avantages en un seul endroit, y compris des fonctionnalités comme le fractionnement des chèques de paie et l'épargne automatique.
  • Les examinateurs ont rencontré des problèmes avec la version mobile de l'application, des difficultés à se reconnecter à leurs comptes, et des limitations dans les fonctionnalités telles que l'impossibilité de pointer à l'avance et l'obligation de saisir une note lors de la saisie des heures.
Gusto Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
1,590
Facilité de paie
1,002
Configuration facile
981
Simple
849
Gain de temps
817
Inconvénients
Fonctionnalités manquantes
254
Mauvais service client
238
Personnalisation limitée
160
Problèmes de paie
160
Mauvais services de support
152
Gusto fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.1
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
9.4
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
9.2
Évolutivité
Moyenne : 8.6
9.2
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Gusto
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2011
Emplacement du siège social
San Francisco, CA
Twitter
@GustoHQ
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Voici comment les offres G2 peuvent vous aider :

  • Achetez facilement des logiciels sélectionnés - et de confiance -
  • Menez votre propre parcours d'achat de logiciels
  • Découvrez des offres exclusives sur les logiciels
(1,792)4.5 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
15th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Paie
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    La solution RUN Powered by ADP® (RUN) est conçue pour rendre la paie de votre petite entreprise rapide et facile. Avec un processus simplifié et une technologie puissante, vous terminerez la paie en u

    Utilisateurs
    • Owner
    • Office Manager
    Industries
    • Construction
    • Gestion d'organisations à but non lucratif
    Segment de marché
    • 94% Petite entreprise
    • 5% Marché intermédiaire
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Run Powered by ADP est une solution de paie et de ressources humaines qui aide les entreprises à gérer la paie, à intégrer de nouveaux employés et à assurer la conformité réglementaire.
    • Les critiques mentionnent fréquemment la facilité d'utilisation, l'approche globale pour rester à jour avec les réglementations, les ressources précieuses comme la bibliothèque de modèles, et le support client exceptionnel qui aide à configurer et à utiliser la plateforme.
    • Les utilisateurs ont mentionné des problèmes liés à la flexibilité limitée dans la génération de rapports personnalisés, la lenteur de la réponse du support client pendant les périodes de pointe, et la difficulté à s'inscrire pour des états supplémentaires.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • RUN Powered by ADP Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    434
    Support client
    284
    Utile
    258
    Gestion de la paie
    232
    Paie
    209
    Inconvénients
    Mauvais service client
    90
    Problèmes de paie
    74
    Signaler des problèmes
    52
    Fonctionnalités manquantes
    45
    Personnalisation limitée
    44
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • RUN Powered by ADP fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    9.2
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    9.1
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    9.0
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    ADP
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1949
    Emplacement du siège social
    Roseland, New Jersey
    Twitter
    @ADP
    48,780 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    77,566 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

La solution RUN Powered by ADP® (RUN) est conçue pour rendre la paie de votre petite entreprise rapide et facile. Avec un processus simplifié et une technologie puissante, vous terminerez la paie en u

Utilisateurs
  • Owner
  • Office Manager
Industries
  • Construction
  • Gestion d'organisations à but non lucratif
Segment de marché
  • 94% Petite entreprise
  • 5% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Run Powered by ADP est une solution de paie et de ressources humaines qui aide les entreprises à gérer la paie, à intégrer de nouveaux employés et à assurer la conformité réglementaire.
  • Les critiques mentionnent fréquemment la facilité d'utilisation, l'approche globale pour rester à jour avec les réglementations, les ressources précieuses comme la bibliothèque de modèles, et le support client exceptionnel qui aide à configurer et à utiliser la plateforme.
  • Les utilisateurs ont mentionné des problèmes liés à la flexibilité limitée dans la génération de rapports personnalisés, la lenteur de la réponse du support client pendant les périodes de pointe, et la difficulté à s'inscrire pour des états supplémentaires.
RUN Powered by ADP Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
434
Support client
284
Utile
258
Gestion de la paie
232
Paie
209
Inconvénients
Mauvais service client
90
Problèmes de paie
74
Signaler des problèmes
52
Fonctionnalités manquantes
45
Personnalisation limitée
44
RUN Powered by ADP fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
9.2
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
9.1
Évolutivité
Moyenne : 8.6
9.0
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
ADP
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1949
Emplacement du siège social
Roseland, New Jersey
Twitter
@ADP
48,780 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
77,566 employés sur LinkedIn®
(8,937)4.8 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
8th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Paie
Voir les meilleurs Services de Conseil pour Deel
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Prix de lancement :Gratuit
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Deel est la plateforme RH tout-en-un pour les équipes mondiales. Cela signifie une gestion RH de bout en bout pour toute équipe, n'importe où. Embaucher, intégrer et payer des employés à temps plein o

