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greytHR Avaliações e Detalhes do Produto

SK
Head Production and Marketing
Médio Porte(51-1000 emp.)
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Fonte da Revisão: Orgânico
O que você mais gosta greytHR?

The best part of greytHR is that it is very easy to use and efficient. It helps in end to end payroll management, accurate calculations and compliance with statutory regulations like PF, ESI, and TDS.

Also its Employee self service facility helps employees to access their payslips, leave balances, attendance records which reduces the workload of my HR. The platform is userfriendly, highly automated and reliable so it makes gerytHR an ideal for businesses. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta greytHR?

The main aspect I dislike about greytHR is the limited customization options available. Additionally, updating employee salary details requires recalculating each time, which, while understandable as a necessary process, feels time-consuming. I believe this process could be optimized to save time and enhance efficiency. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é greytHR E como isso está te beneficiando?

The major challenge that this platform resolves for us is salary calculations, as we are an incentive-driven company thus, manual calculations for us are time-consuming. Additionally, the attendance and leave management features have been a great support. It has significantly reduced the chances of human error and ensures compliance with government regulations like PF and ESIC.

This platform increases HR's overall efficiency, allowing the team to focus on strategic tasks rather than administrative work. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Visão geral de greytHR

O que é greytHR?

greytHR é um Sistema de Gestão de Recursos Humanos (HRMS) abrangente, projetado para simplificar funções complexas, recorrentes e essenciais de RH e folha de pagamento de maneira compatível e segura. Esta plataforma oferece um conjunto completo de mais de 50 ferramentas que cobrem todo o ciclo de vida do funcionário, desde a contratação até a aposentadoria, tornando-se um recurso inestimável para organizações que buscam aprimorar suas Operações de Pessoas. A versatilidade do greytHR o torna adequado para uma ampla gama de organizações, desde pequenas e médias empresas até grandes corporações. É adaptável para várias indústrias, incluindo manufatura, tecnologia da informação, saúde, bancos, hospitalidade, educação e varejo. Essa flexibilidade permite que empresas com contagens de funcionários variando de 5 a 500.000 utilizem a plataforma de forma eficaz. Com mais de 27.000 organizações e 2,5 milhões de usuários em mais de 25 países, o greytHR se estabeleceu como uma solução HRMS confiável em regiões como Índia, Oriente Médio e Sudeste Asiático. Os principais recursos do greytHR incluem módulos para contratação, integração, gestão central de RH, gestão de desempenho, gestão de força de trabalho e processamento de folha de pagamento. A plataforma também oferece ferramentas para gestão de ausências, rastreamento de tempo e presença, desligamento e relatórios e análises detalhadas de RH. As capacidades de autoatendimento dos funcionários capacitam os usuários a gerenciar suas próprias informações, enquanto um aplicativo móvel garante acessibilidade em movimento. Além disso, o greytHR suporta um mercado para integrações, permitindo que as organizações se conectem com outras soluções de software de forma contínua. Ao fornecer uma plataforma centralizada para todas as tarefas relacionadas a RH, o greytHR melhora a eficiência operacional e a conformidade. Os recursos robustos da plataforma atendem às diversas necessidades dos departamentos de RH, permitindo que eles se concentrem em iniciativas estratégicas em vez de encargos administrativos. Essa abordagem holística não só melhora o engajamento e a retenção de funcionários, mas também apoia as organizações na manutenção de 100% de conformidade com as regulamentações de RH. Como resultado, o greytHR se destaca na categoria HRMS, oferecendo uma combinação única de funcionalidade, adaptabilidade e design amigável que atende às necessidades em evolução das empresas modernas.

Detalhes greytHR
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Descrição do Produto

greytHR é uma plataforma HRMS completa projetada para agilizar funções de RH e folha de pagamento complexas, recorrentes e críticas de maneira compatível e segura.

Como você se posiciona em relação aos seus concorrentes?

greytHR é um HRMS completo, com os produtos de Operações de Pessoas e Folha de Pagamento mais avançados para empresas na Índia, Oriente Médio e Sudeste Asiático.

greytHR é certificado ISO 27001:2013 e oferece 99,95% de tempo de atividade e status de serviço em tempo real.

