La communication entre notre équipe RH/projet et l'incroyable équipe Comprehensive a rendu l'installation et le premier cycle de compensation sans faille. Nous avons reçu des retours fantastiques de la part des managers/dirigeants sur la facilité et la clarté de l'outil. Je recommanderais Comprehensive à toute entreprise cherchant à ajouter ce type d'outil.

L'interface utilisateur de Comprehensive et la capacité de comparer facilement où se situent les employés dans leur échelle salariale nous ont fait gagner énormément de temps à la fin de l'année (notre période la plus chargée de l'année !) et ont permis de mieux aligner la rémunération avec la performance et d'assurer l'équité salariale au sein de nos équipes. Nos employés partagent souvent leur salaire entre eux et avant Comprehensive, nous recevions beaucoup de questions/préoccupations concernant l'iniquité salariale. Nous recevons beaucoup moins de questions/préoccupations à ce sujet maintenant que nous utilisons Comprehensive et nous obtenons globalement de meilleurs scores en matière d'équité salariale dans nos scores d'engagement grâce à Comprehensive qui nous offre une meilleure visibilité sur la rémunération en parallèle de la performance, permettant aux managers d'assurer l'équité salariale parmi les membres de leur équipe !

Récupérer mon temps - Je peux compter sur Comprehensive pour faire le gros du travail pour nos examens de compensation. Tout est présenté sur une plateforme professionnelle et facile à comprendre qui permet une visibilité à travers notre organisation avec un minimum de questions.