    Utilisateurs
    • Software Engineer
    • Contractor
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 50% Petite entreprise
    • 41% Marché intermédiaire
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Deel est une plateforme qui gère les paiements internationaux et les contrats pour le travail à distance, offrant une variété de méthodes de retrait et un support client.
    • Les critiques mentionnent fréquemment l'interface conviviale, le traitement rapide des paiements, la transparence et le support client réactif comme des avantages clés de l'utilisation de Deel.
    • Les examinateurs ont mentionné des problèmes de vérification des documents dans des langues non anglaises et des retards dans le processus, ainsi qu'un manque de visibilité pour les paiements spéciaux et de mauvais taux de conversion locaux.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Deel Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    5,758
    Commodité
    3,281
    Simple
    3,010
    Utile
    2,711
    Paiements Faciles
    2,683
    Inconvénients
    Frais élevés
    1,053
    Cher
    943
    Problèmes de paiement
    802
    Retards
    735
    Problèmes de retrait
    642
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Deel fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.3
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    9.3
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    9.2
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    9.2
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Deel
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2019
    Emplacement du siège social
    San Francisco, California
    Twitter
    @deel
    22,831 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    8,799 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Deel est la plateforme RH tout-en-un pour les équipes mondiales. Cela signifie une gestion RH de bout en bout pour toute équipe, n'importe où. Embaucher, intégrer et payer des employés à temps plein o

Utilisateurs
  • Software Engineer
  • Contractor
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 50% Petite entreprise
  • 41% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Deel est une plateforme qui gère les paiements internationaux et les contrats pour le travail à distance, offrant une variété de méthodes de retrait et un support client.
  • Les critiques mentionnent fréquemment l'interface conviviale, le traitement rapide des paiements, la transparence et le support client réactif comme des avantages clés de l'utilisation de Deel.
  • Les examinateurs ont mentionné des problèmes de vérification des documents dans des langues non anglaises et des retards dans le processus, ainsi qu'un manque de visibilité pour les paiements spéciaux et de mauvais taux de conversion locaux.
Deel Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
5,758
Commodité
3,281
Simple
3,010
Utile
2,711
Paiements Faciles
2,683
Inconvénients
Frais élevés
1,053
Cher
943
Problèmes de paiement
802
Retards
735
Problèmes de retrait
642
Deel fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
9.3
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
9.2
Évolutivité
Moyenne : 8.6
9.2
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Deel
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2019
Emplacement du siège social
San Francisco, California
Twitter
@deel
22,831 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
8,799 employés sur LinkedIn®
(1,975)4.3 sur 5
Voir les meilleurs Services de Conseil pour UKG Ready
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Chez UKG, notre objectif est les gens®. Nous avons pour mission d'inspirer chaque organisation à devenir un excellent lieu de travail grâce à une technologie RH et de paie conçue pour tous. Avec UKG,

    Utilisateurs
    • Teacher
    • Human Resources Manager
    Industries
    • Soins hospitaliers et de santé
    • Détail
    Segment de marché
    • 54% Marché intermédiaire
    • 34% Entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • UKG Ready est une plateforme logicielle qui offre une variété de fonctionnalités pour gérer les informations liées au travail, y compris le suivi du temps, la planification et la création de rapports.
    • Les critiques apprécient la facilité d'utilisation, la commodité et l'accessibilité de UKG Ready, soulignant son tableau de bord clair, la fonctionnalité de l'application mobile et la capacité de visualiser et de gérer rapidement les détails du compte personnel, les horaires de travail et les demandes de congés.
    • Les examinateurs ont noté certains problèmes avec UKG Ready, tels que des difficultés à se connecter aux comptes sur les appareils mobiles, la nécessité de changer fréquemment de mot de passe, des dysfonctionnements occasionnels dans l'application mobile, et une courbe d'apprentissage quelque peu abrupte pour comprendre toutes les fonctionnalités et naviguer dans le système.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • UKG Ready Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    667
    Accès facile
    352
    Suivi du temps
    308
    Simple
    279
    Interface utilisateur
    219
    Inconvénients
    Problèmes de connexion
    147
    Difficulté de navigation
    117
    Problèmes de connexion
    96
    Problèmes de pointage
    91
    Pas convivial
    81
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • UKG Ready fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.3
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    8.8
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    8.8
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    8.7
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    UKG
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1977
    Emplacement du siège social
    Weston, FL
    Twitter
    @UKGInc
    44,442 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    14,816 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Chez UKG, notre objectif est les gens®. Nous avons pour mission d'inspirer chaque organisation à devenir un excellent lieu de travail grâce à une technologie RH et de paie conçue pour tous. Avec UKG,

Utilisateurs
  • Teacher
  • Human Resources Manager
Industries
  • Soins hospitaliers et de santé
  • Détail
Segment de marché
  • 54% Marché intermédiaire
  • 34% Entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • UKG Ready est une plateforme logicielle qui offre une variété de fonctionnalités pour gérer les informations liées au travail, y compris le suivi du temps, la planification et la création de rapports.
  • Les critiques apprécient la facilité d'utilisation, la commodité et l'accessibilité de UKG Ready, soulignant son tableau de bord clair, la fonctionnalité de l'application mobile et la capacité de visualiser et de gérer rapidement les détails du compte personnel, les horaires de travail et les demandes de congés.
  • Les examinateurs ont noté certains problèmes avec UKG Ready, tels que des difficultés à se connecter aux comptes sur les appareils mobiles, la nécessité de changer fréquemment de mot de passe, des dysfonctionnements occasionnels dans l'application mobile, et une courbe d'apprentissage quelque peu abrupte pour comprendre toutes les fonctionnalités et naviguer dans le système.
UKG Ready Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
667
Accès facile
352
Suivi du temps
308
Simple
279
Interface utilisateur
219
Inconvénients
Problèmes de connexion
147
Difficulté de navigation
117
Problèmes de connexion
96
Problèmes de pointage
91
Pas convivial
81
UKG Ready fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
8.8
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
8.8
Évolutivité
Moyenne : 8.6
8.7
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
UKG
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1977
Emplacement du siège social
Weston, FL
Twitter
@UKGInc
44,442 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
14,816 employés sur LinkedIn®
(3,882)4.6 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
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Prix de lancement :$10.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Remote est un partenaire stratégique en matière de paie et de ressources humaines pour les entreprises modernes de toutes tailles, et l'autorité mondiale en matière d'emploi à distance. Sa plateforme

