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Gem Bewertungen & Produktdetails

Gem Übersicht

Was ist Gem?

Gem ist die einzige AI-first All-in-One-Recruiting-Plattform. Sie vereint Ihr ATS, CRM, Sourcing, Terminplanung und Analysen — plus über 650 Millionen Profile zur Auswahl — mit KI, die in jeden Arbeitsablauf integriert ist. Durch die Beseitigung der Kopfschmerzen, die mit der Nutzung mehrerer Tools verbunden sind, hilft Gem den Kunden, die Produktivität der Recruiter um bis zu 5x zu steigern und gleichzeitig 30-50% der Technologiekosten zu sparen. Über 1.000 Organisationen — von Startups bis hin zu Branchenführern wie Zillow, DoorDash und Asana — vertrauen auf Gem, um ihr Wachstum zu fördern. Mit einer branchenführenden Bewertung von 4,8/5 auf G2 ist Gem die Plattform, die Recruiter tatsächlich gerne nutzen.

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Unterstützte Sprachen
English
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Produktbeschreibung

Ihre Quelle der Wahrheit für jede Kandidatenbeziehung. Verfolgen Sie jeden Berührungspunkt und treffen Sie bessere Entscheidungen mit prädiktiver Analytik.

Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Mitbewerbern?

Mit Gem können Sie die Kraft einer wirklich vernetzten Recruiting-Plattform erleben – eine einheitliche Oberfläche, vereinheitlichte Daten, intelligentere KI-Empfehlungen und vereinfachte Berechtigungen. Unsere Kunden erzielen bemerkenswerte Ergebnisse:

• Kosten durch Konsolidierung senken: Ersetzen Sie Ihre verstreuten Recruiting-Tools durch eine KI-gestützte Plattform für ATS, CRM, Sourcing, Terminplanung und Analysen. Reduzieren Sie die Ausgaben für teure Talentquellen und beseitigen Sie redundante Einzellösungen.

• Produktivität der Recruiter maximieren: Erreichen Sie bis zu 5-fache Effizienzsteigerungen mit KI, die in jeden Workflow integriert ist – von der Talentbeschaffung und Anwendungsüberprüfung bis zur Terminplanung von Interviews und Kandidatenmanagement. Da alle Produkte besser zusammenarbeiten, verbringen Recruiter weniger Zeit mit dem Wechseln von Systemen und mehr Zeit mit dem Aufbau von Beziehungen.

• Datengetriebenes Recruiting freischalten: Erhalten Sie Zugriff auf Analysen über den gesamten Recruiting-Trichter ohne komplexe BI-Tools. Von Pipeline-Metriken bis hin zu Einstellungsprognosen hilft Ihnen Gem, datengetriebene Entscheidungen zu treffen und Auswirkungen zu demonstrieren.


Verkäuferdetails
Verkäufer
Gem
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2017
Hauptsitz
San Francisco, California
Twitter
@Gem_Software
793 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
424 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

Gem is an all-in-one recruiting platform that enables talent acquisition teams to find, engage, and nurture top talent. It works alongside LinkedIn and other places that you source, while integrating with Gmail, Outlook, and your ATS. Recruiters use Gem to build lists of people to reach out to, find email addresses, and automate follow-ups. Gem saves time, doubles response rates, and gives visibility into what’s working.


Micah Y.
MY
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle Gem Bewertungen

Verifizierter Benutzer
A
Verifizierter BenutzerUnternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
4.0 von 5
"Benutzerfreundliches effizientes System"
Die Dashboards bieten eine Vielzahl von Konfigurationsmöglichkeiten. Die Planung ist automatisiert und effizient. Wir haben so viele Möglichkeiten ...
Kate C.
KC
Kate C.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
4.5 von 5
"Beschaffungsretter"
Gem ist hilfreich, wenn man eine Suche nach passiven Kandidaten startet. Die Sequenzfunktion ist erstaunlich. Gem ist auch großartig, um Kandidaten...
Nithisha T.
NT
Nithisha T.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
4.5 von 5
"Es ist benutzerfreundlich und ich mag es."
Es ist einfach zu bedienen, benutzerfreundlich und hilfreich.

Pricing Insights

Averages based on real user reviews.

