Meilleur Logiciel de planification d'entretiens

Grace Savides
GS
Recherché et rédigé par Grace Savides

Le logiciel de planification d'entretiens, également connu sous le nom de logiciel de planification d'entretiens pour candidats, automatise le processus de planification des entretiens avec les candidats. Il aide le personnel des ressources humaines et les recruteurs à rationaliser le processus d'entretien d'embauche et offre une meilleure expérience aux candidats. Ces outils d'automatisation éliminent les échanges d'emails et les appels téléphoniques chronophages, permettant au personnel des ressources humaines, aux responsables du recrutement et aux recruteurs de consulter les plannings d'entretiens à venir en temps réel. Les solutions de planification d'entretiens accèdent aux calendriers des responsables du recrutement et des intervieweurs pour savoir quand planifier des entretiens téléphoniques, des entretiens en panel sur site et des entretiens vidéo. Les fonctionnalités incluent souvent l'intégration des emails et des calendriers, des modèles d'emails préremplis et des options de reprogrammation, ainsi que des rappels d'entretien envoyés par email ou par SMS aux intervieweurs et aux candidats. Le logiciel de planification d'entretiens s'intègre souvent aux systèmes de suivi des candidatures (ATS) et est le plus souvent utilisé en tandem avec des logiciels d'entretien vidéo.

Pour être inclus dans la catégorie de la planification d'entretiens, un produit doit :

  • Rationaliser et simplifier le processus de planification des entretiens
  • Fournir une communication entre le personnel des ressources humaines ou le recruteur et le candidat pendant le processus de planification des entretiens
  • Offrir des calendriers accessibles sur le web pour que les candidats puissent réserver des entretiens, des emails d'invitation à l'entretien personnalisables ou modélisés, ou les deux
  • Suivre la progression des entretiens des candidats et/ou fournir des intégrations aux ATS

Aperçu des meilleurs Logiciel de planification d'entretiens

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Meilleur performeur :
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65 annonces dans Planification d'entretien disponibles
(2,296)4.7 sur 5
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1st Le plus facile à utiliser dans le logiciel Planification d'entretien
Voir les meilleurs Services de Conseil pour Calendly
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Prix de lancement :Gratuit
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Calendly aide les individus, les équipes et les organisations à automatiser le cycle de vie des réunions en éliminant les allers-retours liés à la planification. La plateforme basée sur le cloud de Ca

    Utilisateurs
    • Owner
    • CEO
    Industries
    • Computer Software
    • Information Technology and Services
    Segment de marché
    • 60% Petite entreprise
    • 28% Marché intermédiaire
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Calendly est une plateforme d'automatisation de la planification qui permet aux utilisateurs de gérer et de coordonner des réunions avec des clients, des prospects et d'autres utilisateurs.
    • Les critiques apprécient l'interface utilisateur propre et simple de Calendly, sa capacité à détecter automatiquement les fuseaux horaires pour les réunions mondiales, et son intégration transparente avec diverses applications telles que Slack, Google Calendar et Outlook.
    • Les examinateurs ont mentionné des problèmes de reprogrammation des réunions, une réactivité occasionnelle de l'équipe de support, et des difficultés avec certaines fonctionnalités telles que la configuration des types d'événements et la synchronisation avec les horaires des collègues.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Calendly Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    245
    Planification
    244
    Facilité de planification
    152
    Planification facile
    118
    Intégration du calendrier
    114
    Inconvénients
    Problèmes de planification
    68
    Problèmes de calendrier
    51
    Fonctionnalités manquantes
    48
    Problèmes d'intégration
    37
    Courbe d'apprentissage
    33
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Calendly fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.3
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.5
    9.4
    Performance
    Moyenne : 9.1
    8.9
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 9.1
    8.9
    Tableaux
    Moyenne : 8.8
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Calendly
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2013
    Emplacement du siège social
    Atlanta, Georgia
    Twitter
    @Calendly
    21,450 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    576 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Calendly aide les individus, les équipes et les organisations à automatiser le cycle de vie des réunions en éliminant les allers-retours liés à la planification. La plateforme basée sur le cloud de Ca