    Utilisateurs
    • Software Engineer
    • Senior Software Engineer
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 46% Petite entreprise
    • 43% Marché intermédiaire
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Remote est une plateforme qui offre l'accès à des documents importants, le suivi des jours fériés, l'approbation des feuilles de temps et le support client.
    • Les critiques mentionnent fréquemment la facilité d'utilisation, le service client exceptionnel et la possibilité d'embaucher des personnes partout en Europe sans avoir de bureau dans ces pays.
    • Les examinateurs ont rencontré des problèmes avec le dépôt des feuilles de temps, de la confusion pour contacter le service client, et des difficultés à naviguer dans les différentes bureaucraties et les différences de droit du travail dans divers pays.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Remote Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    1,640
    Support client
    1,197
    Utile
    1,180
    Interface utilisateur
    763
    Service client
    743
    Inconvénients
    Mauvais service client
    323
    Retards
    314
    Réponse lente
    183
    Fonctionnalités manquantes
    163
    Problèmes de paiement
    163
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Remote fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.1
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    9.2
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    9.0
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    8.9
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Remote
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2019
    Emplacement du siège social
    San Francisco, CA
    Twitter
    @remote
    34,177 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    8,673 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Remote est un partenaire stratégique en matière de paie et de ressources humaines pour les entreprises modernes de toutes tailles, et l'autorité mondiale en matière d'emploi à distance. Sa plateforme

Utilisateurs
  • Software Engineer
  • Senior Software Engineer
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 46% Petite entreprise
  • 43% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Remote est une plateforme qui offre l'accès à des documents importants, le suivi des jours fériés, l'approbation des feuilles de temps et le support client.
  • Les critiques mentionnent fréquemment la facilité d'utilisation, le service client exceptionnel et la possibilité d'embaucher des personnes partout en Europe sans avoir de bureau dans ces pays.
  • Les examinateurs ont rencontré des problèmes avec le dépôt des feuilles de temps, de la confusion pour contacter le service client, et des difficultés à naviguer dans les différentes bureaucraties et les différences de droit du travail dans divers pays.
Remote Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
1,640
Support client
1,197
Utile
1,180
Interface utilisateur
763
Service client
743
Inconvénients
Mauvais service client
323
Retards
314
Réponse lente
183
Fonctionnalités manquantes
163
Problèmes de paiement
163
Remote fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.1
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
9.2
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
9.0
Évolutivité
Moyenne : 8.6
8.9
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Remote
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2019
Emplacement du siège social
San Francisco, CA
Twitter
@remote
34,177 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
8,673 employés sur LinkedIn®
(1,102)4.6 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
10th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Paie
Voir les meilleurs Services de Conseil pour Justworks
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Prix de lancement :$8.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Justworks est une solution multi-produits offrant une paie mondiale, des avantages sociaux, un soutien en matière de conformité, le suivi du temps, des outils RH et plus encore, avec un support primé

    Utilisateurs
    • Operations Manager
    • CEO
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 76% Petite entreprise
    • 24% Marché intermédiaire
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Justworks est une plateforme qui permet aux entreprises de gérer des tâches administratives telles que le traitement de la paie, les déclarations fiscales et les avantages sociaux des employés.
    • Les utilisateurs mentionnent fréquemment l'interface conviviale, l'équipe de support efficace et la commodité d'avoir plusieurs fonctions RH en un seul endroit comme des avantages majeurs de l'utilisation de Justworks.
    • Les utilisateurs ont signalé des problèmes liés au manque d'options de personnalisation de la plateforme, aux temps de réponse parfois lents du support client, et aux prix élevés par rapport aux avantages offerts.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Justworks Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    559
    Support client
    389
    Utile
    369
    Interface utilisateur
    267
    Intuitif
    261
    Inconvénients
    Fonctionnalités manquantes
    102
    Mauvais service client
    82
    Fonctionnalités limitées
    69
    Personnalisation limitée
    60
    Gestion des employés
    58
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Justworks fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.2
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    9.3
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    9.1
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    9.0
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Justworks
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2012
    Emplacement du siège social
    New York
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,520 employés sur LinkedIn®
    Propriété
    NASDAQ: JW
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Justworks est une solution multi-produits offrant une paie mondiale, des avantages sociaux, un soutien en matière de conformité, le suivi du temps, des outils RH et plus encore, avec un support primé