Com entrega de classe empresarial, treinamento e gerenciamento de projetos, serviço ao cliente 360 graus, chat de IA, central de suporte, suporte telefônico, webinars, FAQs, vídeos DIY, fóruns de conhecimento e comunidades, greytHR proporciona uma experiência incrível a cada cliente.


Detalhes do Vendedor
Website da Empresa
Ano de Fundação
1994
Localização da Sede
Bangalore
Twitter
@greythr2
1,125 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
961 funcionários no LinkedIn®
Descrição

Greytip Software is a pioneer in SaaS with 30 years of legendary expertise in the HR domain and automation. With its flagship product, greytHR, the company enables businesses to simplify, save, and grow through tailored HR process automation. The company serves over 27,000 customers with world-class solutions and superior customer service.


SJ
Visão Geral Fornecida por:

Integrações greytHR

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Verificado por greytHR

Avaliações Recentes de greytHR

Suresh R.
SR
Suresh R.Empresa (> 1000 emp.)
5.0 de 5
"Greythr processamento de folha de pagamento em Avanço"
É usado para folha de pagamento e conformidade estatutária para todos.
Aayushi R.
AR
Aayushi R.Médio Porte (51-1000 emp.)
4.0 de 5
"usando o greyHR para o sistema de gestão de licenças e presença"
Todo o nosso processo foi otimizado e isso aumenta a transparência, o que, por sua vez, aumenta a moral dos funcionários.
Naveen R.
NR
Naveen R.Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
4.5 de 5
"Ótima Ferramenta de Gestão de RH"
greytHR é muito intuitivo para entender e usar. Qualquer solicitação de suporte levantada é resolvida em poucos minutos.

Mídia greytHR

Demo greytHR - HR Made Simple
Bring simplicity, speed and efficiency to all repetitive HR functions. Deliver world-class employee experience. Get operational HR out of the way, and make time for high-value work.
Demo greytHR - Faster processing accurate payouts
Bid farewell to cumbersome Excel sheets and payroll computation errors. Welcome 100% statutory compliance, on-time disbursement of salaries and stress-free month ends
Demo greytHR - Leave it to greytHR
Leave types. Leave tracking. Leave applications. Leave policy. And more. If it’s to do with leave management, consider it done with greytHR.
Demo greytHR - Engage Enable and Empower
Empower employees with access to personal organisational information. Enable greater transparency, improved communication, and engagement. The portal also enables anytime, anywhere access.
Demo greytHR - Real time is the real deal
Without real time attendance management, work is challenging and full of compromises. Real time automation of attendance enables smooth operations and improves productivity.
Demo greytHR - Uncover employee potential, unleash business growth
Align individual goals to company goals. Set clear performance parameters. Track progress through a clear performance appraisal process. Provide upskilling opportunities. Reward achievements. Ensure happier employees and business success.
Empower Employees With greytHR employee self service
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Empower Employees With greytHR employee self service
Tired of juggling multiple tools for hiring? Struggling to attract the right candidates or keep communication seamless?
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Tired of juggling multiple tools for hiring? Struggling to attract the right candidates or keep communication seamless?
Struggling to keep your performance reviews efficient and impactful? With greytHR's Performance Management System (PMS), streamline the review process and enhance productivity with a structured, transparent, and engaging platform.
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Struggling to keep your performance reviews efficient and impactful? With greytHR's Performance Management System (PMS), streamline the review process and enhance productivity with a structured, transparent, and engaging platform.
Namrata Naik, HR Manager at Garve Group, shares her journey of managing HR tasks more efficiently with greytHR. Discover how greytHR's user-friendly features have streamlined payroll, enhanced employee satisfaction, and improved work-life b
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Namrata Naik, HR Manager at Garve Group, shares her journey of managing HR tasks more efficiently with greytHR. Discover how greytHR's user-friendly features have streamlined payroll, enhanced employee satisfaction, and improved work-life b
Mrunalini Lele, Manager, HR and Training at Astute Corporate Services Pvt. Ltd., shares how greytHR transformed their HR operations. From HR ops to payroll and employee self-service, greytHR’s full-suite HRMS provided the flexibility and ac
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Mrunalini Lele, Manager, HR and Training at Astute Corporate Services Pvt. Ltd., shares how greytHR transformed their HR operations. From HR ops to payroll and employee self-service, greytHR’s full-suite HRMS provided the flexibility and ac

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Avaliações 1,030 greytHR

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Prós e Contras de greytHR

Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Contras
As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
AP
HR Manager
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O que você mais gosta greytHR?

