Beste Interview-Planungssoftware

Grace Savides
GS
Von Grace Savides recherchiert und verfasst

Interview-Planungssoftware, auch bekannt als Software zur Planung von Bewerbungsgesprächen, automatisiert den Prozess der Planung von Bewerbungsgesprächen. Sie hilft HR-Mitarbeitern und Personalvermittlern, den Bewerbungsprozess zu optimieren und bietet eine verbesserte Kandidatenerfahrung. Diese Automatisierungstools eliminieren Hin- und Her-E-Mails und zeitaufwändige Telefonanrufe, sodass HR-Mitarbeiter, Einstellungsmanager und Personalvermittler bevorstehende Interviewpläne in Echtzeit einsehen können. Interview-Planungslösungen greifen auf die Kalender von Einstellungsmanagern und Interviewern zu, um Einblicke zu erhalten, wann Telefoninterviews, Vor-Ort-Panel-Interviews und Video-Interviews geplant werden können. Zu den Funktionen gehören häufig E-Mail- und Kalenderintegration, automatisch ausgefüllte E-Mail-Vorlagen und Optionen zur Neuterminierung sowie Erinnerungen an Interviewer und Kandidaten, die per E-Mail oder SMS gesendet werden. Interview-Planungssoftware wird oft in Bewerber-Tracking-Systeme (ATS) integriert und wird am häufigsten in Kombination mit Video-Interview-Software verwendet.

Um in die Kategorie Interview-Planung aufgenommen zu werden, muss ein Produkt:

  • Den Prozess der Interviewplanung optimieren und vereinfachen
  • Kommunikation zwischen HR-Mitarbeitern oder Personalvermittlern und Kandidaten während des Interviewplanungsprozesses bereitstellen
  • Webzugängliche Kalender für Kandidaten anbieten, um Interviews zu buchen, anpassbare oder vorgefertigte Interview-Einladungsemails oder beides
  • Den Fortschritt der Kandidateninterviews verfolgen und/oder Integrationen zu ATS bereitstellen

Am besten Interview-Planungssoftware auf einen Blick

Führer:
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(2,295)4.7 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
1st Am einfachsten zu bedienen in Interviewplanung Software
Top Beratungsdienste für Calendly anzeigen
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Einstiegspreis:Kostenlos
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Calendly hilft Einzelpersonen, Teams und Organisationen, den Lebenszyklus von Meetings zu automatisieren, indem es das Hin und Her bei der Terminplanung beseitigt. Die cloudbasierte Plattform von Cale

    Benutzer
    • Owner
    • CEO
    Branchen
    • Computer Software
    • Information Technology and Services
    Marktsegment
    • 60% Kleinunternehmen
    • 28% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Calendly ist eine Plattform zur Automatisierung von Terminplanungen, die es Benutzern ermöglicht, Meetings mit Kunden, Interessenten und anderen Benutzern zu verwalten und zu koordinieren.
    • Rezensenten schätzen die saubere und einfache Benutzeroberfläche von Calendly, die Fähigkeit, Zeitzonen für weltweite Meetings automatisch zu erkennen, und die nahtlose Integration mit verschiedenen Apps wie Slack, Google Kalender und Outlook.
    • Rezensenten erwähnten Probleme bei der Neuterminierung von Meetings, gelegentliche Unansprechbarkeit des Support-Teams und Schwierigkeiten mit bestimmten Funktionen wie dem Einrichten von Ereignistypen und der Synchronisierung mit den Zeitplänen von Kollegen.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Calendly Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    245
    Planung
    244
    Planungserleichterung
    152
    Einfache Terminplanung
    118
    Kalenderintegration
    114
    Contra
    Planungsprobleme
    68
    Kalenderprobleme
    51
    Fehlende Funktionen
    48
    Integrationsprobleme
    37
    Lernkurve
    33
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Calendly Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    9.4
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.1
    8.9
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 9.1
    8.9
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.8
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Calendly
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2013
    Hauptsitz
    Atlanta, Georgia
    Twitter
    @Calendly
    21,450 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    576 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Calendly hilft Einzelpersonen, Teams und Organisationen, den Lebenszyklus von Meetings zu automatisieren, indem es das Hin und Her bei der Terminplanung beseitigt. Die cloudbasierte Plattform von Cale

