Meilleur Départ Software

Grace Savides
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Recherché et rédigé par Grace Savides

Le logiciel de départ coordonne le processus de départ des employés tout en simplifiant le travail administratif nécessaire pour les sorties et les licenciements des employés. Le logiciel de départ facilite la transition des employés quittant leurs rôles, rendant le processus plus efficace en éliminant la paperasse et en consolidant le départ dans une interface unifiée. Le logiciel de départ automatise une partie du travail administratif impliqué en fournissant une documentation de congé personnalisée, en générant des documents de départ et en créant des lettres de référence. De plus, le logiciel de départ gère la marque et la réputation des entreprises lors des départs d'employés. Le logiciel de départ fait souvent partie d'un système de gestion des ressources humaines plus large incluant le recrutement, l'intégration et la gestion des entretiens de sortie.

Pour être inclus dans la catégorie des logiciels de départ, un produit doit :

Permettre la communication entre l'employeur et l'employé pendant le processus de départ Suivre l'avancement des formulaires et de la paperasse nécessaires par les RH pour la résiliation Gérer la collecte de l'équipement et la résiliation de l'accès des employés Capturer des données pour aider à prévenir le départ futur de vos meilleurs performants

Aperçu des meilleurs Départ Software

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    greytHR est un système de gestion des ressources humaines (SGRH) complet conçu pour rationaliser les fonctions complexes, récurrentes et essentielles des ressources humaines et de la paie de manière c

    Utilisateurs
    • HR Manager
    • HR
    Industries
    • Information Technology and Services
    • Computer Software
    Segment de marché
    • 64% Marché intermédiaire
    • 27% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
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    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • greytHR est un logiciel de gestion des ressources humaines qui automatise la paie, le suivi des présences et la gestion des congés, simplifiant ainsi les opérations RH pour les entreprises.
    • Les critiques apprécient l'interface conviviale, les fonctionnalités automatisées et l'application mobile, qui permettent aux employés de gérer la présence, de demander des congés et d'accéder aux bulletins de salaire en déplacement, réduisant ainsi considérablement le travail manuel et les erreurs.
    • Les examinateurs ont mentionné des problèmes avec la fonctionnalité de suivi de la présence, des performances occasionnellement lentes, des options de personnalisation limitées et des retards dans la réponse du support client.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • greytHR Avantages et Inconvénients
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    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    228
    Paie
    117
    Gestion de la paie
    113
    Caractéristiques
    112
    Support client
    104
    Inconvénients
    Mauvais service client
    51
    Fonctionnalités manquantes
    46
    Personnalisation limitée
    40
    Chargement lent
    37
    Performance lente
    33
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • greytHR fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.0
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 9.0
    8.7
    Qualité du service client
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    Année de fondation
    1994
    Emplacement du siège social
    Bangalore
    Twitter
    @greythr2
    1,125 abonnés Twitter
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    www.linkedin.com
    961 employés sur LinkedIn®
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greytHR est un système de gestion des ressources humaines (SGRH) complet conçu pour rationaliser les fonctions complexes, récurrentes et essentielles des ressources humaines et de la paie de manière c

Utilisateurs
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Industries
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Segment de marché
  • 64% Marché intermédiaire
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Sentiment des utilisateurs
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  • greytHR est un logiciel de gestion des ressources humaines qui automatise la paie, le suivi des présences et la gestion des congés, simplifiant ainsi les opérations RH pour les entreprises.
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  • Les examinateurs ont mentionné des problèmes avec la fonctionnalité de suivi de la présence, des performances occasionnellement lentes, des options de personnalisation limitées et des retards dans la réponse du support client.
greytHR Avantages et Inconvénients
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Avantages
Facilité d'utilisation
228
Paie
117
Gestion de la paie
113
Caractéristiques
112
Support client
104
Inconvénients
Mauvais service client
51
Fonctionnalités manquantes
46
Personnalisation limitée
40
Chargement lent
37
Performance lente
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greytHR fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
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Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.0
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Qualité du service client
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1994
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    GoCo est une solution RH moderne et tout-en-un avec un support client de premier ordre qui facilite la rationalisation de vos processus et données RH. De l'intégration et des avantages à la gestion d