Utilisateurs
  • Operations Manager
  • CEO
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 76% Petite entreprise
  • 24% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Justworks est une plateforme qui permet aux entreprises de gérer des tâches administratives telles que le traitement de la paie, les déclarations fiscales et les avantages sociaux des employés.
  • Les utilisateurs mentionnent fréquemment l'interface conviviale, l'équipe de support efficace et la commodité d'avoir plusieurs fonctions RH en un seul endroit comme des avantages majeurs de l'utilisation de Justworks.
  • Les utilisateurs ont signalé des problèmes liés au manque d'options de personnalisation de la plateforme, aux temps de réponse parfois lents du support client, et aux prix élevés par rapport aux avantages offerts.
Justworks Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
559
Support client
389
Utile
369
Interface utilisateur
267
Intuitif
261
Inconvénients
Fonctionnalités manquantes
102
Mauvais service client
82
Fonctionnalités limitées
69
Personnalisation limitée
60
Gestion des employés
58
Justworks fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.2
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
9.3
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
9.1
Évolutivité
Moyenne : 8.6
9.0
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Justworks
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2012
Emplacement du siège social
New York
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1,520 employés sur LinkedIn®
Propriété
NASDAQ: JW
(2,818)4.4 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
Voir les meilleurs Services de Conseil pour Paylocity
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Notre plateforme logicielle tout-en-un offre aux professionnels des RH un moyen de gérer facilement les tâches quotidiennes dans la paie, les avantages sociaux, la gestion des talents et de la main-d'

    Utilisateurs
    • HR Manager
    • Human Resources Manager
    Industries
    • Gestion d'organisations à but non lucratif
    • Soins hospitaliers et de santé
    Segment de marché
    • 71% Marché intermédiaire
    • 24% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Paylocity est un logiciel de paie et de ressources humaines qui fournit des outils pour les petites entreprises, y compris la formation, la planification et l'accès aux informations de paie.
    • Les critiques apprécient l'interface conviviale, la disponibilité du support client et la possibilité de générer plusieurs rapports pour un traitement efficace de la paie.
    • Les utilisateurs ont signalé des problèmes avec les mises à jour fréquentes du système sans préavis, des dysfonctionnements dans la portée, des processus longs et des difficultés à configurer plusieurs comptes de dépôt direct.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Paylocity Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    453
    Utile
    295
    Support client
    274
    Gestion de la paie
    222
    Paie
    217
    Inconvénients
    Mauvais service client
    229
    Fonctionnalités manquantes
    136
    Courbe d'apprentissage
    126
    Fonctionnalités limitées
    125
    Mauvais services de support
    121
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Paylocity fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.8
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    8.9
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    8.9
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    8.7
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Paylocity
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1997
    Emplacement du siège social
    Schaumburg, IL
    Twitter
    @Paylocity
    4,583 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    5,785 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Notre plateforme logicielle tout-en-un offre aux professionnels des RH un moyen de gérer facilement les tâches quotidiennes dans la paie, les avantages sociaux, la gestion des talents et de la main-d'

Utilisateurs
  • HR Manager
  • Human Resources Manager
Industries
  • Gestion d'organisations à but non lucratif
  • Soins hospitaliers et de santé
Segment de marché
  • 71% Marché intermédiaire
  • 24% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Paylocity est un logiciel de paie et de ressources humaines qui fournit des outils pour les petites entreprises, y compris la formation, la planification et l'accès aux informations de paie.
  • Les critiques apprécient l'interface conviviale, la disponibilité du support client et la possibilité de générer plusieurs rapports pour un traitement efficace de la paie.
  • Les utilisateurs ont signalé des problèmes avec les mises à jour fréquentes du système sans préavis, des dysfonctionnements dans la portée, des processus longs et des difficultés à configurer plusieurs comptes de dépôt direct.
Paylocity Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
453
Utile
295
Support client
274
Gestion de la paie
222
Paie
217
Inconvénients
Mauvais service client
229
Fonctionnalités manquantes
136
Courbe d'apprentissage
126
Fonctionnalités limitées
125
Mauvais services de support
121
Paylocity fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.8
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
8.9
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
8.9
Évolutivité
Moyenne : 8.6
8.7
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Paylocity
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1997
Emplacement du siège social
Schaumburg, IL
Twitter
@Paylocity
4,583 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
5,785 employés sur LinkedIn®
(1,673)4.8 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
3rd Le plus facile à utiliser dans le logiciel Paie
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Prix de lancement :₹85.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    HROne est une suite HCM prête pour l'avenir qui automatise les processus RH, simplifie les interactions humaines et fournit des informations exploitables pour construire de meilleurs lieux de travail.

    Utilisateurs
    • HR Manager
    • Assistant Manager
    Industries
    • Fabrication
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 61% Marché intermédiaire
    • 27% Entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • HROne est un logiciel conçu pour automatiser et rationaliser les processus RH tels que le marquage des présences, le traitement de la paie, le recrutement, les évaluations de performance et la génération de rapports.
    • Les utilisateurs mentionnent fréquemment l'interface conviviale, la capacité à effectuer une analyse de performance des employés, la réduction du travail manuel et l'excellent support fourni par l'équipe HROne.
    • Les examinateurs ont noté des limitations dans la personnalisation des rapports et des modèles de notification par e-mail, l'impossibilité de supprimer les identifiants des employés une fois créés, des performances occasionnellement lentes et des difficultés à apprendre les fonctionnalités avancées.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • HROne Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    868
    Utile
    519
    Paie
    431
    Support client
    412
    Caractéristiques
    412
    Inconvénients
    Fonctionnalités manquantes
    268
    Fonctionnalités limitées
    240
    Chargement lent
    240
    Performance lente
    209
    Amélioration nécessaire
    184
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • HROne fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.4
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    9.5
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    9.4
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    9.6
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    HROne
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2016
    Emplacement du siège social
    Noida
    Twitter
    @hronecloud
    1,609 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    335 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

HROne est une suite HCM prête pour l'avenir qui automatise les processus RH, simplifie les interactions humaines et fournit des informations exploitables pour construire de meilleurs lieux de travail.

