Candidately Avis & Détails du Produit

Il y a 3 choses que le groupe Kinsa a appris à apprécier et à valoriser grâce à notre utilisation de Candidately :

1. Fiche de couverture de candidat professionnelle et de marque en .pdf pour accompagner un CV soumis, dont le contenu est mappé DIRECTEMENT à partir des champs déjà remplis dans notre BASE DE DONNÉES ! (Excellente intégration !)

2. Visibilité immédiate pour savoir si notre client a consulté la soumission du candidat, afin que nous sachions comment et quand faire un suivi.

3. L'assistance de l'IA pour rédiger une note de recruteur personnalisée à inclure sur la fiche de couverture en fonction du CV du candidat et de la description du poste pour lequel le candidat est soumis, et la facilité d'insertion directement dans ce .pdf (avec la possibilité de modifier ou d'ajuster avec des notes personnelles d'un entretien). Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ce serait formidable si le .pdf créé et soumis à un client pouvait être automatiquement téléchargé/exporté et attaché au profil du candidat (onglet fichiers), sans étape manuelle supplémentaire, afin que le contenu soit visible pour quiconque directement dans notre base de données existante si nécessaire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il est très simple à utiliser, et les résultats sont bien meilleurs que toutes les alternatives emballées. Le service est également fantastique ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Un peu difficile à installer si j'avais été laissé à moi-même - mais je ne l'étais pas, le service de Jan et de l'équipe a été incomparable ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Candidately me permet d'avoir un tableau de bord organisé que mes clients peuvent facilement consulter et comparer différents candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je n'ai rien que je n'aime pas—peut-être juste que ce n'est pas gratuit haha ! Mais c'est à un prix raisonnable, donc pas de plaintes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nous avons travaillé avec Candidate.ly pour intégrer leur portail client dans notre processus de recrutement, et nous ne pourrions pas être plus impressionnés. Dès notre toute première démonstration, Gal, Gustavo et leur équipe ont montré rien d'autre que de la dévouement et un engagement profond envers notre succès. L'intégration a été incroyablement facile et sans douleur, grâce à leurs conseils clairs et leur préparation minutieuse, rendant l'ensemble du processus, de la configuration initiale à la mise en service, fluide et simple.

Ce qui distingue vraiment Candidate.ly, c'est leur concentration inébranlable sur le service client. Gal, Gustavo et leur équipe vivent et respirent véritablement l'excellence du service client. Chaque fois que nous avons eu des questions ou besoin d'assistance, leur soutien a été immédiat, complet et incroyablement utile. Il est rare de trouver un fournisseur aussi proactif et investi dans le succès de ses clients que Candidate.ly.

Le portail client lui-même est révolutionnaire. Il est entièrement personnalisable, convivial, efficace et a considérablement rationalisé notre processus de soumission des candidats. Nos clients ont été enthousiastes à propos de l'expérience améliorée également.

Nous recommandons vivement Candidate.ly à toute organisation cherchant à améliorer ses opérations de recrutement avec un portail client fiable et innovant. Leur soutien, professionnalisme et service de premier ordre en font un partenaire inestimable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Jusqu'à présent, je n'ai trouvé aucun inconvénient du système. Dans n'importe quel système, il y a toujours des choses à améliorer, et Candidate.ly s'engage à développer et à ajouter des améliorations à notre environnement de production. Ils proposent constamment des ajustements au système. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rapide, propre, moyen facile de présenter des candidats aux clients. J'adore que tous ceux qui doivent faire partie du processus puissent facilement accéder aux candidats en un seul endroit. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je souhaite pouvoir dire à l'IA exactement ce que j'aimerais qu'elle fasse lorsqu'elle écrit sur les candidats ! Mais dans l'ensemble, les options fournies font le travail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Candiately est facile à utiliser et à naviguer. Il garde les informations des candidats claires et il est simple de parcourir les profils. Je n'ai eu aucun problème pour me connecter rapidement et j'apprécie d'avoir les notes et le CV sur un seul écran. Leur équipe de support client est exceptionnelle. Ils sont compétents, aimables, et nous avons vraiment apprécié interagir avec leur équipe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'ai eu une expérience positive. Le seul inconvénient est lorsque les clients ne peuvent pas l'utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Avoir une plateforme où toutes les conversations sur les commandes de travail, les refus et les demandes d'entretien sont regroupées et faciles à naviguer a permis à nos spécialistes en recrutement d'assister nos clients plus rapidement et plus efficacement. Pouvoir voir quand les candidats sont consultés par les clients rend le suivi plus réussi. L'équipe de service client chez candidate.ly est extrêmement serviable et ils agissent RAPIDEMENT avec tout problème qui survient et répondent à toutes les questions de manière approfondie. Le processus de mise en œuvre a été rapide et il s'intègre bien avec Bullhorn. Mon équipe et moi vivons quotidiennement à l'intérieur de candidate.ly ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le fait que nous ne puissions télécharger qu'un candidat à la fois depuis Bullhorn était quelque chose à quoi s'habituer, mais cela nous permet de nous concentrer sur le profil un à la fois. Si cette fonctionnalité pouvait être mise à jour, cela rendrait les choses encore plus rapides, mais ce n'est pas rédhibitoire ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'adore la personnalisation, la rapidité à laquelle vous pouvez travailler une fois que tout est configuré et le support a été rapide et de premier ordre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il y a certaines fonctionnalités qui sont fixes et ne peuvent pas être modifiées, telles que les options d'approbation d'origine (Demande d'entretien, etc.). La fonctionnalité de liste de marketing n'inclut pas d'option pour approuver ou créer des champs d'approbation personnalisés, ce qui, à mon avis, pourrait être modifié. Il n'y a pas de fonction pour mettre à jour un champ de candidat dans la section d'apparence du candidat et ensuite actualiser pour que tous vos candidats sur une liste affichent le nouveau modèle. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Gal et Gustavo ont été d'une grande aide pour nous dans l'intégration de leur produit ! L'attention portée à nos questions et la compréhension de leur origine sont très appréciées. Ils sont même proactifs en examinant nos paramètres et en voyant où ils pensent que des ajustements peuvent être faits à notre avantage. Le produit vient d'être lancé pour nous, mais il est sûr d'être un succès auprès de nos responsables du recrutement ! Et je suis confiant que si nous avons des problèmes à l'avenir, Candidate.ly sera attentif à nos besoins ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Pas d'inconvénients jusqu'à présent. Nous sommes en train de mettre en œuvre l'outil, mais je suis convaincu que si nous rencontrons des problèmes, ils seront entendus et traités en temps opportun. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aime que mes clients puissent accéder à toutes nos soumissions en un seul endroit et que je puisse voir quand ils consultent un candidat. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'ai eu quelques clients qui n'ont pas pu accéder au lien candidate.ly, mais cela peut être une erreur de l'utilisateur. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.