    Utilisateurs
    • CEO
    • HR Manager
    Industries
    • Hospital & Health Care
    • Computer Software
    Segment de marché
    • 48% Petite entreprise
    • 47% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • GoCo Avantages et Inconvénients
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    70
    Support client
    48
    Utile
    45
    Intégration
    29
    Simple
    27
    Inconvénients
    Fonctionnalités manquantes
    17
    Manque de fonctionnalités
    16
    Personnalisation limitée
    16
    Problèmes d'intégration
    13
    Capacités limitées
    11
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
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    9.2
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    Qualité du service client
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    Développer/Réduire Détails du vendeur
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    Vendeur
    GoCo.io
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2015
    Emplacement du siège social
    Houston, TX
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    www.linkedin.com
    160 employés sur LinkedIn®
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GoCo est une solution RH moderne et tout-en-un avec un support client de premier ordre qui facilite la rationalisation de vos processus et données RH. De l'intégration et des avantages à la gestion d

Utilisateurs
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Segment de marché
  • 48% Petite entreprise
  • 47% Marché intermédiaire
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Avantages
Facilité d'utilisation
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Support client
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Utile
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Intégration
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Simple
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Inconvénients
Fonctionnalités manquantes
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Manque de fonctionnalités
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Personnalisation limitée
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Problèmes d'intégration
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Capacités limitées
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GoCo fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.2
Facilité d’utilisation
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    PeoplesHR offre la solution RH la mieux notée d'Asie et d'Afrique qui simplifie les processus RH complexes avec des fonctionnalités innovantes, conviviales et sécurisées, soutenues par 25 ans d'expert

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Staffing and Recruiting
    • Human Resources
    Segment de marché
    • 60% Marché intermédiaire
    • 29% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • PeoplesHR Avantages et Inconvénients
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    28
    Utile
    20
    Support client
    18
    Intuitif
    15
    Interface conviviale
    15
    Inconvénients
    Fonctionnalités limitées
    10
    Fonctionnalités manquantes
    9
    Problèmes de module
    9
    Pas convivial
    8
    Limitations des fonctionnalités
    7
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
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    8.6
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 9.0
    8.5
    Qualité du service client
    Moyenne : 9.0
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    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Hsenidbiz
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1997
    Emplacement du siège social
    Colombo, Sri Lanka
    Twitter
    @hSenid_biz
    912 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    303 employés sur LinkedIn®
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PeoplesHR offre la solution RH la mieux notée d'Asie et d'Afrique qui simplifie les processus RH complexes avec des fonctionnalités innovantes, conviviales et sécurisées, soutenues par 25 ans d'expert

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Intuitif
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Interface conviviale
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Fonctionnalités limitées
10
Fonctionnalités manquantes
9
Problèmes de module
9
Pas convivial
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Limitations des fonctionnalités
7
PeoplesHR fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
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Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.0
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Qualité du service client
Moyenne : 9.0
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Vendeur
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Colombo, Sri Lanka
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5th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Départ
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    Rival, anciennement SilkRoad Technology, transforme les processus RH avec des solutions alimentées par l'IA qui simplifient l'acquisition de talents, modernisent les flux de travail RH et accélèrent l