Utilisateurs
  • Owner
  • CEO
Industries
  • Computer Software
  • Information Technology and Services
Segment de marché
  • 60% Petite entreprise
  • 28% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Calendly est une plateforme d'automatisation de la planification qui permet aux utilisateurs de gérer et de coordonner des réunions avec des clients, des prospects et d'autres utilisateurs.
  • Les critiques apprécient l'interface utilisateur propre et simple de Calendly, sa capacité à détecter automatiquement les fuseaux horaires pour les réunions mondiales, et son intégration transparente avec diverses applications telles que Slack, Google Calendar et Outlook.
  • Les examinateurs ont mentionné des problèmes de reprogrammation des réunions, une réactivité occasionnelle de l'équipe de support, et des difficultés avec certaines fonctionnalités telles que la configuration des types d'événements et la synchronisation avec les horaires des collègues.
Calendly Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
245
Planification
244
Facilité de planification
152
Planification facile
118
Intégration du calendrier
114
Inconvénients
Problèmes de planification
68
Problèmes de calendrier
51
Fonctionnalités manquantes
48
Problèmes d'intégration
37
Courbe d'apprentissage
33
Calendly fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.5
9.4
Performance
Moyenne : 9.1
8.9
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 9.1
8.9
Tableaux
Moyenne : 8.8
Détails du vendeur
Vendeur
Calendly
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2013
Emplacement du siège social
Atlanta, Georgia
Twitter
@Calendly
21,450 abonnés Twitter
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(3,696)4.2 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
9th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Planification d'entretien
Voir les meilleurs Services de Conseil pour ADP Workforce Now
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    ADP Workforce Now est la seule suite RH tout-en-un basée sur le cloud qui s'adapte à votre façon de travailler. Construit sur une base de données unique, ADP Workforce Now propose la gestion des resso

    Utilisateurs
    • Human Resources Manager
    • HR Manager
    Industries
    • Hospital & Health Care
    • Non-Profit Organization Management
    Segment de marché
    • 64% Marché intermédiaire
    • 20% Entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • ADP Workforce Now est un logiciel complet qui couvre tous les besoins en ressources humaines comme la paie, les avantages sociaux et la gestion des employés en un seul endroit.
    • Les utilisateurs apprécient la facilité d'utilisation, le tableau de bord détaillé, les notifications et la possibilité de suivre les heures, d'accéder aux bulletins de paie et de gérer les données des employés, le tout en un seul endroit.
    • Les utilisateurs ont mentionné des problèmes avec les options de personnalisation limitées, des difficultés avec l'application mobile et des défis avec le service client et le support.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • ADP Workforce Now Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    127
    Utile
    85
    Caractéristiques
    71
    Support client
    67
    Caractéristiques complètes
    65
    Inconvénients
    Mauvais service client
    69
    Fonctionnalités manquantes
    43
    Mauvais services de support
    39
    Problèmes techniques
    36
    Personnalisation limitée
    33
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • ADP Workforce Now fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.5
    8.1
    Performance
    Moyenne : 9.1
    8.2
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 9.1
    8.2
    Tableaux
    Moyenne : 8.8
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    ADP
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1949
    Emplacement du siège social
    Roseland, New Jersey
    Twitter
    @ADP
    48,762 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    77,566 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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ADP Workforce Now est la seule suite RH tout-en-un basée sur le cloud qui s'adapte à votre façon de travailler. Construit sur une base de données unique, ADP Workforce Now propose la gestion des resso

Utilisateurs
  • Human Resources Manager
  • HR Manager
Industries
  • Hospital & Health Care
  • Non-Profit Organization Management
Segment de marché
  • 64% Marché intermédiaire
  • 20% Entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • ADP Workforce Now est un logiciel complet qui couvre tous les besoins en ressources humaines comme la paie, les avantages sociaux et la gestion des employés en un seul endroit.
  • Les utilisateurs apprécient la facilité d'utilisation, le tableau de bord détaillé, les notifications et la possibilité de suivre les heures, d'accéder aux bulletins de paie et de gérer les données des employés, le tout en un seul endroit.
  • Les utilisateurs ont mentionné des problèmes avec les options de personnalisation limitées, des difficultés avec l'application mobile et des défis avec le service client et le support.
ADP Workforce Now Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
127
Utile
85
Caractéristiques
71
Support client
67
Caractéristiques complètes
65
Inconvénients
Mauvais service client
69
Fonctionnalités manquantes
43
Mauvais services de support
39
Problèmes techniques
36
Personnalisation limitée
33
ADP Workforce Now fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.5
8.1
Performance
Moyenne : 9.1
8.2
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 9.1
8.2
Tableaux
Moyenne : 8.8
Détails du vendeur
Vendeur
ADP
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1949
Emplacement du siège social
Roseland, New Jersey
Twitter
@ADP
48,762 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
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Voici comment les offres G2 peuvent vous aider :

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2nd Le plus facile à utiliser dans le logiciel Planification d'entretien
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Cette description est fournie par le vendeur.

