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Meilleures alternatives à HR-ON les mieux notées

Avis sur 34 HR-ON

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HR-ON Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients
Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Utilisateur vérifié à Human Resources
AH
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Rating Updated ()
Qu'aimez-vous le plus à propos de HR-ON?

Overblikket, smidigheden og de automatiseringsløsningen og HR-Ons tilgængelighed Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HR-ON?

Jeg er generelt godt tilfreds med løsningen og synes, den har alle de funktionaliteter jeg har brug. Der er hurtig respons på mine henvendelser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

SG
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de HR-ON?

Nous avons mis en œuvre HR-ON Staff dans notre entreprise avec 60 employés. Nous avons eu un dialogue étroit avec HR-ON, où ils nous ont aidés à intégrer et à adapter le système à notre entreprise et à ses processus. Nous trouvons le système intuitif et facile à utiliser, ce qui est quelque chose que nous avons hautement priorisé.

En plus de ce qui précède, nous avons constaté que HR-ON Staff a considérablement rationalisé nos processus RH, nous faisant gagner du temps et des efforts. Le système nous permet de gérer facilement les données des employés, y compris les contrats et d'évaluer les employés.

Dans l'ensemble, nous sommes très satisfaits de notre expérience avec HR-ON Staff et croyons que c'est une excellente solution pour les petites et moyennes entreprises cherchant à rationaliser leurs processus RH et à améliorer la gestion de leur personnel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HR-ON?

Nous évaluons continuellement nos employés. Cependant, je ressens le besoin d'un système d'évaluation élargi et plus convivial. Bien que nous ayons trouvé une solution pour le moment, j'apprécierais que cela puisse être abordé à l'avenir. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

SG
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
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Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
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Qu'aimez-vous le plus à propos de HR-ON?

La plupart des fonctionnalités sont très intuitives. La vue d'ensemble des employés est facile d'accès et de navigation. HRON développe continuellement de nouvelles fonctionnalités dans Staff qui sont utiles pour les tâches quotidiennes dans un département RH. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HR-ON?

Il y a quelques problèmes dans le système concernant la traduction et lorsque certains modules sont renommés. Mais ce n'est pas un problème fonctionnel. Le module "Processus" pourrait être plus intuitif, et beaucoup de fonctionnalités dépendent du fait que vous laissiez les employés entrer dans le personnel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Syeda S.
SS
HR Manager
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
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Qu'aimez-vous le plus à propos de HR-ON?

Le personnel de HR-ON a l'une des meilleures expériences utilisateur. Il devient très difficile de gérer toutes les données et documents et vous avez tendance à manquer des informations si vous ne suivez pas régulièrement, c'est ce que HR-ON Staff a fait pour nous. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HR-ON?

Rien pour l'instant, cela semble être un bon logiciel jusqu'à présent. Je suis impatient de voir quelles mises à jour ils apporteront pour faciliter les choses. Ce serait formidable s'il pouvait être plus rapide aussi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

JA
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Source de l'avis : Organique
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Qu'aimez-vous le plus à propos de HR-ON?

HR recruit a rendu facile pour nous de créer un processus de candidature structuré, où le comité de recrutement et les candidats sont gérés de manière très pratique. Il est rapidement devenu un incontournable dans notre entreprise - et en même temps, il garantit que nous respectons les lois applicables sur les données personnelles.

Les employés de HR recruit sont très orientés vers le développement, écoutent nos souhaits et sont bons pour nous informer des nouvelles fonctionnalités - que nous voyons très souvent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HR-ON?

En fait, je n'ai rien de mal à dire sur HR Recruit. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Erik Henz K.
EK
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Source de l'avis : Organique
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Qu'aimez-vous le plus à propos de HR-ON?

Cela nous permet de suivre des centaines de candidats et les processus parallèles qui suivent lorsque nous gérons nos processus d'embauche. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HR-ON?

Nous sommes satisfaits du produit. Et nous n'avons aucun problème avec sa fonctionnalité. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Inge F.
IF
HR Business Partner
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Source de l'avis : Organique
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Qu'aimez-vous le plus à propos de HR-ON?

HR-ON Recruit a une très bonne vue d'ensemble des candidats. Il est facile de modifier les informations sur l'annonce d'emploi. Il est facile de partager et d'évaluer les candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HR-ON?

Lien automatique vers les réseaux sociaux et/ou les médias d'emploi externes à l'étranger. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Maria B.
MB
Head of People & Culture
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Source de l'avis : Organique
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Qu'aimez-vous le plus à propos de HR-ON?

Vous obtenez un aperçu facile des postes ouverts. Facile à gérer les candidats et à s'assurer que la gestion est conforme au RGPD. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HR-ON?

Accès à plus de modèles selon le téléchargement de photos dans les annonces d'emploi, serait agréable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

CN
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
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Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
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Qu'aimez-vous le plus à propos de HR-ON?

Le système est très intuitif et facile à utiliser.

Le support est très utile et rapide dans leur réponse. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HR-ON?

Parfois, les délais pour développer de petits et simples ajustements sont trop longs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Maria S.
MS
Kundeserviceteamleder
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de HR-ON?

HR-ON nous a donné une vue d'ensemble fantastique des employés de l'entreprise, des documents ainsi que des tâches liées aux ressources humaines. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HR-ON?

Cela peut être un peu compliqué de créer la mise en page des documents. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

HR-ON