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Non-Profit Organization Management
    • Hospital & Health Care
    Segment de marché
    • 51% Marché intermédiaire
    • 42% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Rival Avantages et Inconvénients
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    Avantages
    Caractéristiques
    6
    Caractéristiques complètes
    5
    Fonctionnalité
    5
    Analytique
    4
    Utile
    3
    Inconvénients
    Problèmes d'intégration
    2
    Courbe d'apprentissage
    2
    Mauvaise conception d'interface
    2
    Taille de l'entreprise
    1
    Fonctionnalités complexes
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Rival fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    7.5
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 9.0
    7.5
    Qualité du service client
    Moyenne : 9.0
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Rival
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2003
    Emplacement du siège social
    Chicago, IL
    Twitter
    @_RivalHR
    7,945 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    357 employés sur LinkedIn®
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Rival, anciennement SilkRoad Technology, transforme les processus RH avec des solutions alimentées par l'IA qui simplifient l'acquisition de talents, modernisent les flux de travail RH et accélèrent l

Utilisateurs
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Industries
  • Non-Profit Organization Management
  • Hospital & Health Care
Segment de marché
  • 51% Marché intermédiaire
  • 42% Entreprise
Rival Avantages et Inconvénients
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Avantages
Caractéristiques
6
Caractéristiques complètes
5
Fonctionnalité
5
Analytique
4
Utile
3
Inconvénients
Problèmes d'intégration
2
Courbe d'apprentissage
2
Mauvaise conception d'interface
2
Taille de l'entreprise
1
Fonctionnalités complexes
1
Rival fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
7.5
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.0
7.5
Qualité du service client
Moyenne : 9.0
Détails du vendeur
Vendeur
Rival
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2003
Emplacement du siège social
Chicago, IL
Twitter
@_RivalHR
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(158)4.7 sur 5
4th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Départ
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    Humanforce est la meilleure plateforme tout-en-un pour les travailleurs de première ligne et les travailleurs flexibles, offrant une suite de gestion du capital humain (HCM) véritablement centrée sur

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 43% Marché intermédiaire
    • 38% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Humanforce Avantages et Inconvénients
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    14
    Caractéristiques
    7
    Utile
    7
    Support client
    6
    Expérience utilisateur
    6
    Inconvénients
    Cher
    4
    Fonctionnalités manquantes
    4
    Courbe d'apprentissage
    3
    Personnalisation limitée
    3
    Mauvais service client
    3
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    Facilité d’utilisation
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    9.3
    Qualité du service client
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    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Humanforce
    Année de fondation
    2002
    Emplacement du siège social
    North Sydney, New South Wales
    Twitter
    @humanforce
    46 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    305 employés sur LinkedIn®
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Humanforce est la meilleure plateforme tout-en-un pour les travailleurs de première ligne et les travailleurs flexibles, offrant une suite de gestion du capital humain (HCM) véritablement centrée sur

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 43% Marché intermédiaire
  • 38% Petite entreprise
Humanforce Avantages et Inconvénients
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Avantages
Facilité d'utilisation
14
Caractéristiques
7
Utile
7
Support client
6
Expérience utilisateur
6
Inconvénients
Cher
4
Fonctionnalités manquantes
4
Courbe d'apprentissage
3
Personnalisation limitée
3
Mauvais service client
3
Humanforce fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.4
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.0
9.3
Qualité du service client
Moyenne : 9.0
Détails du vendeur
Vendeur
Humanforce
Année de fondation
2002
Emplacement du siège social
North Sydney, New South Wales
Twitter
@humanforce
46 abonnés Twitter
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305 employés sur LinkedIn®
(58)5.0 sur 5
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    Qualee est une plateforme primée d'expérience employé conçue pour renforcer l'alignement organisationnel et le sentiment d'appartenance. Nous simplifions pour les entreprises la tâche de maintenir l'e