Implementierungszeit

2 Monate

Return on Investment

4 Monate

Perceived Cost

$$$$$
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Gem Medien

Gem Demo - Gem Overview
Save time, money, and the headaches of juggling multiple tools. Gem brings together your ATS, CRM, sourcing, scheduling, and analytics — plus 650M+ profiles to source from — with AI built into every workflow.
Gem Demo - ATS
Review applications faster with AI that surfaces the best matches, streamline collaboration with hiring teams, simplify offer flows, and automate routine administrative tasks.
Gem Demo - Recruiting CRM
Discover, nurture, and engage talent across your entire network to stay ahead of future hiring demands.
Gem Demo - Sourcing
Use AI-powered search across Gem's database of 650M+ profiles — plus 1-click add from LinkedIn and 20+ sourcing sites. Automate personalized outreach to drive higher conversions.
Gem Demo - Scheduling
Automate scheduling with AI that finds optimal times across calendars. Deliver a seamless experience for candidates and teams with branded portals, automated reminders, and more.
Gem Demo - Analytics
Get access to analytics across the recruiting funnel without complex BI tools. From pipeline metrics to hiring forecasts, Gem helps you make data-driven decisions and demonstrate impact.

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Ja

238 Gem Bewertungen

4.8 von 5
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238 Gem Bewertungen
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Gem Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra
G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
IK
Recruiter
Information Technology and Services
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
Was gefällt dir am besten Gem?

Was mir an Gem am besten gefällt, ist die Fähigkeit, den gesamten Sourcing- und Outreach-Prozess zu zentralisieren und zu optimieren. Der hilfreichste Aspekt ist, wie es das Engagement der Kandidaten und die Nachverfolgung an einem Ort verfolgt, manuelle Aufgaben reduziert und die Antwortraten verbessert. Die Vorteile der Nutzung von Gem umfassen eine bessere Zusammenarbeit im Team, datengesteuerte Einblicke und effizientere, personalisierte Ansprache – all das hilft, stärkere Pipelines aufzubauen und das Recruiting proaktiver und strategischer zu gestalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Gem?

Ein Nachteil von Gem ist, dass es zwar leistungsstark für Outreach und Tracking ist, aber für neue Benutzer aufgrund seiner vielen Funktionen manchmal etwas überwältigend wirken kann. Die Lernkurve kann die Einführung für weniger technikaffine Teammitglieder verlangsamen. Darüber hinaus können Integrationsbeschränkungen mit bestimmten ATS-Plattformen oder CRMs gelegentlich zu doppelten Daten oder Workflow-Reibungen führen. Dennoch aktualisiert Gem kontinuierlich seine Plattform, und die meisten dieser Probleme verbessern sich mit Schulung und Anpassung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Gem Solving und wie profitieren Sie davon?

Gem löst mehrere zentrale Probleme im Rekrutierungsprozess – insbesondere ineffiziente Kontaktaufnahme, schlechte Sichtbarkeit in Kandidatenpipelines und inkonsistente Nachverfolgung. Durch die Zentralisierung der Kommunikation, die Automatisierung von Nachverfolgungen und das Verfolgen von Engagement-Metriken hilft es Recruitern, organisiert und proaktiv zu bleiben.

Der Vorteil für mich ist enorm: Ich kann mehrere Kandidatengespräche in großem Maßstab verwalten, ohne den persönlichen Touch zu verlieren, die Kontaktaufnahme basierend auf Daten priorisieren und effektiver mit den Einstellungsteams zusammenarbeiten. Es verwandelt einen traditionell manuellen, zeitaufwändigen Prozess in einen strategischen Vorteil. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Akash S.
AS
Technical Recruiter
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Gem?

Ich kann ehrlich sagen, dass Gem ein Wendepunkt für unser Team war. Wir haben angefangen, es zu nutzen, um unser Sourcing und unsere Ansprache zu verbessern, aber es ist schnell zu einem Teil unseres gesamten Einstellungsprozesses geworden. Was ich an Gem am meisten liebe, ist, wie es uns hilft, organisiert zu bleiben und die Kandidatenbindung im Blick zu behalten. Die automatisierten Nachfassaktionen sparen so viel Zeit, und die Möglichkeit, jeden Kontaktpunkt an einem Ort zu verfolgen, hat unsere Ansprache viel konsistenter und effektiver gemacht. Es integriert sich nahtlos mit unserem ATS und E-Mail, sodass wir nie einen Takt verpassen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Gem?

Premiumpreise können für kleinere Teams in Betracht gezogen werden und Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Gem Solving und wie profitieren Sie davon?

Die Analysen und die Sichtbarkeit der Pipeline sind ebenfalls ein großer Gewinn. Unser Team kann sehen, was funktioniert, wo wir Kandidaten verlieren und wie wir uns verbessern können. Es hat uns auch geholfen, unseren Zielen zur Diversität bei der Einstellung gerecht zu werden, was für uns wirklich wichtig ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SURAJ D.
SD
Talent Acquisition Specialist
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Gem?