Benutzer
  • Owner
  • CEO
Branchen
  • Computer Software
  • Information Technology and Services
Marktsegment
  • 60% Kleinunternehmen
  • 28% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Calendly ist eine Plattform zur Automatisierung von Terminplanungen, die es Benutzern ermöglicht, Meetings mit Kunden, Interessenten und anderen Benutzern zu verwalten und zu koordinieren.
  • Rezensenten schätzen die saubere und einfache Benutzeroberfläche von Calendly, die Fähigkeit, Zeitzonen für weltweite Meetings automatisch zu erkennen, und die nahtlose Integration mit verschiedenen Apps wie Slack, Google Kalender und Outlook.
  • Rezensenten erwähnten Probleme bei der Neuterminierung von Meetings, gelegentliche Unansprechbarkeit des Support-Teams und Schwierigkeiten mit bestimmten Funktionen wie dem Einrichten von Ereignistypen und der Synchronisierung mit den Zeitplänen von Kollegen.
Calendly Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
245
Planung
244
Planungserleichterung
152
Einfache Terminplanung
118
Kalenderintegration
114
Contra
Planungsprobleme
68
Kalenderprobleme
51
Fehlende Funktionen
48
Integrationsprobleme
37
Lernkurve
33
Calendly Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
9.4
Leistung
Durchschnittlich: 9.1
8.9
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.1
8.9
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.8
Verkäuferdetails
Verkäufer
Calendly
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2013
Hauptsitz
Atlanta, Georgia
Twitter
@Calendly
21,450 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
576 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(3,681)4.2 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
9th Am einfachsten zu bedienen in Interviewplanung Software
Top Beratungsdienste für ADP Workforce Now anzeigen
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    ADP Workforce Now ist die einzige All-in-One, cloudbasierte HR-Suite, die sich an Ihre Arbeitsweise anpasst. Auf einer einzigen Datenbank aufgebaut, bietet ADP Workforce Now Funktionen für Personalman

    Benutzer
    • Human Resources Manager
    • HR Manager
    Branchen
    • Hospital & Health Care
    • Non-Profit Organization Management
    Marktsegment
    • 64% Unternehmen mittlerer Größe
    • 20% Unternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • ADP Workforce Now ist eine umfassende Software, die alle HR-Bedürfnisse wie Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und Mitarbeiterverwaltung an einem Ort abdeckt.
    • Benutzer mögen die Benutzerfreundlichkeit, das detaillierte Dashboard, Benachrichtigungen und die Möglichkeit, Stunden zu verfolgen, Gehaltsabrechnungen abzurufen und Mitarbeiterdaten an einem Ort zu verwalten.
    • Benutzer erwähnten Probleme mit begrenzten Anpassungsoptionen, Schwierigkeiten mit der mobilen Anwendung und Herausforderungen mit dem Kundenservice und Support.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • ADP Workforce Now Vor- und Nachteile
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    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    127
    Hilfreich
    85
    Merkmale
    71
    Kundendienst
    67
    Umfassende Funktionen
    65
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    69
    Fehlende Funktionen
    43
    Schlechter Kundendienst
    39
    Technische Probleme
    36
    Begrenzte Anpassung
    33
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • ADP Workforce Now Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    8.1
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.1
    8.2
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 9.1
    8.3
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.8
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    ADP
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1949
    Hauptsitz
    Roseland, New Jersey
    Twitter
    @ADP
    48,762 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    77,566 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

ADP Workforce Now ist die einzige All-in-One, cloudbasierte HR-Suite, die sich an Ihre Arbeitsweise anpasst. Auf einer einzigen Datenbank aufgebaut, bietet ADP Workforce Now Funktionen für Personalman

Benutzer
  • Human Resources Manager
  • HR Manager
Branchen
  • Hospital & Health Care
  • Non-Profit Organization Management
Marktsegment
  • 64% Unternehmen mittlerer Größe
  • 20% Unternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • ADP Workforce Now ist eine umfassende Software, die alle HR-Bedürfnisse wie Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und Mitarbeiterverwaltung an einem Ort abdeckt.
  • Benutzer mögen die Benutzerfreundlichkeit, das detaillierte Dashboard, Benachrichtigungen und die Möglichkeit, Stunden zu verfolgen, Gehaltsabrechnungen abzurufen und Mitarbeiterdaten an einem Ort zu verwalten.
  • Benutzer erwähnten Probleme mit begrenzten Anpassungsoptionen, Schwierigkeiten mit der mobilen Anwendung und Herausforderungen mit dem Kundenservice und Support.
ADP Workforce Now Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
127
Hilfreich
85
Merkmale
71
Kundendienst
67
Umfassende Funktionen
65
Contra
Schlechter Kundensupport
69
Fehlende Funktionen
43
Schlechter Kundendienst
39
Technische Probleme
36
Begrenzte Anpassung
33
ADP Workforce Now Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
8.1
Leistung
Durchschnittlich: 9.1
8.2
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.1
8.3
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.8
Verkäuferdetails
Verkäufer
ADP
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1949
Hauptsitz
Roseland, New Jersey
Twitter
@ADP
48,762 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
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So können Ihnen G2-Angebote helfen:

  • Kaufen Sie einfach kuratierte – und vertrauenswürdige – Software
  • Gestalten Sie Ihre eigene Softwarekaufreise
  • Entdecken Sie exklusive Angebote für Software
(484)4.5 von 5
2nd Am einfachsten zu bedienen in Interviewplanung Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Die Einstellung und Bindung von Stundenarbeitern ist für große Unternehmen unglaublich herausfordernd. Grayscale schafft ein reibungsloses Erlebnis bei der Einstellung und Einarbeitung in großem Umfan

    Benutzer
    • Recruiter
    • Talent Acquisition Specialist
    Branchen
    • Hospital & Health Care
    • Staffing and Recruiting
    Marktsegment
    • 50% Unternehmen
    • 38% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Grayscale ist ein Kommunikationswerkzeug, das sich in Bewerbermanagementsysteme (ATS) integriert, um eine effiziente und schnelle Kontaktaufnahme mit Kandidaten zu ermöglichen.
    • Rezensenten schätzen die nahtlose Integration von Grayscale mit ATS, die benutzerfreundliche Oberfläche, die Möglichkeit, nach Anrufen Folgetexte zu senden, und die Option, Kandidaten zu texten, ohne persönliche Telefonnummern preiszugeben.
    • Benutzer erwähnten gelegentliche Verzögerungen beim Wählen, inkonsistente Anrufqualität je nach verwendetem Browser, Schwierigkeiten bei der Suche nach Kandidaten innerhalb der Plattform und die Unfähigkeit, Anrufe, Bilder oder Videos zu empfangen.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Grayscale Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    126
    Kommunikation
    95
    Kandidatenverwaltung
    73
    Zeitersparnis
    68
    Zeitersparnis
    60
    Contra
    Nachrichtenprobleme
    57
    Fehlende Funktionen
    20
    Technische Probleme
    16
    Kandidatenverwaltung
    14
    Benachrichtigungsprobleme
    14
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Grayscale Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    9.0
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.1
    8.9
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 9.1
    8.5
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.8
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Grayscale Labs
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2017
    Hauptsitz
    Atlanta, US
    Twitter
    @grayscaleapp
    80 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    52 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Die Einstellung und Bindung von Stundenarbeitern ist für große Unternehmen unglaublich herausfordernd. Grayscale schafft ein reibungsloses Erlebnis bei der Einstellung und Einarbeitung in großem Umfan

Benutzer
  • Recruiter
  • Talent Acquisition Specialist
Branchen
  • Hospital & Health Care
  • Staffing and Recruiting
Marktsegment
  • 50% Unternehmen
  • 38% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Grayscale ist ein Kommunikationswerkzeug, das sich in Bewerbermanagementsysteme (ATS) integriert, um eine effiziente und schnelle Kontaktaufnahme mit Kandidaten zu ermöglichen.
  • Rezensenten schätzen die nahtlose Integration von Grayscale mit ATS, die benutzerfreundliche Oberfläche, die Möglichkeit, nach Anrufen Folgetexte zu senden, und die Option, Kandidaten zu texten, ohne persönliche Telefonnummern preiszugeben.
  • Benutzer erwähnten gelegentliche Verzögerungen beim Wählen, inkonsistente Anrufqualität je nach verwendetem Browser, Schwierigkeiten bei der Suche nach Kandidaten innerhalb der Plattform und die Unfähigkeit, Anrufe, Bilder oder Videos zu empfangen.
Grayscale Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
126
Kommunikation
95
Kandidatenverwaltung
73
Zeitersparnis
68
Zeitersparnis
60
Contra
Nachrichtenprobleme
57
Fehlende Funktionen
20
Technische Probleme
16
Kandidatenverwaltung
14
Benachrichtigungsprobleme
14
Grayscale Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
9.0
Leistung
Durchschnittlich: 9.1
8.9
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.1
8.5
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.8
Verkäuferdetails
Verkäufer
Grayscale Labs
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2017
Hauptsitz
Atlanta, US
Twitter
@grayscaleapp
80 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
52 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(552)4.5 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
3rd Am einfachsten zu bedienen in Interviewplanung Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Sense, der führende Anbieter von KI-gestütztem Talent Engagement, definiert den Rekrutierungsprozess neu, indem es personalisierte, kanalübergreifende Kandidatenerfahrungen nahtlos mit erhöhter Effizi

    Benutzer
    • Recruiter
    • Branch Manager
    Branchen
    • Staffing and Recruiting
    • Hospital & Health Care
    Marktsegment
    • 54% Unternehmen mittlerer Größe
    • 32% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Sense Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    31
    Messaging-Funktionen
    27
    Kommunikation
    22
    Hilfreich
    17
    E-Mail-Kommunikation
    14
    Contra
    Nachrichtenprobleme
    17
    Fehler
    9
    Langsames Laden
    9
    Technische Probleme
    9
    Integrationsprobleme
    7
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Sense Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    8.9
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.1
    9.0
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 9.1
    8.7
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.8
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Sense
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2016
    Hauptsitz
    San Francisco, US
    Twitter
    @Sense_HQ
    993 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    457 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Sense, der führende Anbieter von KI-gestütztem Talent Engagement, definiert den Rekrutierungsprozess neu, indem es personalisierte, kanalübergreifende Kandidatenerfahrungen nahtlos mit erhöhter Effizi