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Information Technology and Services
    • Marketing and Advertising
    Segment de marché
    • 53% Petite entreprise
    • 43% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Qualee Avantages et Inconvénients
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    Avantages
    Apprentissage
    12
    Facilité d'utilisation
    9
    Engagement
    8
    Entraînement
    8
    Efficacité de l'entraînement
    8
    Inconvénients
    Problèmes d'intégration
    6
    Manque de fonctionnalités
    5
    Mauvaise intégration
    4
    Fonctionnalités manquantes
    3
    Problèmes de gestion des données
    2
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Qualee fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.9
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 9.0
    9.9
    Qualité du service client
    Moyenne : 9.0
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Qualee
    Année de fondation
    2017
    Emplacement du siège social
    Singapore, SG
    Twitter
    @Qualee_Tech
    4,294 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    12 employés sur LinkedIn®
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Qualee est une plateforme primée d'expérience employé conçue pour renforcer l'alignement organisationnel et le sentiment d'appartenance. Nous simplifions pour les entreprises la tâche de maintenir l'e

Utilisateurs
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  • Information Technology and Services
  • Marketing and Advertising
Segment de marché
  • 53% Petite entreprise
  • 43% Marché intermédiaire
Qualee Avantages et Inconvénients
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Avantages
Apprentissage
12
Facilité d'utilisation
9
Engagement
8
Entraînement
8
Efficacité de l'entraînement
8
Inconvénients
Problèmes d'intégration
6
Manque de fonctionnalités
5
Mauvaise intégration
4
Fonctionnalités manquantes
3
Problèmes de gestion des données
2
Qualee fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.9
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.0
9.9
Qualité du service client
Moyenne : 9.0
Détails du vendeur
Vendeur
Qualee
Année de fondation
2017
Emplacement du siège social
Singapore, SG
Twitter
@Qualee_Tech
4,294 abonnés Twitter
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    Kickresume est un outil en ligne puissant pour créer des documents de carrière et des marques personnelles. Il a déjà aidé plus de 500 000 chercheurs d'emploi à être embauchés dans les plus grandes en

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
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    Segment de marché
    • 70% Petite entreprise
    • 20% Entreprise
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    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Kickresume for Business fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.6
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 9.0
    9.6
    Qualité du service client
    Moyenne : 9.0
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    Kickresume
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    2013
    Emplacement du siège social
    Bratislava, Slovakia
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Kickresume est un outil en ligne puissant pour créer des documents de carrière et des marques personnelles. Il a déjà aidé plus de 500 000 chercheurs d'emploi à être embauchés dans les plus grandes en

Utilisateurs
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Industries
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Segment de marché
  • 70% Petite entreprise
  • 20% Entreprise
Kickresume for Business fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.6
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.0
9.6
Qualité du service client
Moyenne : 9.0
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Vendeur
Kickresume
Année de fondation
2013
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Bratislava, Slovakia
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    Onwards HR est la principale plateforme de départ pour les équipes RH, juridiques et financières. Les séparations d'employés sont complexes, chronophages et risquées. Une erreur dans le processus de

    Utilisateurs
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    Industries
    • Information Technology and Services
    Segment de marché
    • 82% Entreprise
    • 18% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Onwards HR Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Automatisation
    1
    Mise en œuvre facile
    1
    Gain de temps
    1
    Inconvénients
    Ce produit n'a pas encore reçu de sentiments négatifs.
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Onwards HR fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    10.0
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 9.0
    10.0
    Qualité du service client
    Moyenne : 9.0
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Onwards HR
    Année de fondation
    2021
    Emplacement du siège social
    Alpharetta, US
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Onwards HR est la principale plateforme de départ pour les équipes RH, juridiques et financières. Les séparations d'employés sont complexes, chronophages et risquées. Une erreur dans le processus de

Utilisateurs
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Industries
  • Information Technology and Services
Segment de marché
  • 82% Entreprise
  • 18% Marché intermédiaire
Onwards HR Avantages et Inconvénients
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Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Automatisation
1
Mise en œuvre facile
1
Gain de temps
1
Inconvénients
Ce produit n'a pas encore reçu de sentiments négatifs.
Onwards HR fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
10.0
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.0
10.0
Qualité du service client
Moyenne : 9.0
Détails du vendeur
Vendeur
Onwards HR
Année de fondation
2021
Emplacement du siège social
Alpharetta, US
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    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    L'agent autonome de Leena AI crée une expérience sans friction pour les entreprises en réunissant l'ensemble de leur pile technologique sans intégrations pour effectuer des tâches complexes multi-appl