Nutzerbewertungen sind mit Abstand der Hauptgrund, warum ich hier nachschaue, bevor ich mich entscheide, welches Werkzeug ich wähle. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Gem?

Ich muss auf die Website dieses bestimmten Produkts gehen, um die Angebote zu überprüfen und zu sehen, was sie anbieten, welche verschiedenen Angebote es gibt und was sie beinhalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Gem Solving und wie profitieren Sie davon?

Wenn Sie mit den neuesten Entwicklungen in der Technik auf dem Laufenden bleiben möchten, ist dies der richtige Weg. Früher hörte ich von einem Tool auf LinkedIn oder Instagram, dann googelte ich es, um mehr zu erfahren – nur um von Tausenden von Optionen überwältigt zu werden und unsicher zu sein, welches das richtige für meine Bedürfnisse war.

Hier kann ich einfach eine Kategorie auswählen und sofort eine kuratierte Liste der besten und benutzerfreundlichsten Tools erhalten. Ich kann Benutzerbewertungen lesen, Funktionen anhand verschiedener Kriterien vergleichen und mit Zuversicht das für mich beste Tool auswählen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Kate C.
KC
Senior Talent Acquisition Specialist
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Gem?

Gem ist hilfreich, wenn man eine Suche nach passiven Kandidaten startet. Die Sequenzfunktion ist erstaunlich. Gem ist auch großartig, um Kandidatenlebensläufe zu überprüfen, die mit unserem HRIS-System verbunden sind. Die Filter machen den Überprüfungsprozess zehnmal schneller. Das Kundensupport-Team ist großartig darin, sicherzustellen, dass wir alle Funktionen nutzen können und bei jeglicher benötigter Hilfe unterstützen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Gem?

Gem verbindet sich nicht sofort mit dem HRIS-System, was der Nachteil der Kandidatenbewertung ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Gem Solving und wie profitieren Sie davon?

Ansprache passiver Kandidaten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Imamunnisa S.
IS
Senior Talent Acquisition Specialist
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Gem?

Dies ist am besten für ATS, wir werden alle Daten in ordnungsgemäßer Weise haben und dies ist eine Anlaufstelle für Agenturen wie uns. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Gem?

Jeder einzelne Teil ist äußerst interessant und in diesem ATS haben wir viel zu tun. Bis jetzt - keine Abneigungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Gem Solving und wie profitieren Sie davon?

Es automatisiert den Prozess, der Stunden dauern würde, um E-Mails zu teilen - wir können es innerhalb von Sekunden mit Gem erledigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Andrea C.
AC
Head of Global Recruitment
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Gem?

Ich benutze Gem seit 2018 in zwei sehr unterschiedlichen Rekrutierungsumgebungen und liebe ihre Plattform absolut. Ihr Produktteam ist immer offen für Gespräche über Verbesserungen und bleibt durch die frühe Einführung von KI-Tools in der Rekrutierung und Beschaffung stets an der Spitze der Technologie.

Die Nutzung ihrer Dashboards war ein Wendepunkt, der es mir ermöglicht hat, Ausgaben für schwerere Analysetools wie Looker zu eliminieren, die für die Bedürfnisse meiner Talent Acquisition Teams zu komplex und pflegeintensiv waren. Das intuitive Design und die leistungsstarken Funktionen von Gem machen es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für moderne Rekrutierungsteams. Sehr empfehlenswert!

Andrea Clarkson

Leiterin der globalen Rekrutierung Helix Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Gem?

Das Produkt ist GROSSARTIG! Das Team ist auch großartig, aber seit sie neue Kunden für ATS-Einführungen übernommen haben, hat sich ihre Reaktionszeit erheblich verringert. Ich weiß, dass die Zeiten für uns alle knapp sind, aber sie scheinen im Moment unterbesetzt zu sein. Ansonsten SEHR zufrieden! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Gem Solving und wie profitieren Sie davon?

Gem rationalisiert meine Analysen, die Koordination der Rekrutierung und die Beschaffungsprozesse und macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für moderne Rekrutierungsteams. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

RV
Business Development
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
Was gefällt dir am besten Gem?

Gem ermöglicht es Ihnen, all Ihre Sourcing-, Outreach- und Kandidatenkontaktpunkte an einem Ort zu verwalten – kein Jonglieren mehr mit Tabellenkalkulationen, Gmail-Threads und ATS-Aufzeichnungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Gem?