Benutzer
  • Recruiter
  • Branch Manager
Branchen
  • Staffing and Recruiting
  • Hospital & Health Care
Marktsegment
  • 54% Unternehmen mittlerer Größe
  • 32% Kleinunternehmen
Sense Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
31
Messaging-Funktionen
27
Kommunikation
22
Hilfreich
17
E-Mail-Kommunikation
14
Contra
Nachrichtenprobleme
17
Fehler
9
Langsames Laden
9
Technische Probleme
9
Integrationsprobleme
7
Sense Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
8.9
Leistung
Durchschnittlich: 9.1
9.0
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.1
8.7
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.8
Verkäuferdetails
Verkäufer
Sense
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2016
Hauptsitz
San Francisco, US
Twitter
@Sense_HQ
993 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
457 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(77)4.7 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
7th Am einfachsten zu bedienen in Interviewplanung Software
Top Beratungsdienste für Ashby anzeigen
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Einstiegspreis:Beginnend bei $300.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Ashby ist eine All-in-One-Recruiting-Plattform, die für ehrgeizige Recruiting-Teams entwickelt wurde, um als strategische Partner im Wachstum des Unternehmens zu agieren. Mit leistungsstarken Analysen

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Computer Software
    • Information Technology and Services
    Marktsegment
    • 62% Unternehmen mittlerer Größe
    • 34% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Ashby Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    24
    Benutzerfreundlichkeit
    23
    Merkmale
    19
    Bewerber-Tracking-System
    15
    Anpassungsfähigkeit
    14
    Contra
    Lernkurve
    15
    Begrenzte Anpassung
    6
    Schlechter Kundensupport
    6
    Nicht intuitiv
    5
    Komplexität
    4
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Ashby Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.7
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    9.6
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.1
    8.9
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 9.1
    9.4
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.8
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Ashby
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2018
    Hauptsitz
    San Francisco, US
    Twitter
    @ashbyhq
    628 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    227 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Ashby ist eine All-in-One-Recruiting-Plattform, die für ehrgeizige Recruiting-Teams entwickelt wurde, um als strategische Partner im Wachstum des Unternehmens zu agieren. Mit leistungsstarken Analysen

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Computer Software
  • Information Technology and Services
Marktsegment
  • 62% Unternehmen mittlerer Größe
  • 34% Kleinunternehmen
Ashby Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
24
Benutzerfreundlichkeit
23
Merkmale
19
Bewerber-Tracking-System
15
Anpassungsfähigkeit
14
Contra
Lernkurve
15
Begrenzte Anpassung
6
Schlechter Kundensupport
6
Nicht intuitiv
5
Komplexität
4
Ashby Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
9.6
Leistung
Durchschnittlich: 9.1
8.9
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.1
9.4
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.8
Verkäuferdetails
Verkäufer
Ashby
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2018
Hauptsitz
San Francisco, US
Twitter
@ashbyhq
628 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
227 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(41)4.7 von 5
5th Am einfachsten zu bedienen in Interviewplanung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Workstream ist die führende HR-, Lohn- und Einstellungsplattform für die stündliche Belegschaft. Seine intelligente Technologie rationalisiert HR-Aufgaben, sodass Franchise- und Geschäftsinhaber schne

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Food & Beverages
    • Restaurants
    Marktsegment
    • 63% Unternehmen mittlerer Größe
    • 29% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Workstream Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    12
    Kundendienst
    9
    Einstellungseffizienz
    8
    Zeitersparnis
    7
    Einfache Einführung
    6
    Contra
    Teuer
    3
    Fehlende Funktionen
    3
    Preisprobleme
    3
    Probleme melden
    3
    Änderungsmanagement
    2
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Workstream Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    9.2
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.1
    9.0
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 9.1
    9.0
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.8
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Workstream
    Gründungsjahr
    2017
    Hauptsitz
    San Francisco, California
    Twitter
    @workstream_us
    635 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    251 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Workstream ist die führende HR-, Lohn- und Einstellungsplattform für die stündliche Belegschaft. Seine intelligente Technologie rationalisiert HR-Aufgaben, sodass Franchise- und Geschäftsinhaber schne