    L'embauche et la rétention des travailleurs horaires sont incroyablement difficiles pour les grandes entreprises. Grayscale crée une expérience d'embauche et d'intégration sans friction à grand volume

    Utilisateurs
    • Recruiter
    • Talent Acquisition Specialist
    Industries
    • Hospital & Health Care
    • Staffing and Recruiting
    Segment de marché
    • 50% Entreprise
    • 38% Marché intermédiaire
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Grayscale est un outil de communication qui s'intègre aux systèmes de suivi des candidatures (ATS) pour faciliter une communication efficace et rapide avec les candidats.
    • Les critiques apprécient l'intégration transparente de Grayscale avec l'ATS, son interface conviviale, la possibilité d'envoyer des SMS de suivi après les appels, et l'option de texter les candidats sans révéler les numéros de téléphone personnels.
    • Les utilisateurs ont mentionné des retards occasionnels lors de la composition, une qualité d'appel incohérente selon le navigateur utilisé, des difficultés à rechercher des candidats sur la plateforme, et l'incapacité de recevoir des appels, des images ou des vidéos.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Grayscale Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    126
    Communication
    95
    Gestion des candidats
    73
    Gain de temps
    68
    Gain de temps
    60
    Inconvénients
    Problèmes de messagerie
    57
    Fonctionnalités manquantes
    20
    Problèmes techniques
    16
    Gestion des candidats
    14
    Problèmes de notification
    14
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Grayscale fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.3
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.5
    9.0
    Performance
    Moyenne : 9.1
    8.9
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 9.1
    8.5
    Tableaux
    Moyenne : 8.8
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2017
    Emplacement du siège social
    Atlanta, US
    Twitter
    @grayscaleapp
    80 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    52 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Cette description est fournie par le vendeur.

L'embauche et la rétention des travailleurs horaires sont incroyablement difficiles pour les grandes entreprises. Grayscale crée une expérience d'embauche et d'intégration sans friction à grand volume

Utilisateurs
  • Recruiter
  • Talent Acquisition Specialist
Industries
  • Hospital & Health Care
  • Staffing and Recruiting
Segment de marché
  • 50% Entreprise
  • 38% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Grayscale est un outil de communication qui s'intègre aux systèmes de suivi des candidatures (ATS) pour faciliter une communication efficace et rapide avec les candidats.
  • Les critiques apprécient l'intégration transparente de Grayscale avec l'ATS, son interface conviviale, la possibilité d'envoyer des SMS de suivi après les appels, et l'option de texter les candidats sans révéler les numéros de téléphone personnels.
  • Les utilisateurs ont mentionné des retards occasionnels lors de la composition, une qualité d'appel incohérente selon le navigateur utilisé, des difficultés à rechercher des candidats sur la plateforme, et l'incapacité de recevoir des appels, des images ou des vidéos.
Grayscale Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Avantages
Facilité d'utilisation
126
Communication
95
Gestion des candidats
73
Gain de temps
68
Gain de temps
60
Inconvénients
Problèmes de messagerie
57
Fonctionnalités manquantes
20
Problèmes techniques
16
Gestion des candidats
14
Problèmes de notification
14
Grayscale fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.5
9.0
Performance
Moyenne : 9.1
8.9
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 9.1
8.5
Tableaux
Moyenne : 8.8
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2017
Emplacement du siège social
Atlanta, US
Twitter
@grayscaleapp
80 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
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52 employés sur LinkedIn®
(552)4.5 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
3rd Le plus facile à utiliser dans le logiciel Planification d'entretien
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    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Cette description est fournie par le vendeur.

    Sense, le leader de l'engagement des talents alimenté par l'IA, redéfinit le processus de recrutement en intégrant de manière transparente des expériences candidates personnalisées et omnicanales avec

    Utilisateurs
    • Recruiter
    • Branch Manager
    Industries
    • Staffing and Recruiting
    • Hospital & Health Care
    Segment de marché
    • 54% Marché intermédiaire
    • 32% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Sense Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    31
    Fonctionnalités de messagerie
    27
    Communication
    22
    Utile
    17
    Communication par e-mail
    14
    Inconvénients
    Problèmes de messagerie
    17
    Bugs
    9
    Chargement lent
    9
    Problèmes techniques
    9
    Problèmes d'intégration
    7
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Sense fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.3
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.5
    8.9
    Performance
    Moyenne : 9.1
    9.0
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 9.1
    8.7
    Tableaux
    Moyenne : 8.8
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Sense
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2016
    Emplacement du siège social
    San Francisco, US
    Twitter
    @Sense_HQ
    993 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    457 employés sur LinkedIn®
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Sense, le leader de l'engagement des talents alimenté par l'IA, redéfinit le processus de recrutement en intégrant de manière transparente des expériences candidates personnalisées et omnicanales avec