Utilisateurs
  • HR Manager
  • Assistant Manager
Industries
  • Fabrication
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 61% Marché intermédiaire
  • 27% Entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • HROne est un logiciel conçu pour automatiser et rationaliser les processus RH tels que le marquage des présences, le traitement de la paie, le recrutement, les évaluations de performance et la génération de rapports.
  • Les utilisateurs mentionnent fréquemment l'interface conviviale, la capacité à effectuer une analyse de performance des employés, la réduction du travail manuel et l'excellent support fourni par l'équipe HROne.
  • Les examinateurs ont noté des limitations dans la personnalisation des rapports et des modèles de notification par e-mail, l'impossibilité de supprimer les identifiants des employés une fois créés, des performances occasionnellement lentes et des difficultés à apprendre les fonctionnalités avancées.
HROne Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
868
Utile
519
Paie
431
Support client
412
Caractéristiques
412
Inconvénients
Fonctionnalités manquantes
268
Fonctionnalités limitées
240
Chargement lent
240
Performance lente
209
Amélioration nécessaire
184
HROne fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.4
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
9.5
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
9.4
Évolutivité
Moyenne : 8.6
9.6
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
HROne
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2016
Emplacement du siège social
Noida
Twitter
@hronecloud
1,609 abonnés Twitter
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www.linkedin.com
335 employés sur LinkedIn®
(3,718)4.2 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    ADP Workforce Now est la seule suite RH tout-en-un basée sur le cloud qui s'adapte à votre façon de travailler. Construit sur une base de données unique, ADP Workforce Now propose la gestion des resso

    Utilisateurs
    • Human Resources Manager
    • HR Manager
    Industries
    • Soins hospitaliers et de santé
    • Gestion d'organisations à but non lucratif
    Segment de marché
    • 64% Marché intermédiaire
    • 20% Entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • ADP Workforce Now est une plateforme qui gère la paie, les ressources humaines et l'administration des avantages sociaux, le suivi du temps et des présences, la gestion des talents et les systèmes d'apprentissage.
    • Les utilisateurs mentionnent fréquemment l'interface conviviale, la commodité de l'application mobile, les outils de reporting robustes et la capacité des employés à s'auto-servir comme des caractéristiques remarquables de la plateforme.
    • Les utilisateurs ont rencontré des difficultés avec la personnalisation, des temps de réponse lents de la part du support client, et des bugs occasionnels qui rendaient certains processus peu pratiques.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • ADP Workforce Now Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    219
    Utile
    163
    Support client
    137
    Caractéristiques
    127
    Caractéristiques complètes
    110
    Inconvénients
    Mauvais service client
    102
    Fonctionnalités manquantes
    75
    Pas convivial
    59
    Mauvais services de support
    59
    Personnalisation limitée
    58
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • ADP Workforce Now fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    8.4
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    8.6
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    8.4
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    ADP
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1949
    Emplacement du siège social
    Roseland, New Jersey
    Twitter
    @ADP
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    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    77,566 employés sur LinkedIn®
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Cette description est fournie par le vendeur.

ADP Workforce Now est la seule suite RH tout-en-un basée sur le cloud qui s'adapte à votre façon de travailler. Construit sur une base de données unique, ADP Workforce Now propose la gestion des resso

Utilisateurs
  • Human Resources Manager
  • HR Manager
Industries
  • Soins hospitaliers et de santé
  • Gestion d'organisations à but non lucratif
Segment de marché
  • 64% Marché intermédiaire
  • 20% Entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • ADP Workforce Now est une plateforme qui gère la paie, les ressources humaines et l'administration des avantages sociaux, le suivi du temps et des présences, la gestion des talents et les systèmes d'apprentissage.
  • Les utilisateurs mentionnent fréquemment l'interface conviviale, la commodité de l'application mobile, les outils de reporting robustes et la capacité des employés à s'auto-servir comme des caractéristiques remarquables de la plateforme.
  • Les utilisateurs ont rencontré des difficultés avec la personnalisation, des temps de réponse lents de la part du support client, et des bugs occasionnels qui rendaient certains processus peu pratiques.
ADP Workforce Now Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
219
Utile
163
Support client
137
Caractéristiques
127
Caractéristiques complètes
110
Inconvénients
Mauvais service client
102
Fonctionnalités manquantes
75
Pas convivial
59
Mauvais services de support
59
Personnalisation limitée
58
ADP Workforce Now fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
8.4
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
8.6
Évolutivité
Moyenne : 8.6
8.4
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
ADP
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1949
Emplacement du siège social
Roseland, New Jersey
Twitter
@ADP
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77,566 employés sur LinkedIn®
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  • Description du produit
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    Keka est une plateforme mondiale de gestion des personnes et des projets conçue pour les entreprises en croissance afin d'aligner les équipes, stimuler la performance et rationaliser les ressources hu