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Food & Beverages
  • Restaurants
Marktsegment
  • 63% Unternehmen mittlerer Größe
  • 29% Kleinunternehmen
Workstream Vor- und Nachteile
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
12
Kundendienst
9
Einstellungseffizienz
8
Zeitersparnis
7
Einfache Einführung
6
Contra
Teuer
3
Fehlende Funktionen
3
Preisprobleme
3
Probleme melden
3
Änderungsmanagement
2
Workstream Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
9.2
Leistung
Durchschnittlich: 9.1
9.0
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.1
9.0
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.8
Verkäuferdetails
Verkäufer
Workstream
Gründungsjahr
2017
Hauptsitz
San Francisco, California
Twitter
@workstream_us
635 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
251 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(93)4.6 von 5
13th Am einfachsten zu bedienen in Interviewplanung Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Pinpoint ist das ATS, das komplexe Einstellungsprozesse für Organisationen vereinfacht, die verschiedene Arten von Einstellungen verwalten. Es gibt Hunderte von ATS auf dem Markt, und sie alle behaup

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Information Technology and Services
    • Computer Software
    Marktsegment
    • 71% Unternehmen mittlerer Größe
    • 18% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Pinpoint Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Kundendienst
    42
    Hilfreich
    38
    Benutzerfreundlichkeit
    37
    Merkmale
    21
    Anpassungsfähigkeit
    20
    Contra
    Fehlende Funktionen
    9
    Lernkurve
    8
    Komplexe Berichterstattung
    7
    Integrationsprobleme
    7
    Begrenzte Anpassung
    6
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Pinpoint Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.6
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    9.2
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.1
    9.1
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 9.1
    8.6
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.8
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Pinpoint HQ
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2017
    Hauptsitz
    United Kingdom, GB
    Twitter
    @pinpointhq
    149 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    76 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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Pinpoint ist das ATS, das komplexe Einstellungsprozesse für Organisationen vereinfacht, die verschiedene Arten von Einstellungen verwalten. Es gibt Hunderte von ATS auf dem Markt, und sie alle behaup

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Information Technology and Services
  • Computer Software
Marktsegment
  • 71% Unternehmen mittlerer Größe
  • 18% Kleinunternehmen
Pinpoint Vor- und Nachteile
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Vorteile
Kundendienst
42
Hilfreich
38
Benutzerfreundlichkeit
37
Merkmale
21
Anpassungsfähigkeit
20
Contra
Fehlende Funktionen
9
Lernkurve
8
Komplexe Berichterstattung
7
Integrationsprobleme
7
Begrenzte Anpassung
6
Pinpoint Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.6
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
9.2
Leistung
Durchschnittlich: 9.1
9.1
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.1
8.6
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.8
Verkäuferdetails
Verkäufer
Pinpoint HQ
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2017
Hauptsitz
United Kingdom, GB
Twitter
@pinpointhq
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76 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(39)4.7 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Paradox entwickelt die weltweit führende konversationelle Recruiting-Software, um Automatisierung mit einem menschlichen Touch voranzutreiben. Wir bedienen globale Kunden mit Einstellungsbedürfnissen

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Hospital & Health Care
    • Retail
    Marktsegment
    • 54% Unternehmen
    • 28% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Paradox Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.6
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    9.5
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.1
    9.7
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 9.1
    9.0
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.8
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Paradox
    Gründungsjahr
    2016
    Hauptsitz
    Scottsdale, Arizona
    Twitter
    @ParadoxOlivia
    808 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    805 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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Paradox entwickelt die weltweit führende konversationelle Recruiting-Software, um Automatisierung mit einem menschlichen Touch voranzutreiben. Wir bedienen globale Kunden mit Einstellungsbedürfnissen

Benutzer
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Branchen
  • Hospital & Health Care
  • Retail
Marktsegment
  • 54% Unternehmen
  • 28% Unternehmen mittlerer Größe
Paradox Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.6
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
9.5
Leistung
Durchschnittlich: 9.1
9.7
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.1
9.0
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.8
Verkäuferdetails
Verkäufer
Paradox
Gründungsjahr
2016
Hauptsitz
Scottsdale, Arizona
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@ParadoxOlivia
808 Twitter-Follower
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805 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(112)4.4 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
6th Am einfachsten zu bedienen in Interviewplanung Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    GoodTime hebt das gesamte Einstellungserlebnis mit menschenzentrierter KI auf ein neues Niveau, während 90% der Interview-Management-Aufgaben automatisiert werden. Vertraut von globalen Talentteams be

    Benutzer
    • Recruiting Coordinator
    Branchen
    • Information Technology and Services
    • Staffing and Recruiting
    Marktsegment
    • 53% Unternehmen
    • 36% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • GoodTime Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Planung
    24
    Benutzerfreundlichkeit
    23
    Einfache Terminplanung
    16
    Planungserleichterung
    16
    Kundendienst
    15
    Contra
    Technische Probleme
    13
    Kalenderprobleme
    7
    Planungsprobleme
    7
    App-Störungen
    4
    Entwicklungsprobleme
    4
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • GoodTime Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.9
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    8.2
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.1
    8.8
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 9.1
    8.4
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.8
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    GoodTime.io
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2016
    Hauptsitz
    San Francisco, California, United States
    Twitter
    @goodtimeio
    252 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    82 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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GoodTime hebt das gesamte Einstellungserlebnis mit menschenzentrierter KI auf ein neues Niveau, während 90% der Interview-Management-Aufgaben automatisiert werden. Vertraut von globalen Talentteams be