Sich mit Gems Sequenzen, Pipeline-Ansichten und Analyse-Dashboards vertraut zu machen, kann Zeit in Anspruch nehmen – insbesondere für Recruiter, die mit einem mehrstufigen Outreach-Tool noch nicht vertraut sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Gem Solving und wie profitieren Sie davon?

um die vollständige Historie mit jedem Kandidaten zu sehen.

Wie Gem es löst: Zentralisiert jeden Kontaktpunkt (E-Mail, InMail, Anrufe, Notizen) in einer einzigen Pipeline-Ansicht, die mit Ihrem ATS/CRM synchronisiert wird.

Vorteil für Sie: Sie haben immer den Kontext zur Hand, reduzieren Nachverfolgungsfehler und gewährleisten ein nahtloses Kandidatenerlebnis. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Maria Angelica V.
MV
Senior Legal Recruiter
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Gem?

Es ist sehr intuitiv und einfach zu bedienen. Ich mag die Chrome-Erweiterung wirklich und wie sie sich mit den verschiedenen Tools, die ich benutze (Calendly, Zoom, Slack, LI Recruiter), integrieren kann. Die Automatisierung von Abläufen und die Sichtbarkeit von Kandidaten und Pipelines ist etwas, das ich hervorheben würde! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Gem?

Ich habe das Gefühl, dass das Berichtswerkzeug nicht so genau ist - die Synchronisierung mit anderen Werkzeugen ist manchmal ungenau. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Gem Solving und wie profitieren Sie davon?

Es hilft mir, so viel Zeit bei manuellen Aufgaben zu sparen - Projekte, Pipelines, Nachrichten. Es macht mein Leben in vielerlei Hinsicht einfacher und hilft mir beim gesamten Arbeitsablauf. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Robyn W.
RW
Manager, Talent Operations
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Gem?

Gem ist intuitiv zu navigieren und benutzerfreundlich von Anfang an. Ich habe jetzt sowohl Gem als auch Ashby verwendet und kann sagen, dass Gem die Krone trägt. Die Berichterstattung am oberen Ende des Trichters, die E-Mail-Rückrufrate und die Automatisierung der Kontaktaufnahme stechen als Funktionen hervor, die mein Team sich wünscht, jetzt wo wir zu Ashby gewechselt sind. Aus einer Berichtsperspektive war Gem einfacher zu manipulieren und zu filtern, was aufschlussreiche Dashboards bietet, denen Führungskräfte vertrauen können. Während Ashby eine Fülle von erweiterten Filtern hat, ist es nicht intuitiv, was zu Problemen mit der Zuverlässigkeit beim Erstellen von Berichten führt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Gem?

Es gibt kein perfektes Werkzeug, daher werden Sie zweifellos auf Probleme mit verschiedenen Funktionen stoßen. Ich weiß, dass das Unternehmen erheblich verkleinert wurde, was dazu führte, dass eine Reihe von Systemfunktionsanfragen auf der Roadmap stagnierte. Die Verpflichtung, die sie bei der Erfüllung der Kundenbedürfnisse zeigen, ist jedoch wirklich unübertroffen von jedem anderen Werkzeug in unserem Technologie-Stack. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Gem Solving und wie profitieren Sie davon?

Sourcing ist ein wichtiger Bestandteil unserer Talentakquisitionsstrategie. Gem war ein wichtiges Werkzeug zur Automatisierung der Kontaktaufnahme und sogar zur Wiederentdeckung von geeigneten Kandidaten, die in unserem ATS verloren gegangen waren. Die Berichtskomponente hilft uns, Einstellungen vorherzusagen, Engpässe im Prozess zu identifizieren und der Führungsebene unsere Ergebnisse in einer leicht verständlichen Form zu präsentieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Information Technology and Services
AI
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Gem?

Die Dashboards bieten eine Vielzahl von Konfigurationsmöglichkeiten. Die Planung ist automatisiert und effizient. Wir haben so viele Möglichkeiten zur Anpassung, ohne dass wir ein Support-Ticket einreichen oder mit einem Implementierungspartner zusammenarbeiten müssen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Gem?

Gem entwickelt viele neue Funktionen. Einige Komplexitäten in unserer Organisation bringen das System zum Absturz und erfordern, dass F&E Funktionen in ihren Build einfügt. Wir könnten wirklich die Möglichkeit gebrauchen, ein Organigramm für das Unternehmen und mehrere Karriereseiten zu haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Gem Solving und wie profitieren Sie davon?

Gem schafft Transparenz im Rekrutierungsprozess und hilft unseren Recruitern, schneller zu arbeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.