    Utilisateurs
    • HR Manager
    • HR Executive
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 74% Marché intermédiaire
    • 21% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Keka est un outil logiciel conçu pour gérer les opérations RH telles que la paie, la présence, les congés et le suivi des performances, avec des fonctionnalités supplémentaires pour la génération de rapports et l'analyse.
    • Les critiques apprécient l'interface conviviale, la gamme complète de modules RH, la facilité d'utilisation et de mise en œuvre, ainsi que le support client rapide et utile, louant particulièrement le support par chat rapide et la disponibilité des responsables de la relation client.
    • Les utilisateurs ont mentionné des problèmes de lags occasionnels, le besoin de plus de fonctionnalités de personnalisation, des difficultés avec l'application mobile, la complexité de certains modules, et le processus chronophage de création de champs personnalisés pour chaque modèle.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Keka Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    815
    Support client
    386
    Intuitif
    381
    Utile
    379
    Simple
    364
    Inconvénients
    Fonctionnalités manquantes
    173
    Mauvais service client
    172
    Personnalisation limitée
    149
    Fonctionnalités limitées
    139
    Chargement lent
    105
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Keka fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.9
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    8.9
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    8.8
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    8.9
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2015
    Emplacement du siège social
    Seattle, US
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Description du produit
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Keka est une plateforme mondiale de gestion des personnes et des projets conçue pour les entreprises en croissance afin d'aligner les équipes, stimuler la performance et rationaliser les ressources hu

Utilisateurs
  • HR Manager
  • HR Executive
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 74% Marché intermédiaire
  • 21% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Keka est un outil logiciel conçu pour gérer les opérations RH telles que la paie, la présence, les congés et le suivi des performances, avec des fonctionnalités supplémentaires pour la génération de rapports et l'analyse.
  • Les critiques apprécient l'interface conviviale, la gamme complète de modules RH, la facilité d'utilisation et de mise en œuvre, ainsi que le support client rapide et utile, louant particulièrement le support par chat rapide et la disponibilité des responsables de la relation client.
  • Les utilisateurs ont mentionné des problèmes de lags occasionnels, le besoin de plus de fonctionnalités de personnalisation, des difficultés avec l'application mobile, la complexité de certains modules, et le processus chronophage de création de champs personnalisés pour chaque modèle.
Keka Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
815
Support client
386
Intuitif
381
Utile
379
Simple
364
Inconvénients
Fonctionnalités manquantes
173
Mauvais service client
172
Personnalisation limitée
149
Fonctionnalités limitées
139
Chargement lent
105
Keka fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.9
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
8.9
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
8.8
Évolutivité
Moyenne : 8.6
8.9
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2015
Emplacement du siège social
Seattle, US
Twitter
@kekahr_official
1,130 abonnés Twitter
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www.linkedin.com
1,072 employés sur LinkedIn®
(1,335)4.3 sur 5
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    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Depuis plus de 25 ans, Paycom Software, Inc. (NYSE : PAYC) a simplifié la vie des entreprises et des employés grâce à une technologie RH et de paie facile à utiliser pour favoriser la transparence par

    Utilisateurs
    • HR Manager
    • Human Resources Manager
    Industries
    • Gestion d'organisations à but non lucratif
    • Soins hospitaliers et de santé
    Segment de marché
    • 74% Marché intermédiaire
    • 17% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Paycom est un outil de gestion du capital humain conçu pour automatiser et rationaliser diverses tâches de ressources humaines et de paie, y compris la gestion du temps, le traitement de la paie, la gestion des avantages sociaux et la production de rapports de conformité.
    • Les critiques apprécient les fonctionnalités robustes du système, sa facilité d'utilisation et l'équipe de support dédiée qui fournit une assistance rapide, ainsi que la capacité du système à intégrer diverses tâches RH, réduisant ainsi le travail manuel et augmentant l'efficacité.
    • Les examinateurs ont mentionné des défis liés à l'interface utilisateur du système, des difficultés à naviguer et à comprendre le système, un roulement fréquent des représentants de compte, et l'absence d'un environnement de pré-production pour tester les processus.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Paycom Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    224
    Support client
    158
    Utile
    147
    Gestion de la paie
    120
    Paie
    100
    Inconvénients
    Mauvais service client
    61
    Courbe d'apprentissage
    60
    Problèmes de paie
    50
    Pas intuitif
    46
    Fonctionnalités manquantes
    45
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Paycom fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.3
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    9.0
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    8.9
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    9.0
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Paycom
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1998
    Emplacement du siège social
    Oklahoma City, OK
    Twitter
    @Paycom
    33,956 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    7,202 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Cette description est fournie par le vendeur.

Depuis plus de 25 ans, Paycom Software, Inc. (NYSE : PAYC) a simplifié la vie des entreprises et des employés grâce à une technologie RH et de paie facile à utiliser pour favoriser la transparence par