Utilisateurs
  • Recruiter
  • Branch Manager
Industries
  • Staffing and Recruiting
  • Hospital & Health Care
Segment de marché
  • 54% Marché intermédiaire
  • 32% Petite entreprise
Sense Avantages et Inconvénients
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Avantages
Facilité d'utilisation
31
Fonctionnalités de messagerie
27
Communication
22
Utile
17
Communication par e-mail
14
Inconvénients
Problèmes de messagerie
17
Bugs
9
Chargement lent
9
Problèmes techniques
9
Problèmes d'intégration
7
Sense fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.5
8.9
Performance
Moyenne : 9.1
9.0
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 9.1
8.7
Tableaux
Moyenne : 8.8
Détails du vendeur
Vendeur
Sense
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2016
Emplacement du siège social
San Francisco, US
Twitter
@Sense_HQ
993 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
457 employés sur LinkedIn®
(78)4.7 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
7th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Planification d'entretien
Voir les meilleurs Services de Conseil pour Ashby
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Prix de lancement :À partir de $300.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Ashby est une plateforme de recrutement tout-en-un conçue pour que les équipes de recrutement ambitieuses opèrent en tant que partenaires stratégiques dans la croissance de l'entreprise. Avec des anal

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Computer Software
    • Information Technology and Services
    Segment de marché
    • 63% Marché intermédiaire
    • 33% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Ashby Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Support client
    24
    Facilité d'utilisation
    23
    Caractéristiques
    19
    Système de suivi des candidatures (ATS)
    15
    Personnalisabilité
    14
    Inconvénients
    Courbe d'apprentissage
    15
    Personnalisation limitée
    6
    Mauvais service client
    6
    Pas intuitif
    5
    Complexité
    4
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Ashby fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.7
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.5
    9.6
    Performance
    Moyenne : 9.1
    8.9
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 9.1
    9.4
    Tableaux
    Moyenne : 8.8
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Ashby
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2018
    Emplacement du siège social
    San Francisco, US
    Twitter
    @ashbyhq
    628 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    227 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Ashby est une plateforme de recrutement tout-en-un conçue pour que les équipes de recrutement ambitieuses opèrent en tant que partenaires stratégiques dans la croissance de l'entreprise. Avec des anal

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Computer Software
  • Information Technology and Services
Segment de marché
  • 63% Marché intermédiaire
  • 33% Petite entreprise
Ashby Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Support client
24
Facilité d'utilisation
23
Caractéristiques
19
Système de suivi des candidatures (ATS)
15
Personnalisabilité
14
Inconvénients
Courbe d'apprentissage
15
Personnalisation limitée
6
Mauvais service client
6
Pas intuitif
5
Complexité
4
Ashby fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.7
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.5
9.6
Performance
Moyenne : 9.1
8.9
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 9.1
9.4
Tableaux
Moyenne : 8.8
Détails du vendeur
Vendeur
Ashby
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2018
Emplacement du siège social
San Francisco, US
Twitter
@ashbyhq
628 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
227 employés sur LinkedIn®
(41)4.7 sur 5
5th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Planification d'entretien
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    Développer/Réduire Aperçu
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    Workstream est la principale plateforme de RH, de paie et de recrutement pour la main-d'œuvre horaire. Sa technologie intelligente rationalise les tâches RH afin que les propriétaires de franchises et

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Food & Beverages
    • Restaurants
    Segment de marché
    • 63% Marché intermédiaire
    • 29% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Workstream Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    12
    Support client
    9
    Efficacité de recrutement
    8
    Gain de temps
    7
    Intégration facile
    6
    Inconvénients
    Cher
    3
    Fonctionnalités manquantes
    3
    Problèmes de tarification
    3
    Signaler des problèmes
    3
    Gestion du changement
    2
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Workstream fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.5
    9.2
    Performance
    Moyenne : 9.1
    9.0
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 9.1
    9.0
    Tableaux
    Moyenne : 8.8
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Workstream
    Année de fondation
    2017
    Emplacement du siège social
    San Francisco, California
    Twitter
    @workstream_us
    635 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    251 employés sur LinkedIn®
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Workstream est la principale plateforme de RH, de paie et de recrutement pour la main-d'œuvre horaire. Sa technologie intelligente rationalise les tâches RH afin que les propriétaires de franchises et

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Food & Beverages
  • Restaurants
Segment de marché
  • 63% Marché intermédiaire
  • 29% Petite entreprise
Workstream Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
12
Support client
9
Efficacité de recrutement
8
Gain de temps
7
Intégration facile
6
Inconvénients
Cher
3
Fonctionnalités manquantes
3
Problèmes de tarification
3
Signaler des problèmes
3
Gestion du changement
2
Workstream fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.5
9.2
Performance
Moyenne : 9.1
9.0
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 9.1
9.0
Tableaux
Moyenne : 8.8
Détails du vendeur
Vendeur
Workstream
Année de fondation
2017
Emplacement du siège social
San Francisco, California
Twitter
@workstream_us
635 abonnés Twitter
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www.linkedin.com
251 employés sur LinkedIn®
(93)4.6 sur 5
13th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Planification d'entretien
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    Développer/Réduire Aperçu
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    Pinpoint est le ATS qui simplifie le recrutement complexe pour les organisations gérant plusieurs types de recrutement. Il existe des centaines de ATS sur le marché, et ils disent tous la même chose