O que eu mais gosto no greytHR é sua simplicidade e facilidade de uso. A interface é limpa e intuitiva, o que facilita a navegação tanto para as equipes de RH quanto para os funcionários. Recursos como processamento de folha de pagamento automatizado, acompanhamento de presença e gestão de licenças reduziram significativamente o trabalho manual e os erros. O aplicativo móvel também é um grande diferencial—ele permite que os funcionários registrem presença, solicitem licença e acessem contracheques em movimento. No geral, o greytHR nos ajudou a otimizar nossas operações de RH com tempo mínimo de treinamento ou integração. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta greytHR?

Uma coisa que poderia ser melhor é o acompanhamento de presença. Houve momentos em que os funcionários dizem que fizeram login e logout corretamente, mas sua presença não é registrada. Isso leva a alguma confusão e acompanhamento extra para a equipe de RH. Seria ótimo se o sistema pudesse ser um pouco mais confiável ou se houvesse registros mais claros para rastrear o que deu errado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é greytHR E como isso está te beneficiando?

O greytHR realmente nos ajudou a simplificar e automatizar muitas de nossas tarefas diárias de RH. Antes, coisas como controle de presença, processamento de folha de pagamento e gestão de licenças eram principalmente manuais e demoradas. Agora, tudo está centralizado e muito mais eficiente. Isso reduziu erros, nos economizou tempo e facilitou o acesso dos funcionários às suas próprias informações sem precisar contatar o RH a cada vez. No geral, tornou nossos processos de RH mais suaves e menos estressantes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Basavaraja M.
BM
HR & Accounts Manager
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O que você mais gosta greytHR?

Os recursos de gestão de folha de pagamento e TI são uma grande ajuda. Tudo está bem organizado e a interface é limpa. Tarefas que costumavam levar horas agora levam apenas alguns cliques. Além disso, a plataforma raramente tem problemas—super confiável. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta greytHR?

Nada de mais. Às vezes sinto que alguns relatórios poderiam ser mais personalizáveis, mas no geral tem sido uma ótima experiência. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é greytHR E como isso está te beneficiando?

Principalmente, entramos em contato para dúvidas relacionadas a TI, acertos finais e presença—e a equipe de suporte do greytHR sempre responde rapidamente. Sem o greytHR, gerenciar TI e dados para mais de 100 funcionários seria, honestamente, um pesadelo. Ele tornou todo o processo suave e sem estresse. Obrigado! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Sreekumar J de greytHR

Estamos felizes em saber que o greytHR tem sido benéfico para gerenciar TI, acertos finais e presença para sua equipe. É ótimo saber que conseguimos tornar o processo tranquilo e sem estresse para você.

Mohammed Asim K.
MK
Technical Support Executive
Information Technology and Services
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Fonte da Revisão: Orgânico
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O que você mais gosta greytHR?

Seu conjunto de recursos extensivo e interface amigável simplificam os processos de RH. Processos como gestão de folha de pagamento, acompanhamento de presença e administração de dados pessoais são todos tornados muito mais eficientes pelo programa. Sua facilidade de uso, intuitividade e redução do trabalho manual o tornam muito vantajoso para os funcionários de RH. A capacidade do aplicativo móvel de se conectar com vários requisitos regulatórios e fornecer acesso durante viagens é outro benefício significativo. Tem o melhor suporte ao cliente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta greytHR?

As opções de personalização oferecidas pela GreytHR são uma área que pode usar melhorias. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é greytHR E como isso está te beneficiando?

Em termos de aumentar a produtividade geral, garantir conformidade e simplificar tarefas administrativas, o GreytHR aborda uma série de preocupações significativas de RH. Por exemplo, economiza uma quantidade significativa de tempo e reduz erros na folha de pagamento em comparação com o procedimento manual. O sistema também facilita o acompanhamento da ausência de funcionários e das horas de trabalho. Também ajuda a gerenciar regras fiscais e trabalhistas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Chandrika R.
CR
Head of Human Resources
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O que você mais gosta greytHR?