Utilisateurs
  • HR Manager
  • Human Resources Manager
Industries
  • Gestion d'organisations à but non lucratif
  • Soins hospitaliers et de santé
Segment de marché
  • 74% Marché intermédiaire
  • 17% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Paycom est un outil de gestion du capital humain conçu pour automatiser et rationaliser diverses tâches de ressources humaines et de paie, y compris la gestion du temps, le traitement de la paie, la gestion des avantages sociaux et la production de rapports de conformité.
  • Les critiques apprécient les fonctionnalités robustes du système, sa facilité d'utilisation et l'équipe de support dédiée qui fournit une assistance rapide, ainsi que la capacité du système à intégrer diverses tâches RH, réduisant ainsi le travail manuel et augmentant l'efficacité.
  • Les examinateurs ont mentionné des défis liés à l'interface utilisateur du système, des difficultés à naviguer et à comprendre le système, un roulement fréquent des représentants de compte, et l'absence d'un environnement de pré-production pour tester les processus.
Paycom Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
224
Support client
158
Utile
147
Gestion de la paie
120
Paie
100
Inconvénients
Mauvais service client
61
Courbe d'apprentissage
60
Problèmes de paie
50
Pas intuitif
46
Fonctionnalités manquantes
45
Paycom fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
9.0
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
8.9
Évolutivité
Moyenne : 8.6
9.0
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Paycom
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1998
Emplacement du siège social
Oklahoma City, OK
Twitter
@Paycom
33,956 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
7,202 employés sur LinkedIn®
(2,546)4.4 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
Voir les meilleurs Services de Conseil pour BambooHR
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avec BambooHR, vous pouvez être sûr que tout fonctionne ensemble pour vous offrir une expérience tout-en-un qui élimine les inefficacités. Automatisez les fonctions clés, les tâches et les intégration

    Utilisateurs
    • HR Manager
    • Human Resources Manager
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 65% Marché intermédiaire
    • 30% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • BambooHR est une plateforme de gestion des ressources humaines qui offre des fonctionnalités pour gérer les données des employés, les demandes de congés, l'intégration, le suivi des performances, et plus encore.
    • Les critiques apprécient le design intuitif de la plateforme, sa facilité d'utilisation et la capacité à rationaliser les processus RH, beaucoup louant son service client et la commodité d'avoir toutes les données liées aux RH en un seul endroit.
    • Les examinateurs ont mentionné certaines limitations en matière de personnalisation, des bugs occasionnels du système, et des problèmes avec certaines fonctionnalités telles que le système d'avantages et l'application de feuille de temps, ainsi que des difficultés d'intégration avec d'autres systèmes.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • BambooHR Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    653
    Utile
    299
    Simple
    290
    Caractéristiques
    286
    Support client
    241
    Inconvénients
    Fonctionnalités manquantes
    216
    Personnalisation limitée
    202
    Fonctionnalités limitées
    182
    Options limitées
    118
    Capacités limitées
    93
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • BambooHR fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    8.9
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    8.5
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    8.8
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    BambooHR
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2008
    Emplacement du siège social
    Draper, UT
    Twitter
    @bamboohr
    18,222 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,692 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Avec BambooHR, vous pouvez être sûr que tout fonctionne ensemble pour vous offrir une expérience tout-en-un qui élimine les inefficacités. Automatisez les fonctions clés, les tâches et les intégration

Utilisateurs
  • HR Manager
  • Human Resources Manager
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 65% Marché intermédiaire
  • 30% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • BambooHR est une plateforme de gestion des ressources humaines qui offre des fonctionnalités pour gérer les données des employés, les demandes de congés, l'intégration, le suivi des performances, et plus encore.
  • Les critiques apprécient le design intuitif de la plateforme, sa facilité d'utilisation et la capacité à rationaliser les processus RH, beaucoup louant son service client et la commodité d'avoir toutes les données liées aux RH en un seul endroit.
  • Les examinateurs ont mentionné certaines limitations en matière de personnalisation, des bugs occasionnels du système, et des problèmes avec certaines fonctionnalités telles que le système d'avantages et l'application de feuille de temps, ainsi que des difficultés d'intégration avec d'autres systèmes.
BambooHR Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
653
Utile
299
Simple
290
Caractéristiques
286
Support client
241
Inconvénients
Fonctionnalités manquantes
216
Personnalisation limitée
202
Fonctionnalités limitées
182
Options limitées
118
Capacités limitées
93
BambooHR fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
8.9
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
8.5
Évolutivité
Moyenne : 8.6
8.8
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
BambooHR
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2008
Emplacement du siège social
Draper, UT
Twitter
@bamboohr
18,222 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1,692 employés sur LinkedIn®
(1,449)4.5 sur 5
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7th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Paie
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Prix de lancement :$4.99
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    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Hubstaff est une solution logicielle d'analyse de la main-d'œuvre à la pointe de la technologie conçue pour améliorer la productivité des équipes à distance, hybrides et internes tout en garantissant

    Utilisateurs
    • Owner
    • CEO
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 59% Petite entreprise
    • 33% Marché intermédiaire
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Hubstaff est un outil de suivi du temps et de surveillance de la productivité qui offre des fonctionnalités telles que des captures d'écran automatiques, des niveaux d'activité et des rapports détaillés.
    • Les utilisateurs mentionnent fréquemment la facilité d'utilisation, le suivi précis du temps, les rapports détaillés et la capacité de surveiller la productivité et les niveaux d'activité comme des avantages clés de Hubstaff.
    • Les utilisateurs ont mentionné des préoccupations concernant la confidentialité en raison du suivi constant des activités et des captures d'écran, des problèmes techniques occasionnels tels que des ralentissements ou des plantages, et le besoin de plus d'options de personnalisation.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Hubstaff Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Suivi du temps
    636
    Facilité d'utilisation
    550
    Suivi facile
    463
    Gain de temps
    338
    Caractéristiques
    282
    Inconvénients
    Problèmes de suivi du temps
    218
    Suivi inexact
    215
    Suivi du temps
    160
    Bugs logiciels
    124
    Problèmes de capture d'écran
    119
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Hubstaff fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.9
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    9.3
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    9.4
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    9.3
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Hubstaff
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2013
    Emplacement du siège social
    Indianapolis, IN
    Twitter
    @HubStaff
    11,686 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    294 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Hubstaff est une solution logicielle d'analyse de la main-d'œuvre à la pointe de la technologie conçue pour améliorer la productivité des équipes à distance, hybrides et internes tout en garantissant