Benutzer
  • Recruiting Coordinator
Branchen
  • Information Technology and Services
  • Staffing and Recruiting
Marktsegment
  • 53% Unternehmen
  • 36% Unternehmen mittlerer Größe
GoodTime Vor- und Nachteile
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Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Planung
24
Benutzerfreundlichkeit
23
Einfache Terminplanung
16
Planungserleichterung
16
Kundendienst
15
Contra
Technische Probleme
13
Kalenderprobleme
7
Planungsprobleme
7
App-Störungen
4
Entwicklungsprobleme
4
GoodTime Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
8.2
Leistung
Durchschnittlich: 9.1
8.8
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.1
8.4
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.8
Verkäuferdetails
Verkäufer
GoodTime.io
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2016
Hauptsitz
San Francisco, California, United States
Twitter
@goodtimeio
252 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
82 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(238)4.8 von 5
14th Am einfachsten zu bedienen in Interviewplanung Software
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Einstiegspreis:Kontaktieren Sie uns
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    VidInterviewing von VidCruiter ist die fortschrittlichste Video-Interview-Plattform der Welt. Unser System bietet vorab aufgezeichnete und Live-Video-Interviews, die an jedes Rekrutierungsszenario ang

    Benutzer
    • Recruiter
    Branchen
    • Staffing and Recruiting
    • Education Management
    Marktsegment
    • 38% Unternehmen mittlerer Größe
    • 33% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • VidCruiter Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Kundendienst
    9
    Benutzerfreundlichkeit
    9
    Hilfreich
    9
    Antwortzeit
    6
    Effizienz
    5
    Contra
    Kandidatenverwaltung
    3
    Komplexität
    3
    Mangel an Klarheit
    3
    Lernkurve
    3
    Begrenzte Anpassung
    3
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • VidCruiter Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.7
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    9.5
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.1
    9.3
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 9.1
    8.9
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.8
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    VidCruiter
    Gründungsjahr
    2012
    Hauptsitz
    New Brunswick
    Twitter
    @VidCruiter
    1,793 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    173 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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VidInterviewing von VidCruiter ist die fortschrittlichste Video-Interview-Plattform der Welt. Unser System bietet vorab aufgezeichnete und Live-Video-Interviews, die an jedes Rekrutierungsszenario ang

Benutzer
  • Recruiter
Branchen
  • Staffing and Recruiting
  • Education Management
Marktsegment
  • 38% Unternehmen mittlerer Größe
  • 33% Unternehmen
VidCruiter Vor- und Nachteile
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Vorteile
Kundendienst
9
Benutzerfreundlichkeit
9
Hilfreich
9
Antwortzeit
6
Effizienz
5
Contra
Kandidatenverwaltung
3
Komplexität
3
Mangel an Klarheit
3
Lernkurve
3
Begrenzte Anpassung
3
VidCruiter Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
9.5
Leistung
Durchschnittlich: 9.1
9.3
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.1
8.9
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.8
Verkäuferdetails
Verkäufer
VidCruiter
Gründungsjahr
2012
Hauptsitz
New Brunswick
Twitter
@VidCruiter
1,793 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
173 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(71)4.6 von 5
10th Am einfachsten zu bedienen in Interviewplanung Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    ModernLoop hilft dabei, Effizienz in Rekrutierungsprozesse zu bringen durch Interviewplanung, Interviewer-Schulungsoperationen und umfassende Analysen. Die Lösung integriert sich mit E-Mail, Kalender,

    Benutzer
    • Recruiter
    Branchen
    • Computer Software
    • Information Technology and Services
    Marktsegment
    • 80% Unternehmen mittlerer Größe
    • 13% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • ModernLoop Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    23
    Planung
    22
    Planungserleichterung
    22
    Kundendienst
    12
    Integrationen
    10
    Contra
    Planungsprobleme
    9
    Technische Probleme
    6
    Schwierigkeit
    4
    Lernkurve
    4
    Einschränkungen
    4
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • ModernLoop Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.5
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    9.0
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.1
    8.9
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 9.1
    8.4
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.8
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    ModernLoop
    Gründungsjahr
    2020
    Hauptsitz
    San Mateo, California
    Twitter
    @modernloopHQ
    80 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    25 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