The user-friendly interface, combined with comprehensive HR task management, makes it easier for HR, IT, and Finance teams to manage, as well as for all employees. It is highly appreciated for saving time, reducing the risk of errors, and providing seamless accessibility and operation across multiple devices, ensuring that HR processes remain efficient and accessible anytime, anywhere Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta greytHR?

A potential drawback of greytHR is its learning curve, as it takes time to get familiarized with the functions or feature available.Report generation is often cumbersome, with limited customization options and difficulty in generating reports quickly. Integration with third-party access applications(Biometric) also pose challenges.Raising concerns during weekdays often leads to receiving calls for resolution on the weekend, which can be inconvenient and disrupt personal time, especially when immediate attention is needed during business hours. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é greytHR E como isso está te beneficiando?

Solved Payroll Management,Attendance and Leave Tracking and Employee Data Management. Benefitted in being accurate in the features and time saving Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Sreekumar J de greytHR

Obrigado por compartilhar seu feedback. Estamos satisfeitos que o greytHR tenha ajudado a simplificar seus processos de RH e economizar tempo. Pedimos desculpas por qualquer inconveniente causado pela curva de aprendizado e limitações na geração de relatórios. Estamos comprometidos em resolver essas questões e proporcionar uma melhor experiência para nossos clientes.

Kiran L.
KL
Asst. Manager-IT
Market Research
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Parceiro comercial do vendedor ou concorrente do vendedor, não incluído nas pontuações do G2.
O que você mais gosta greytHR?

Interface simples e fácil de usar tanto para RH quanto para funcionários. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta greytHR?

O arranjo existente envolve a coleta de dados de máquinas biométricas através de um aplicativo de terceiros, como o SQL. Se o SQL falhar em recuperar os dados, o GreytHR não pode exibir as informações de marcação. Uma abordagem mais confiável poderia ser estabelecer comunicação direta entre o GreytHR e as máquinas biométricas para eliminar o intermediário e garantir um fluxo de dados contínuo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é greytHR E como isso está te beneficiando?

Esta solução simplificou nosso sistema de folha de pagamento, eliminando a necessidade de processamento manual de salários e nos permitiu gerenciar eficientemente os dados centralizados dos funcionários. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Milin K.
MK
Associate Salesforce consultant
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O que você mais gosta greytHR?

Você pode acompanhar todas as coisas relacionadas a RH através do mesmo portal com apenas um clique, se for sobre solicitação de licença, acompanhamento de salário e contracheques. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta greytHR?

Na nossa organização, nosso sistema de registro de ponto está integrado com o greythr, mas às vezes os horários de entrada refletem no portal greythr, mas a presença para o mesmo dia não é registrada. Então, precisamos regularizá-lo manualmente através do nosso gerente de linha. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é greytHR E como isso está te beneficiando?

Resolve nosso problema de acompanhamento de licenças, então não precisamos nos preocupar com o saldo de licenças. Mostra-nos dados exatos das nossas licenças, tornando fácil tanto para empregadores quanto para empregados. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Sreekumar J de greytHR

Agradecemos seu feedback sobre a conveniência de acompanhar as atividades de RH através do greytHR. Pedimos desculpas pelo inconveniente causado pelo problema de integração do sistema de ponto e garantimos que nossa equipe estará trabalhando diligentemente para resolver tais problemas e proporcionar uma melhor experiência.

Sameer P.
SP
Network Engineer
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O que você mais gosta greytHR?

A coisa mais importante que eu gosto no greytHR é seu software atualizado e as frequentes atualizações para melhorar a experiência geral do usuário. Minha organização o utiliza para otimizar suas operações diárias de RH devido à sua interface amigável e seu amplo suporte ao cliente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta greytHR?

Pessoalmente, estou satisfeito com o produto e suas funcionalidades, pois sou um usuário diário do produto. Para concluir, não desgosto de nada no produto. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é greytHR E como isso está te beneficiando?