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Information Technology and Services
    • Computer Software
    Segment de marché
    • 71% Marché intermédiaire
    • 18% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Pinpoint Avantages et Inconvénients
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    Avantages
    Support client
    42
    Utile
    38
    Facilité d'utilisation
    37
    Caractéristiques
    21
    Personnalisabilité
    20
    Inconvénients
    Fonctionnalités manquantes
    9
    Courbe d'apprentissage
    8
    Rapport complexe
    7
    Problèmes d'intégration
    7
    Personnalisation limitée
    6
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Pinpoint fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.6
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.5
    9.2
    Performance
    Moyenne : 9.1
    9.1
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 9.1
    8.6
    Tableaux
    Moyenne : 8.8
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2017
    Emplacement du siège social
    United Kingdom, GB
    Twitter
    @pinpointhq
    149 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    76 employés sur LinkedIn®
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Pinpoint est le ATS qui simplifie le recrutement complexe pour les organisations gérant plusieurs types de recrutement. Il existe des centaines de ATS sur le marché, et ils disent tous la même chose

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Information Technology and Services
  • Computer Software
Segment de marché
  • 71% Marché intermédiaire
  • 18% Petite entreprise
Pinpoint Avantages et Inconvénients
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Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Support client
42
Utile
38
Facilité d'utilisation
37
Caractéristiques
21
Personnalisabilité
20
Inconvénients
Fonctionnalités manquantes
9
Courbe d'apprentissage
8
Rapport complexe
7
Problèmes d'intégration
7
Personnalisation limitée
6
Pinpoint fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.6
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.5
9.2
Performance
Moyenne : 9.1
9.1
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 9.1
8.6
Tableaux
Moyenne : 8.8
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2017
Emplacement du siège social
United Kingdom, GB
Twitter
@pinpointhq
149 abonnés Twitter
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76 employés sur LinkedIn®
(39)4.7 sur 5
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    Paradox construit le principal logiciel de recrutement conversationnel au monde pour stimuler l'automatisation avec une touche humaine. Servant des clients mondiaux ayant des besoins de recrutement po

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Hospital & Health Care
    • Retail
    Segment de marché
    • 54% Entreprise
    • 28% Marché intermédiaire
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Paradox fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.6
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.5
    9.5
    Performance
    Moyenne : 9.1
    9.7
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 9.1
    9.0
    Tableaux
    Moyenne : 8.8
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Paradox
    Année de fondation
    2016
    Emplacement du siège social
    Scottsdale, Arizona
    Twitter
    @ParadoxOlivia
    808 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    805 employés sur LinkedIn®
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Paradox construit le principal logiciel de recrutement conversationnel au monde pour stimuler l'automatisation avec une touche humaine. Servant des clients mondiaux ayant des besoins de recrutement po

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Hospital & Health Care
  • Retail
Segment de marché
  • 54% Entreprise
  • 28% Marché intermédiaire
Paradox fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.6
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.5
9.5
Performance
Moyenne : 9.1
9.7
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 9.1
9.0
Tableaux
Moyenne : 8.8
Détails du vendeur
Vendeur
Paradox
Année de fondation
2016
Emplacement du siège social
Scottsdale, Arizona
Twitter
@ParadoxOlivia
808 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
805 employés sur LinkedIn®
(112)4.4 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
6th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Planification d'entretien
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    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    GoodTime transforme la façon dont les entreprises recrutent — avec une IA centrée sur l'humain qui orchestre chaque étape du parcours. De la présélection à la planification en passant par les communic

    Utilisateurs
    • Recruiting Coordinator
    Industries
    • Information Technology and Services
    • Staffing and Recruiting
    Segment de marché
    • 53% Entreprise
    • 36% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • GoodTime Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Planification
    24
    Facilité d'utilisation
    23
    Planification facile
    16
    Facilité de planification
    16
    Support client
    15
    Inconvénients
    Problèmes techniques
    13
    Problèmes de calendrier
    7
    Problèmes de planification
    7
    Bugs de l'application
    4
    Problèmes de développement
    4
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • GoodTime fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.9
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.5
    8.2
    Performance
    Moyenne : 9.1
    8.8
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 9.1
    8.4
    Tableaux
    Moyenne : 8.8
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2016
    Emplacement du siège social
    San Francisco, California, United States
    Twitter
    @goodtimeio
    252 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    82 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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GoodTime transforme la façon dont les entreprises recrutent — avec une IA centrée sur l'humain qui orchestre chaque étape du parcours. De la présélection à la planification en passant par les communic