ModernLoop hilft dabei, Effizienz in Rekrutierungsprozesse zu bringen durch Interviewplanung, Interviewer-Schulungsoperationen und umfassende Analysen. Die Lösung integriert sich mit E-Mail, Kalender,

Benutzer
  • Recruiter
Branchen
  • Computer Software
  • Information Technology and Services
Marktsegment
  • 80% Unternehmen mittlerer Größe
  • 13% Unternehmen
ModernLoop Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
23
Planung
22
Planungserleichterung
22
Kundendienst
12
Integrationen
10
Contra
Planungsprobleme
9
Technische Probleme
6
Schwierigkeit
4
Lernkurve
4
Einschränkungen
4
ModernLoop Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
9.0
Leistung
Durchschnittlich: 9.1
8.9
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.1
8.4
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.8
Verkäuferdetails
Verkäufer
ModernLoop
Gründungsjahr
2020
Hauptsitz
San Mateo, California
Twitter
@modernloopHQ
80 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
25 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(1,923)4.7 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
12th Am einfachsten zu bedienen in Interviewplanung Software
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Einstiegspreis:Kostenlos
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Bieten Sie Ihren Kunden ein besseres Buchungserlebnis Heben Sie sich von Ihren Mitbewerbern ab mit einem vollständig angepassten Planungserlebnis, das einfach funktioniert. Buchungen sind Ihr Gesch

    Benutzer
    • Owner
    • Teacher
    Branchen
    • Higher Education
    • Primary/Secondary Education
    Marktsegment
    • 60% Kleinunternehmen
    • 31% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • YouCanBookMe Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    7
    Planung
    6
    Anpassung
    4
    Kundendienst
    3
    Anpassungsfähigkeit
    3
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    4
    Planungsprobleme
    4
    Fehlende Funktionen
    3
    Schlechter Support
    3
    App-Störungen
    2
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • YouCanBookMe Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    9.3
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.1
    8.7
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 9.1
    8.8
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.8
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    YouCanBookMe
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2011
    Hauptsitz
    Bedford
    Twitter
    @YouCanBookMe
    2,164 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    33 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Bieten Sie Ihren Kunden ein besseres Buchungserlebnis Heben Sie sich von Ihren Mitbewerbern ab mit einem vollständig angepassten Planungserlebnis, das einfach funktioniert. Buchungen sind Ihr Gesch

Benutzer
  • Owner
  • Teacher
Branchen
  • Higher Education
  • Primary/Secondary Education
Marktsegment
  • 60% Kleinunternehmen
  • 31% Unternehmen mittlerer Größe
YouCanBookMe Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
7
Planung
6
Anpassung
4
Kundendienst
3
Anpassungsfähigkeit
3
Contra
Schlechter Kundensupport
4
Planungsprobleme
4
Fehlende Funktionen
3
Schlechter Support
3
App-Störungen
2
YouCanBookMe Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
9.3
Leistung
Durchschnittlich: 9.1
8.7
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.1
8.8
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.8
Verkäuferdetails
Verkäufer
YouCanBookMe
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2011
Hauptsitz
Bedford
Twitter
@YouCanBookMe
2,164 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
33 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(195)4.3 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Hire ist ein Bewerber-Tracking-System (ATS) von Trakstar. Verwalten Sie mühelos Lebensläufe, ziehen Sie Kandidaten aus verschiedenen Quellen an, verwalten Sie Ihre Karriereseite, arbeiten Sie mit Ihre

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Information Technology and Services
    • Computer Software
    Marktsegment
    • 61% Unternehmen mittlerer Größe
    • 34% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Trakstar Hire Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    45
    Kandidatenverwaltung
    17
    Benutzeroberfläche
    16
    Verfolgung
    13
    Bewerbermanagement
    12
    Contra
    Kandidatenverwaltung
    15
    Fehlende Funktionen
    12
    Navigationsschwierigkeiten
    11
    Zugriffsbeschränkungen
    9
    Begrenzte Anpassung
    9
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Trakstar Hire Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    8.5
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.1
    8.3
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 9.1
    7.8
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.8
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Mitratech
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1987
    Hauptsitz
    Austin, TX
    Twitter
    @MitratechLegal
    1,033 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1,833 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Hire ist ein Bewerber-Tracking-System (ATS) von Trakstar. Verwalten Sie mühelos Lebensläufe, ziehen Sie Kandidaten aus verschiedenen Quellen an, verwalten Sie Ihre Karriereseite, arbeiten Sie mit Ihre