GreytHR ajudando na automação de operações de RH, como gerenciamento de folha de pagamento, acompanhamento de presença e muito mais, reduzindo a intervenção manual. Também fornece um painel de análise detalhada dos funcionários para acompanhar seu desempenho e eficiência no trabalho. Sua principal característica é sua capacidade de escalar conforme o crescimento das organizações e o aumento da força de trabalho dos funcionários. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

SV
Human Resources
Commercial Real Estate
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Antes do greytHR, estávamos dependendo de serviços de consultoria para gerenciar a automação de processos. Havia inúmeros desafios na documentação de informações dos funcionários, folha de pagamento e gestão de licenças. Hoje estamos satisfeitos com a solução fornecida - gestão de folha de pagamento e licenças. O suporte também é muito bom. Como profissional, acho o greytHR fácil de usar e confiável. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta greytHR?

Há muitos recursos em nosso plano e acho que precisamos explorar mais e usar. Caso contrário, não temos nenhuma aversão específica. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é greytHR E como isso está te beneficiando?

Um dos requisitos importantes que o greytHR atende é o processo preciso e consistente de folha de pagamento com as informações corretas dos funcionários e todos os dados como estrutura salarial, dados de licença, detalhes de ausência, etc. Boa ajuda em conformidades legais como cálculo de impostos e aspectos de PF/ESI. O autoatendimento do funcionário está ajudando os funcionários a acessar informações sem esperar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Sreekumar J de greytHR

É ótimo saber que o greytHR está ajudando você com o processamento preciso de folha de pagamento, conformidades legais e autoatendimento dos funcionários. Estamos comprometidos em melhorar continuamente nossa solução para atender às suas necessidades de RH.

Saurabh Kumar J.
SJ
Senior Security Engineer
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Estou usando o greytHR há mais de um ano e acredito que seja uma solução completa para a gestão de RH. Ele oferece uma visão simplificada de todas as suas atividades relacionadas ao RH. Facilita o ciclo de folha de pagamento e todas as atividades relacionadas, como obter a Declaração de TI, fazer a Declaração de TI, adicionar Comprovantes de Investimentos e baixar contracheques. Oferece uma experiência aprimorada para gestão de licenças, acompanhamento de presença e reembolso de despesas.

Oferece a facilidade de login SSO via Google, Linkedin e Facebook, o que torna mais fácil fazer login e não há necessidade de lembrar outro conjunto de credenciais para o seu portal de Folha de Pagamento.

Oferece uma interface amigável que até mesmo uma pessoa não técnica pode usar a ferramenta de forma muito eficiente. Isso economiza muito tempo para a equipe de TI, Finanças e RH, permitindo que se concentrem em outras atividades, proporcionando uma visão muito transparente de todas as suas atividades.

greytHR simplifica todas as funções de RH, melhorando a eficiência e aumentando a satisfação dos funcionários. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta greytHR?

Há um número limitado de personalizações disponíveis, mas ainda assim a maioria do trabalho de RH é realizado de forma suave. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é greytHR E como isso está te beneficiando?

greytHR ajuda a simplificar os processos de RH e folha de pagamento. Ele automatiza tarefas como o acompanhamento da presença diária, gestão de licenças, cálculo de salários e gestão de impostos, economizando muitos erros manuais. Isso ajuda a tornar a organização muito mais eficiente e os RHs podem se concentrar em outras atividades para focar em um processo de contratação eficiente, aquisições de talentos, gestão de conformidades e muito mais. A interface do usuário é muito amigável, você obtém uma visão centralizada e acompanhamento do seu emprego. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Sreekumar J de greytHR

Estamos felizes em saber que o greytHR otimizou suas funções de RH e melhorou a eficiência. Entendemos a necessidade de mais personalizações e levaremos seu feedback em consideração para futuras atualizações. Obrigado por escolher o greytHR para suas necessidades de RH e folha de pagamento.

Naveen R.
NR
Chief Operating Officer
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
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greytHR é muito intuitivo para entender e usar. Qualquer solicitação de suporte levantada é resolvida em poucos minutos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta greytHR?

Nós não exploramos muito o recurso de gestão de ativos e fluxo de trabalho. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é greytHR E como isso está te beneficiando?

Está nos ajudando a gerenciar as folhas de funcionários muito bem e ajudou a simplificar o processo em toda a organização. Dependemos muito do greytHR para a gestão de folha de pagamento e geração de contracheques para nossos funcionários. Análise coletada por e hospedada no G2.com.