Utilisateurs
  • Recruiting Coordinator
Industries
  • Information Technology and Services
  • Staffing and Recruiting
Segment de marché
  • 53% Entreprise
  • 36% Marché intermédiaire
GoodTime Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Planification
24
Facilité d'utilisation
23
Planification facile
16
Facilité de planification
16
Support client
15
Inconvénients
Problèmes techniques
13
Problèmes de calendrier
7
Problèmes de planification
7
Bugs de l'application
4
Problèmes de développement
4
GoodTime fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.9
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.5
8.2
Performance
Moyenne : 9.1
8.8
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 9.1
8.4
Tableaux
Moyenne : 8.8
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2016
Emplacement du siège social
San Francisco, California, United States
Twitter
@goodtimeio
252 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
82 employés sur LinkedIn®
(238)4.8 sur 5
14th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Planification d'entretien
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Prix de lancement :Nous contacter
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    VidInterviewing par VidCruiter est la plateforme d'entretiens vidéo la plus avancée au monde. Notre système propose des entretiens vidéo préenregistrés et en direct qui peuvent être personnalisés pour

    Utilisateurs
    • Recruiter
    Industries
    • Staffing and Recruiting
    • Education Management
    Segment de marché
    • 38% Marché intermédiaire
    • 33% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • VidCruiter Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Support client
    9
    Facilité d'utilisation
    9
    Utile
    9
    Temps de réponse
    6
    Efficacité
    5
    Inconvénients
    Gestion des candidats
    3
    Complexité
    3
    Manque de clarté
    3
    Courbe d'apprentissage
    3
    Personnalisation limitée
    3
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • VidCruiter fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.7
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.5
    9.5
    Performance
    Moyenne : 9.1
    9.3
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 9.1
    8.9
    Tableaux
    Moyenne : 8.8
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    VidCruiter
    Année de fondation
    2012
    Emplacement du siège social
    New Brunswick
    Twitter
    @VidCruiter
    1,793 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    173 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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VidInterviewing par VidCruiter est la plateforme d'entretiens vidéo la plus avancée au monde. Notre système propose des entretiens vidéo préenregistrés et en direct qui peuvent être personnalisés pour

Utilisateurs
  • Recruiter
Industries
  • Staffing and Recruiting
  • Education Management
Segment de marché
  • 38% Marché intermédiaire
  • 33% Entreprise
VidCruiter Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Support client
9
Facilité d'utilisation
9
Utile
9
Temps de réponse
6
Efficacité
5
Inconvénients
Gestion des candidats
3
Complexité
3
Manque de clarté
3
Courbe d'apprentissage
3
Personnalisation limitée
3
VidCruiter fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.7
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.5
9.5
Performance
Moyenne : 9.1
9.3
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 9.1
8.9
Tableaux
Moyenne : 8.8
Détails du vendeur
Vendeur
VidCruiter
Année de fondation
2012
Emplacement du siège social
New Brunswick
Twitter
@VidCruiter
1,793 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
173 employés sur LinkedIn®
(71)4.6 sur 5
10th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Planification d'entretien
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    ModernLoop aide à apporter de l'efficacité dans les opérations de recrutement grâce à la planification des entretiens, aux opérations de formation des intervieweurs et à des analyses complètes. La sol

    Utilisateurs
    • Recruiter
    Industries
    • Computer Software
    • Information Technology and Services
    Segment de marché
    • 80% Marché intermédiaire
    • 13% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • ModernLoop Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    23
    Planification
    22
    Facilité de planification
    22
    Support client
    12
    Intégrations
    10
    Inconvénients
    Problèmes de planification
    9
    Problèmes techniques
    6
    Difficulté
    4
    Courbe d'apprentissage
    4
    Limitations
    4
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • ModernLoop fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.5
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.5
    9.0
    Performance
    Moyenne : 9.1
    8.9
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 9.1
    8.4
    Tableaux
    Moyenne : 8.8
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    ModernLoop
    Année de fondation
    2020
    Emplacement du siège social
    San Mateo, California
    Twitter
    @modernloopHQ
    80 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    25 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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ModernLoop aide à apporter de l'efficacité dans les opérations de recrutement grâce à la planification des entretiens, aux opérations de formation des intervieweurs et à des analyses complètes. La sol