Benutzer
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Branchen
  • Information Technology and Services
  • Computer Software
Marktsegment
  • 61% Unternehmen mittlerer Größe
  • 34% Kleinunternehmen
Trakstar Hire Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
45
Kandidatenverwaltung
17
Benutzeroberfläche
16
Verfolgung
13
Bewerbermanagement
12
Contra
Kandidatenverwaltung
15
Fehlende Funktionen
12
Navigationsschwierigkeiten
11
Zugriffsbeschränkungen
9
Begrenzte Anpassung
9
Trakstar Hire Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
8.5
Leistung
Durchschnittlich: 9.1
8.3
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.1
7.8
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.8
Verkäuferdetails
Verkäufer
Mitratech
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1987
Hauptsitz
Austin, TX
Twitter
@MitratechLegal
1,033 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,833 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Glider AI Skills ValidationPlatform, anerkannt von G2 als eine der Top 50 KI-Software für 2024, bietet eine umfassende Lösung für den Einstellungsprozess von der ersten Auswahl bis zur endgültigen Ein

    Benutzer
    • Technical Recruiter
    Branchen
    • Staffing and Recruiting
    • Information Technology and Services
    Marktsegment
    • 47% Unternehmen mittlerer Größe
    • 39% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Glider AI Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Bewertungen
    18
    Fähigkeitsbewertung
    17
    Kandidatenverwaltung
    13
    Benutzerfreundlichkeit
    13
    Merkmale
    10
    Contra
    Bewertungsprobleme
    5
    Fehlende Funktionen
    5
    Kandidatenverwaltung
    3
    Begrenzte Optionen
    3
    Schlechter Kundensupport
    3
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Glider AI Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.5
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    9.4
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.1
    9.4
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 9.1
    9.5
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.8
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Glider AI
    Gründungsjahr
    2020
    Hauptsitz
    Cupertino, California
    Twitter
    @GLIDERai
    371 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    104 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Glider AI Skills ValidationPlatform, anerkannt von G2 als eine der Top 50 KI-Software für 2024, bietet eine umfassende Lösung für den Einstellungsprozess von der ersten Auswahl bis zur endgültigen Ein

Benutzer
  • Technical Recruiter
Branchen
  • Staffing and Recruiting
  • Information Technology and Services
Marktsegment
  • 47% Unternehmen mittlerer Größe
  • 39% Unternehmen
Glider AI Vor- und Nachteile
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Vorteile
Bewertungen
18
Fähigkeitsbewertung
17
Kandidatenverwaltung
13
Benutzerfreundlichkeit
13
Merkmale
10
Contra
Bewertungsprobleme
5
Fehlende Funktionen
5
Kandidatenverwaltung
3
Begrenzte Optionen
3
Schlechter Kundensupport
3
Glider AI Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
9.4
Leistung
Durchschnittlich: 9.1
9.4
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.1
9.5
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.8
Verkäuferdetails
Verkäufer
Glider AI
Gründungsjahr
2020
Hauptsitz
Cupertino, California
Twitter
@GLIDERai
371 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
104 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(252)4.1 von 5
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    Als globaler Marktführer im kompetenzbasierten Einstellungsprozess entwickelt Hirevue das Gespräch über Fähigkeiten weiter. Es reicht nicht mehr aus, nur auf vermutete oder selbst gemeldete Fähigkeite

    Benutzer
    • Recruiter
    • Senior Recruiter
    Branchen
    • Staffing and Recruiting
    • Hospital & Health Care
    Marktsegment
    • 75% Unternehmen
    • 15% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • HireVue Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    19
    Kandidatenverwaltung
    10
    Interviewmanagement
    8
    Planungserleichterung
    7
    Bewerbungsprozess
    6
    Contra
    Planungsprobleme
    6
    Technische Probleme
    6
    Integrationsprobleme
    5
    Fehlende Funktionen
    5
    Käfer
    4
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • HireVue Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    8.4
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.1
    8.4
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 9.1
    8.3
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.8
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    HireVue
    Gründungsjahr
    2004
    Hauptsitz
    South Jordan, UT
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    348 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Telefon
    801.316.2910
Produktbeschreibung
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Als globaler Marktführer im kompetenzbasierten Einstellungsprozess entwickelt Hirevue das Gespräch über Fähigkeiten weiter. Es reicht nicht mehr aus, nur auf vermutete oder selbst gemeldete Fähigkeite

Benutzer
  • Recruiter
  • Senior Recruiter
Branchen
  • Staffing and Recruiting
  • Hospital & Health Care
Marktsegment
  • 75% Unternehmen
  • 15% Unternehmen mittlerer Größe
HireVue Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
19
Kandidatenverwaltung
10
Interviewmanagement
8
Planungserleichterung
7
Bewerbungsprozess
6
Contra
Planungsprobleme
6
Technische Probleme
6
Integrationsprobleme
5
Fehlende Funktionen
5
Käfer
4
HireVue Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
8.4
Leistung
Durchschnittlich: 9.1
8.4
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.1
8.3
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.8
Verkäuferdetails
Verkäufer
HireVue
Gründungsjahr
2004
Hauptsitz
South Jordan, UT
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
348 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Telefon
801.316.2910