    Utilisateurs
    • Inside sales specialist
    Industries
    • Information Technology and Services
    • Financial Services
    Segment de marché
    • 72% Entreprise
    • 23% Marché intermédiaire
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Leena AI est une plateforme qui automatise les requêtes et tâches liées aux ressources humaines, fournissant des réponses en temps réel et une gestion des tickets.
    • Les critiques apprécient l'interface conviviale, la capacité à gérer plusieurs requêtes avec une grande précision, et l'automatisation qui permet de gagner du temps dans les réponses et la gestion des tickets.
    • Les utilisateurs ont signalé des dysfonctionnements occasionnels du système, des problèmes avec les API, et un désir de plus de personnalisation dans le ton du bot ainsi qu'une touche plus humaine dans certaines fonctionnalités.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Leena AI Autonomous Agent Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    31
    Utile
    29
    Support client
    28
    Efficacité
    27
    Gestion des ressources humaines
    16
    Inconvénients
    Problèmes techniques
    9
    Signaler des problèmes
    6
    Limitations de l'IA
    4
    Mauvaise compréhension
    4
    Bugs logiciels
    4
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Leena AI Autonomous Agent fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.4
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 9.0
    9.4
    Qualité du service client
    Moyenne : 9.0
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Leena AI
    Année de fondation
    2018
    Emplacement du siège social
    San Francisco, CA
    Twitter
    @LeenaAI_
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    www.linkedin.com
    302 employés sur LinkedIn®
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L'agent autonome de Leena AI crée une expérience sans friction pour les entreprises en réunissant l'ensemble de leur pile technologique sans intégrations pour effectuer des tâches complexes multi-appl

Utilisateurs
  • Inside sales specialist
Industries
  • Information Technology and Services
  • Financial Services
Segment de marché
  • 72% Entreprise
  • 23% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
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Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Leena AI est une plateforme qui automatise les requêtes et tâches liées aux ressources humaines, fournissant des réponses en temps réel et une gestion des tickets.
  • Les critiques apprécient l'interface conviviale, la capacité à gérer plusieurs requêtes avec une grande précision, et l'automatisation qui permet de gagner du temps dans les réponses et la gestion des tickets.
  • Les utilisateurs ont signalé des dysfonctionnements occasionnels du système, des problèmes avec les API, et un désir de plus de personnalisation dans le ton du bot ainsi qu'une touche plus humaine dans certaines fonctionnalités.
Leena AI Autonomous Agent Avantages et Inconvénients
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Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
31
Utile
29
Support client
28
Efficacité
27
Gestion des ressources humaines
16
Inconvénients
Problèmes techniques
9
Signaler des problèmes
6
Limitations de l'IA
4
Mauvaise compréhension
4
Bugs logiciels
4
Leena AI Autonomous Agent fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.4
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.0
9.4
Qualité du service client
Moyenne : 9.0
Détails du vendeur
Vendeur
Leena AI
Année de fondation
2018
Emplacement du siège social
San Francisco, CA
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(11)4.4 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    VAIRKKO est une suite logicielle modulaire de gestion de la formation offrant des solutions pour chaque besoin du processus de gestion de la formation, de la gestion du suivi des formations et des cer

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 82% Marché intermédiaire
    • 9% Entreprise
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • VAIRKKO fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.2
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 9.0
    9.0
    Qualité du service client
    Moyenne : 9.0
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    VAIRKKO
    Année de fondation
    2009
    Emplacement du siège social
    Raleigh, US
    Twitter
    @VAIRKKO
    227 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    13 employés sur LinkedIn®
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VAIRKKO est une suite logicielle modulaire de gestion de la formation offrant des solutions pour chaque besoin du processus de gestion de la formation, de la gestion du suivi des formations et des cer