Utilisateurs
  • Recruiter
Industries
  • Computer Software
  • Information Technology and Services
Segment de marché
  • 80% Marché intermédiaire
  • 13% Entreprise
ModernLoop Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
23
Planification
22
Facilité de planification
22
Support client
12
Intégrations
10
Inconvénients
Problèmes de planification
9
Problèmes techniques
6
Difficulté
4
Courbe d'apprentissage
4
Limitations
4
ModernLoop fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.5
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.5
9.0
Performance
Moyenne : 9.1
8.9
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 9.1
8.4
Tableaux
Moyenne : 8.8
Détails du vendeur
Vendeur
ModernLoop
Année de fondation
2020
Emplacement du siège social
San Mateo, California
Twitter
@modernloopHQ
80 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
25 employés sur LinkedIn®
(1,923)4.7 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
12th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Planification d'entretien
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Prix de lancement :Gratuit
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Offrez à vos clients une meilleure expérience de réservation Démarquez-vous de vos concurrents avec une expérience de planification entièrement personnalisée qui fonctionne simplement. Les réservat

    Utilisateurs
    • Owner
    • Teacher
    Industries
    • Higher Education
    • Primary/Secondary Education
    Segment de marché
    • 60% Petite entreprise
    • 31% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • YouCanBookMe Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    7
    Planification
    6
    Personnalisation
    4
    Support client
    3
    Personnalisabilité
    3
    Inconvénients
    Mauvais service client
    4
    Problèmes de planification
    4
    Fonctionnalités manquantes
    3
    Mauvais soutien
    3
    Bugs de l'application
    2
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • YouCanBookMe fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.3
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.5
    9.3
    Performance
    Moyenne : 9.1
    8.7
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 9.1
    8.8
    Tableaux
    Moyenne : 8.8
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2011
    Emplacement du siège social
    Bedford
    Twitter
    @YouCanBookMe
    2,164 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    33 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Offrez à vos clients une meilleure expérience de réservation Démarquez-vous de vos concurrents avec une expérience de planification entièrement personnalisée qui fonctionne simplement. Les réservat

Utilisateurs
  • Owner
  • Teacher
Industries
  • Higher Education
  • Primary/Secondary Education
Segment de marché
  • 60% Petite entreprise
  • 31% Marché intermédiaire
YouCanBookMe Avantages et Inconvénients
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Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
7
Planification
6
Personnalisation
4
Support client
3
Personnalisabilité
3
Inconvénients
Mauvais service client
4
Problèmes de planification
4
Fonctionnalités manquantes
3
Mauvais soutien
3
Bugs de l'application
2
YouCanBookMe fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.5
9.3
Performance
Moyenne : 9.1
8.7
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 9.1
8.8
Tableaux
Moyenne : 8.8
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2011
Emplacement du siège social
Bedford
Twitter
@YouCanBookMe
2,164 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
33 employés sur LinkedIn®
(195)4.3 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Cette description est fournie par le vendeur.

    Hire est un système de suivi des candidatures (ATS) par Trakstar. Gérez facilement les CV, attirez des candidats de diverses sources, gérez votre site web de carrières, collaborez avec votre équipe de

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Information Technology and Services
    • Computer Software
    Segment de marché
    • 61% Marché intermédiaire
    • 34% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Trakstar Hire Avantages et Inconvénients
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    45
    Gestion des candidats
    17
    Interface utilisateur
    16
    Suivi
    13
    Gestion des candidats
    12
    Inconvénients
    Gestion des candidats
    15
    Fonctionnalités manquantes
    12
    Difficulté de navigation
    11
    Limitations d'accès
    9
    Personnalisation limitée
    9
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
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    8.5
    Performance
    Moyenne : 9.1
    8.3
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 9.1
    7.8
    Tableaux
    Moyenne : 8.8
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Mitratech
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1987
    Emplacement du siège social
    Austin, TX
    Twitter
    @MitratechLegal
    1,033 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,833 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Hire est un système de suivi des candidatures (ATS) par Trakstar. Gérez facilement les CV, attirez des candidats de diverses sources, gérez votre site web de carrières, collaborez avec votre équipe de

Utilisateurs
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Industries
  • Information Technology and Services
  • Computer Software
Segment de marché
  • 61% Marché intermédiaire
  • 34% Petite entreprise
Trakstar Hire Avantages et Inconvénients
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Avantages
Facilité d'utilisation
45
Gestion des candidats
17
Interface utilisateur
16
Suivi
13
Gestion des candidats
12
Inconvénients
Gestion des candidats
15
Fonctionnalités manquantes
12
Difficulté de navigation
11
Limitations d'accès
9
Personnalisation limitée
9
Trakstar Hire fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.5
8.5
Performance
Moyenne : 9.1
8.3
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 9.1
7.8
Tableaux
Moyenne : 8.8
Détails du vendeur
Vendeur
Mitratech
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1987
Emplacement du siège social
Austin, TX
Twitter
@MitratechLegal
1,033 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1,833 employés sur LinkedIn®
(147)4.8 sur 5
8th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Planification d'entretien
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    Développer/Réduire Aperçu
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    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    La plateforme de validation des compétences Glider AI, reconnue par G2 comme l'un des 50 meilleurs logiciels d'IA pour 2024, offre une solution de recrutement complète, de la présélection initiale à l

