Easy to use
HRIS integration
Robust knowledge base with helpful resources
Responsive and knowledgeable comp consultants
Custom pay and geo strategy
Visual offer tool Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
There's not much to say here; some roles haven't been created yet, but you can send job descriptions to their team for feedback, and they will provide recommendations. Data for some international locations is also limited, but they are consistently adding roles, market data, and functionality, so I expect this will improve over time. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
C'est très facile de commencer à utiliser OpenComp immédiatement. J'ai commencé à utiliser leur version gratuite lorsque mon entreprise comptait moins de 25 personnes. À mesure que nous avons grandi, j'ai aimé la plateforme et il était donc logique de passer à la version payante, que j'ai trouvée à un prix très compétitif. Pendant tout ce temps, leur équipe a été disponible pour soutenir mon apprentissage continu et m'a aidé à le configurer afin d'atteindre mes objectifs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Ils manquent de données pour certains rôles très spécifiques à l'industrie. Leurs données semblent être assez bonnes pour la startup technologique SaaS moyenne, les PME ou les grandes entreprises, mais ils manquent de données de marché pour certains types de postes dans le secteur du jeu ou des industries plus créatives. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
J'utilise OpenComp tous les jours.
L'interface utilisateur est très facile à utiliser. Les données sont faciles à extraire et à organiser. Nous avons utilisé plusieurs outils de compensation différents pendant mon temps ici et c'est de loin le plus facile à utiliser. Il se connecte également sans problème à notre système RHIS pour organiser et évaluer les employés actuels. Nous avons déjà renouvelé et ne prévoyons pas de changer de sitôt.
Le support est également très bon. Ils répondent rapidement avec des réponses à mes questions. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Ce serait formidable si vous pouviez fusionner deux postes, cependant, je peux le faire manuellement de mon côté. Ce n'est pas un gros problème, mais d'autres outils l'ont fait.
Dans l'ensemble, pas grand-chose que je n'aime pas. Certaines positions n'existent pas encore, mais ils vous permettent de partager des commentaires et des choses sont ajoutées à mesure qu'ils continuent de croître. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Avec la multitude d'outils de compensation disponibles, OpenComp s'efforce d'être le meilleur. Je les ai utilisés à la fois dans ma dernière entreprise et dans mon entreprise actuelle et en tant que fondateur, je me retrouve constamment à avoir besoin des meilleurs outils de compensation pour m'assurer que nos équipes sont bien prises en charge. OpenComp fait un excellent travail en créant une interface utilisateur et un logiciel intuitif qui est facile à utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Le domaine de la compensation est compétitif et nécessite constamment l'importation de nouvelles données pour être précis. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
L'interface utilisateur de Open Comp est très conviviale. L'extraction de données est extrêmement facile et vous avez la possibilité d'exécuter plusieurs scénarios à la fois. Les données en temps réel de Open Comp sont un excellent moyen de rester compétitif sur le marché. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
J'ai trouvé un bug dans les données de compensation dans lequel les niveaux inférieurs avaient une rémunération plus basse, cependant, en parlant avec l'équipe de support, nous avons pu le corriger rapidement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
L'interface utilisateur est très intuitive et facile à utiliser
Le prix est correct pour une start-up en croissance
Excellent point de départ pour élaborer une stratégie de rémunération Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Très peu de choses que je n'aime pas à propos de ce produit. Peut-être plus de données comparatives. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
OpenComp a transformé notre stratégie et administration de la rémunération. Son interface conviviale, sa large gamme de fonctionnalités et son support client incroyable + CSMs en font l'un de nos systèmes RH + Finance les plus précieux. Nous sommes très enthousiastes de voir comment l'outil continue d'évoluer à l'avenir et nous sommes convaincus qu'il continuera à répondre à nos besoins stratégiques et opérationnels.
Cela a été un changement radical pour nous, et nous n'aurions pas pu faire évoluer notre stratégie de rémunération ou fournir une transparence et une équité salariales sans notre partenariat avec OpenComp. L'outil DEI est indispensable pour toute équipe de rémunération. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Leur équipe produit est très ouverte aux commentaires sur l'expérience utilisateur ainsi qu'à toute recommandation de fonctionnalité/amélioration - c'est un énorme avantage pour nous ! Ils ont été très réceptifs à nos commentaires donc honnêtement les seuls inconvénients actuels du produit sont 1.) OpenComp ne se synchronise pas avec notre HRIS ce qui signifie pas de mises à jour en temps réel, et 2.) pas de possibilité de résilier un employé dans le système et ensuite créer essentiellement un remplacement qui préserve le niveau. Ce serait génial de créer une sorte d'ID de poste qui attribue un niveau aux rôles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
La plateforme me permet de maintenir des références pour tous les employés avec nos informations mises à jour grâce à la connexion avec notre SIRH. Pas de saisie manuelle ! Et mes références de rémunération sont mises à jour chaque fois que j'en ai besoin. Plutôt que de parcourir des données dans une multitude d'autres ressources, j'utilise OpenComp comme ma source de vérité. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Jusqu'à présent, je n'ai trouvé aucun inconvénient concernant la plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
OpenComp est très convivial et la mise en œuvre était de premier ordre. Très complet et personnalisable. J'ai constaté que vous en avez plus pour votre argent, c'est-à-dire plus de fonctionnalités pour le même coût que les concurrents. Leur analyse DEI/équité salariale est également très utile et un outil important. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Nous sommes de nouveaux clients et n'avons trouvé aucun inconvénient jusqu'à présent. C'est un outil très complet. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.