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 82% Marché intermédiaire
  • 9% Entreprise
VAIRKKO fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.2
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.0
9.0
Qualité du service client
Moyenne : 9.0
Détails du vendeur
Vendeur
VAIRKKO
Année de fondation
2009
Emplacement du siège social
Raleigh, US
Twitter
@VAIRKKO
227 abonnés Twitter
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www.linkedin.com
13 employés sur LinkedIn®
(34)4.6 sur 5
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Prix de lancement :À partir de $2,100.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    HR-ON développe et soutient tous les outils numériques dont un professionnel des ressources humaines a besoin. Cela inclut tout, du recrutement de nouveaux employés, où HR-ON Recruit soutient vos effo

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 68% Marché intermédiaire
    • 26% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • HR-ON Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    5
    Utile
    5
    Intuitif
    3
    Support client
    2
    Efficacité
    2
    Inconvénients
    Manque de fonctionnalités
    2
    Mauvaise utilisabilité du système
    2
    Processus complexe
    1
    Gestion des employés
    1
    Personnalisation limitée
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • HR-ON fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.1
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 9.0
    9.5
    Qualité du service client
    Moyenne : 9.0
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    HR-ON
    Année de fondation
    2012
    Emplacement du siège social
    Odense C, Fyn
    Twitter
    @hr_on_
    146 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    53 employés sur LinkedIn®
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HR-ON développe et soutient tous les outils numériques dont un professionnel des ressources humaines a besoin. Cela inclut tout, du recrutement de nouveaux employés, où HR-ON Recruit soutient vos effo

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 68% Marché intermédiaire
  • 26% Petite entreprise
HR-ON Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Avantages
Facilité d'utilisation
5
Utile
5
Intuitif
3
Support client
2
Efficacité
2
Inconvénients
Manque de fonctionnalités
2
Mauvaise utilisabilité du système
2
Processus complexe
1
Gestion des employés
1
Personnalisation limitée
1
HR-ON fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.1
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.0
9.5
Qualité du service client
Moyenne : 9.0
Détails du vendeur
Vendeur
HR-ON
Année de fondation
2012
Emplacement du siège social
Odense C, Fyn
Twitter
@hr_on_
146 abonnés Twitter
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www.linkedin.com
53 employés sur LinkedIn®
(81)4.7 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    En 2016, nous avons entrepris une mission pour faire entendre et valoriser 100 millions d'employés. Aujourd'hui, alors que nous accueillons Tiger Global et Jungle Ventures comme nos investisseurs, nou

    Utilisateurs
    • HR Business Partner
    Industries
    • Information Technology and Services
    • Education Management
    Segment de marché
    • 53% Entreprise
    • 46% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • inFeedo Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Engagement des employés
    1
    Inconvénients
    Mauvais service client
    1
    Performance lente
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • inFeedo fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.1
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 9.0
    9.3
    Qualité du service client
    Moyenne : 9.0
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    inFeedo
    Année de fondation
    2016
    Emplacement du siège social
    New York, NY
    Twitter
    @inFeedo
    750 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    147 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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En 2016, nous avons entrepris une mission pour faire entendre et valoriser 100 millions d'employés. Aujourd'hui, alors que nous accueillons Tiger Global et Jungle Ventures comme nos investisseurs, nou

Utilisateurs
  • HR Business Partner
Industries
  • Information Technology and Services
  • Education Management
Segment de marché
  • 53% Entreprise
  • 46% Marché intermédiaire
inFeedo Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Engagement des employés
1
Inconvénients
Mauvais service client
1
Performance lente
1
inFeedo fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.1
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.0
9.3
Qualité du service client
Moyenne : 9.0
Détails du vendeur
Vendeur
inFeedo
Année de fondation
2016
Emplacement du siège social
New York, NY
Twitter
@inFeedo
750 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
147 employés sur LinkedIn®
(105)4.6 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
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Prix de lancement :Payer au fur et à mesure
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Juno Journey est le LMS que les entreprises à la croissance la plus rapide au monde utilisent pour créer des programmes d'apprentissage et de développement que les employés et les partenaires adorent