    Utilisateurs
    • Technical Recruiter
    Industries
    • Staffing and Recruiting
    • Information Technology and Services
    Segment de marché
    • 47% Marché intermédiaire
    • 39% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Glider AI Avantages et Inconvénients
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    Avantages
    Évaluations
    18
    Évaluation des compétences
    17
    Gestion des candidats
    13
    Facilité d'utilisation
    13
    Caractéristiques
    10
    Inconvénients
    Problèmes d'évaluation
    5
    Fonctionnalités manquantes
    5
    Gestion des candidats
    3
    Options limitées
    3
    Mauvais service client
    3
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Glider AI fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.5
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.5
    9.4
    Performance
    Moyenne : 9.1
    9.4
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 9.1
    9.5
    Tableaux
    Moyenne : 8.8
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Glider AI
    Année de fondation
    2020
    Emplacement du siège social
    Cupertino, California
    Twitter
    @GLIDERai
    371 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    104 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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La plateforme de validation des compétences Glider AI, reconnue par G2 comme l'un des 50 meilleurs logiciels d'IA pour 2024, offre une solution de recrutement complète, de la présélection initiale à l

Utilisateurs
  • Technical Recruiter
Industries
  • Staffing and Recruiting
  • Information Technology and Services
Segment de marché
  • 47% Marché intermédiaire
  • 39% Entreprise
Glider AI Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Évaluations
18
Évaluation des compétences
17
Gestion des candidats
13
Facilité d'utilisation
13
Caractéristiques
10
Inconvénients
Problèmes d'évaluation
5
Fonctionnalités manquantes
5
Gestion des candidats
3
Options limitées
3
Mauvais service client
3
Glider AI fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.5
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.5
9.4
Performance
Moyenne : 9.1
9.4
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 9.1
9.5
Tableaux
Moyenne : 8.8
Détails du vendeur
Vendeur
Glider AI
Année de fondation
2020
Emplacement du siège social
Cupertino, California
Twitter
@GLIDERai
371 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
104 employés sur LinkedIn®
(252)4.1 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Cette description est fournie par le vendeur.

    En tant que leader mondial dans le recrutement basé sur les compétences, Hirevue fait évoluer la conversation sur les compétences. Il ne suffit plus de se contenter de compétences inférées ou auto-déc

    Utilisateurs
    • Recruiter
    • Senior Recruiter
    Industries
    • Staffing and Recruiting
    • Hospital & Health Care
    Segment de marché
    • 75% Entreprise
    • 15% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • HireVue Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    19
    Gestion des candidats
    10
    Gestion des entretiens
    8
    Facilité de planification
    7
    Processus d'entretien
    6
    Inconvénients
    Problèmes de planification
    6
    Problèmes techniques
    6
    Problèmes d'intégration
    5
    Fonctionnalités manquantes
    5
    Insectes
    4
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • HireVue fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.5
    8.4
    Performance
    Moyenne : 9.1
    8.4
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 9.1
    8.3
    Tableaux
    Moyenne : 8.8
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    HireVue
    Année de fondation
    2004
    Emplacement du siège social
    South Jordan, UT
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    348 employés sur LinkedIn®
    Téléphone
    801.316.2910
Description du produit
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En tant que leader mondial dans le recrutement basé sur les compétences, Hirevue fait évoluer la conversation sur les compétences. Il ne suffit plus de se contenter de compétences inférées ou auto-déc

Utilisateurs
  • Recruiter
  • Senior Recruiter
Industries
  • Staffing and Recruiting
  • Hospital & Health Care
Segment de marché
  • 75% Entreprise
  • 15% Marché intermédiaire
HireVue Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
19
Gestion des candidats
10
Gestion des entretiens
8
Facilité de planification
7
Processus d'entretien
6
Inconvénients
Problèmes de planification
6
Problèmes techniques
6
Problèmes d'intégration
5
Fonctionnalités manquantes
5
Insectes
4
HireVue fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.5
8.4
Performance
Moyenne : 9.1
8.4
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 9.1
8.3
Tableaux
Moyenne : 8.8
Détails du vendeur
Vendeur
HireVue
Année de fondation
2004
Emplacement du siège social
South Jordan, UT
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
348 employés sur LinkedIn®
Téléphone
801.316.2910