Utilisateurs
  • Owner
  • CEO
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 59% Petite entreprise
  • 33% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Hubstaff est un outil de suivi du temps et de surveillance de la productivité qui offre des fonctionnalités telles que des captures d'écran automatiques, des niveaux d'activité et des rapports détaillés.
  • Les utilisateurs mentionnent fréquemment la facilité d'utilisation, le suivi précis du temps, les rapports détaillés et la capacité de surveiller la productivité et les niveaux d'activité comme des avantages clés de Hubstaff.
  • Les utilisateurs ont mentionné des préoccupations concernant la confidentialité en raison du suivi constant des activités et des captures d'écran, des problèmes techniques occasionnels tels que des ralentissements ou des plantages, et le besoin de plus d'options de personnalisation.
Hubstaff Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Suivi du temps
636
Facilité d'utilisation
550
Suivi facile
463
Gain de temps
338
Caractéristiques
282
Inconvénients
Problèmes de suivi du temps
218
Suivi inexact
215
Suivi du temps
160
Bugs logiciels
124
Problèmes de capture d'écran
119
Hubstaff fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.9
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
9.3
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
9.4
Évolutivité
Moyenne : 8.6
9.3
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Hubstaff
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2013
Emplacement du siège social
Indianapolis, IN
Twitter
@HubStaff
11,686 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
294 employés sur LinkedIn®
(1,416)4.7 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
14th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Paie
Enregistrer dans Mes Listes
Prix de lancement :À partir de $40.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Multiplier est une plateforme humaine mondiale de premier plan qui permet aux entreprises d'employer des équipes à l'international. Sa technologie propriétaire simplifie le processus d'emploi en géran

    Utilisateurs
    • HR Manager
    • CEO
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 55% Petite entreprise
    • 40% Marché intermédiaire
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Multiplier est une plateforme conçue pour gérer l'emploi et les avantages sociaux à l'échelle mondiale, avec des fonctionnalités telles que la mise en place de la paie, la gestion des avantages et la gestion des documents.
    • Les utilisateurs apprécient le tableau de bord convivial, le support rapide et compétent, ainsi que la commodité d'avoir toutes les informations liées au travail en un seul endroit, y compris les bulletins de paie, les congés et les notes.
    • Les critiques ont mentionné certains inconvénients tels que le manque d'un design plus intuitif, des temps de chargement des pages plus lents pendant les heures de pointe, une incohérence dans les réponses du support, et le besoin de plus d'options de personnalisation dans les fonctionnalités de paie.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Multiplier Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Utile
    574
    Support client
    521
    Facilité d'utilisation
    319
    Temps de réponse
    308
    Réponse rapide
    294
    Inconvénients
    Retards
    88
    Problèmes de facturation
    74
    Mauvais service client
    66
    Retards de service
    49
    Problèmes de paiement
    42
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Multiplier fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.1
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.7
    9.3
    Performance et fiabilité
    Moyenne : 8.7
    9.2
    Évolutivité
    Moyenne : 8.6
    9.3
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.7
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Multiplier
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2020
    Emplacement du siège social
    New York, US
    Twitter
    @UseMultiplier
    10,180 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    925 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Multiplier est une plateforme humaine mondiale de premier plan qui permet aux entreprises d'employer des équipes à l'international. Sa technologie propriétaire simplifie le processus d'emploi en géran

Utilisateurs
  • HR Manager
  • CEO
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 55% Petite entreprise
  • 40% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Multiplier est une plateforme conçue pour gérer l'emploi et les avantages sociaux à l'échelle mondiale, avec des fonctionnalités telles que la mise en place de la paie, la gestion des avantages et la gestion des documents.
  • Les utilisateurs apprécient le tableau de bord convivial, le support rapide et compétent, ainsi que la commodité d'avoir toutes les informations liées au travail en un seul endroit, y compris les bulletins de paie, les congés et les notes.
  • Les critiques ont mentionné certains inconvénients tels que le manque d'un design plus intuitif, des temps de chargement des pages plus lents pendant les heures de pointe, une incohérence dans les réponses du support, et le besoin de plus d'options de personnalisation dans les fonctionnalités de paie.
Multiplier Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Utile
574
Support client
521
Facilité d'utilisation
319
Temps de réponse
308
Réponse rapide
294
Inconvénients
Retards
88
Problèmes de facturation
74
Mauvais service client
66
Retards de service
49
Problèmes de paiement
42
Multiplier fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.1
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.7
9.3
Performance et fiabilité
Moyenne : 8.7
9.2
Évolutivité
Moyenne : 8.6
9.3
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.7
Détails du vendeur
Vendeur
Multiplier
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2020
Emplacement du siège social
New York, US
Twitter
@UseMultiplier
10,180 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
925 employés sur LinkedIn®