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Computer Software
    • Information Technology and Services
    Segment de marché
    • 58% Marché intermédiaire
    • 23% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Juno Journey Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    7
    Apprentissage
    7
    Création de cours
    5
    Cours
    5
    Croissance du développement
    4
    Inconvénients
    Manque de fonctionnalités
    3
    Personnalisation limitée
    3
    Problèmes d'accès
    2
    Processus d'approbation
    2
    Processus complexe
    2
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Juno Journey fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.7
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 9.0
    9.1
    Qualité du service client
    Moyenne : 9.0
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2018
    Emplacement du siège social
    Tel Aviv, IL
    Twitter
    @juno_journey
    51 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    56 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Juno Journey est le LMS que les entreprises à la croissance la plus rapide au monde utilisent pour créer des programmes d'apprentissage et de développement que les employés et les partenaires adorent

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Computer Software
  • Information Technology and Services
Segment de marché
  • 58% Marché intermédiaire
  • 23% Petite entreprise
Juno Journey Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
7
Apprentissage
7
Création de cours
5
Cours
5
Croissance du développement
4
Inconvénients
Manque de fonctionnalités
3
Personnalisation limitée
3
Problèmes d'accès
2
Processus d'approbation
2
Processus complexe
2
Juno Journey fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.7
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.0
9.1
Qualité du service client
Moyenne : 9.0
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2018
Emplacement du siège social
Tel Aviv, IL
Twitter
@juno_journey
51 abonnés Twitter
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56 employés sur LinkedIn®
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Notre mission est de fournir des solutions innovantes, configurables, flexibles et rentables aux défis commerciaux courants, permettant à nos clients de gagner du temps, d'augmenter leur productivité,

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 50% Marché intermédiaire
    • 50% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Smart Offboarding Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Support client
    1
    Facilité d'accès
    1
    Facilité d'utilisation
    1
    Efficacité
    1
    Caractéristiques
    1
    Inconvénients
    Ce produit n'a pas encore reçu de sentiments négatifs.
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Smart Offboarding fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.2
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 9.0
    10.0
    Qualité du service client
    Moyenne : 9.0
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Emplacement du siège social
    Pleasanton, CA
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
Description du produit
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Notre mission est de fournir des solutions innovantes, configurables, flexibles et rentables aux défis commerciaux courants, permettant à nos clients de gagner du temps, d'augmenter leur productivité,

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 50% Marché intermédiaire
  • 50% Petite entreprise
Smart Offboarding Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Support client
1
Facilité d'accès
1
Facilité d'utilisation
1
Efficacité
1
Caractéristiques
1
Inconvénients
Ce produit n'a pas encore reçu de sentiments négatifs.
Smart Offboarding fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.2
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.0
10.0
Qualité du service client
Moyenne : 9.0
Détails du vendeur
Emplacement du siège social
Pleasanton, CA
Page LinkedIn®
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Paylite HRMS est une solution RH tout-en-un conçue pour répondre aux besoins uniques des organisations dans la région du CCG. La plateforme est construite pour favoriser une culture inclusive et équit

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 100% Marché intermédiaire
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Paylite HRMS fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    10.0
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 9.0
    8.3
    Qualité du service client
    Moyenne : 9.0
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
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    www.linkedin.com
    154 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Paylite HRMS est une solution RH tout-en-un conçue pour répondre aux besoins uniques des organisations dans la région du CCG. La plateforme est construite pour favoriser une culture inclusive et équit

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 100% Marché intermédiaire
Paylite HRMS fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
10.0
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.0
8.3
Qualité du service client
Moyenne : 9.0
Détails du vendeur
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www.linkedin.com
154 employés sur LinkedIn®